一、上海五险一金最低标准为，每个月五险费用最低为1934．7元。

而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担百分之五的比例，每个月公积金费用最低为248元。其实即便是按照上海五险一金最低标准参保，五险一金的待遇也同样都是可以享受的。

当年个人缴费基数按职工本人上年月平均工资性收入确定，个人缴费基数的上限和下限，根据所在市公布的上年度全市职工月平均工资的百分之三百和百分之六十相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。

二、社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；

4、生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；

5、工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。

住房公积金月缴存额＝职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例＋职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。

补充住房公积金月缴存额计算方法同上。

上海月缴存额上下限

（一）度月缴存额上限

住房公积金按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额上限为2996元。

补充住房公积金按职工本人和单位各5％的缴存比例所对应的月缴存额上限为2140元。

（二）度月缴存额下限

住房公积金按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额下限为322元。

此外，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为5136元，月缴存额下限为322元。

对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于322元。

上海公积金调整注意事项

（一）为方便单位办理，与社保基数调整同步，优化营商环境，2019年度基数调整从2019年1月至3月申报缴存基数，4月起调整住房公积金缴存基数、比例以及月缴存额上下限，各单位应当提前做好经费和预算安排，切实维护缴存职工合法权益。

（二）度基数调整采用网上调整为主的方式，具体可登陆上海住房公积金网的基数调整专栏查阅、下载和直接办理。

（三）各单位在汇缴6月份住房公积金后，应当及时办理基数调整，原则上在7月份完成。