企业职工工龄满33年能拿多少退休工资
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-21 16:51:55 191 人看过

1996年1月1日及其以后的参保人员,养老金=基础养老金+个人账户养老金;1996年1月1日以前参加工作的参保人员,养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×33×1%。

一、工龄退休能领多少退休金

F1216

目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数、缴费年限,以及养老金个人账户上的储存额,所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。退休以后的养老金由基础养老金+个人账户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的,还有过渡性养老金)。计算方法如下:一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

二、浙江养老保险缴费基数

基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算:基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

三、退休工资怎么计算怎么计算

职工退休时的养老金由两部分组成:.养老金=基础养老金+个人账户养老金.个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月18日 18:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  • 企业男职工退休年龄规定,男职工退休医保要交多少年
    企业男职工退休年龄规定是六十周岁,且连续工龄满十年,但是存在特殊情况的是可以提前退休的,男职工退休医保要交二十五年,可以享受退休人员医疗保险待遇。一、企业男职工退休年龄规定企业男职工退休年龄规定是六十周岁,且连续工龄满十年。我国的法定退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。但是如果存在特殊情况可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的就可以依法提前退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由
    2023-06-04
    356人看过
  • 企业人员前26年示同交费到退休年龄能拿多少工资
    一、企业人员前26年示同交费到退休年龄能拿多少工资根据最新的退休后养老金怎么算,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金的计算方法是退休时的个人账户储存总额÷120,而个人账户养老金是按缴费工资的11%划入。过渡性养老金=上一年职工月平均工资×本人的平均缴费指数×日前的工龄×1.3%,退休时上一年职工月平均工资,退休时的个人账户储存总额,本人的平均缴费指数都要等退休当年才确定,所以不能测算出退休时能拿多少养老金的。扩展资料:社保缴纳注意事项:缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类:各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由用户负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工
    2023-03-23
    342人看过
  • 55岁退休工龄35年能拿多少钱
    一、55岁退休工龄35年能拿多少钱1、基本工资工人按照工人资规定:随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄):随着工龄的增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。5、特优津贴:若全体工人公认的特别优秀工人,无名额
    2023-03-21
    348人看过
  • 退休能拿到工龄工资吗
    1、按照劳动法,离退休年龄不足5年的,一般不得辞退。2、到了退休年龄,不需要辞职,依法办理退休手续,可以离职,依法领取养老金。3、到了退休年龄辞职,想领取辞职补偿又领取退休金是异想天开。4、劳动法主要是保护劳动者权益,但是也不是劳动者的私人工具用来坑企业的。5、法律法规是用来维持正义的,维护正当权益的,不是用来损人利己的。法律不可能成为损人利己的工具。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:(一)退休;(二)患病、负伤;(三)因工伤残或者患职业病;(四)失业;(五)生育。劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
    2023-06-18
    161人看过
  • 职工退休年龄到了社保还没满15年怎办,职工退休年龄是多少
    职工退休年龄到了社保还没满15年的情况下可以补缴满15年即可。男职工退休年龄是60周岁,女职工退休年龄是50周岁,特殊工作人员可以在缴纳社保满15年的情况下,提前退休。一、职工退休年龄到了社保还没满15年怎办职工退休年龄到了社保还没满15年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、职工退休年龄是多少职工退休年龄:根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定,男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休;男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。因病等丧失劳动能力,且经过当地劳动能力鉴定委员会鉴定属于“完全丧失劳动能力”的女性,45岁可以退休。三、退休工资需要交税吗退休工资不需要交税。
    2023-06-04
    426人看过
  • 国企退休员工工资:30年工龄退休
    基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。30年工龄和35年工龄的区别是什么一、30年工龄和35年工龄的区别是什么1、30年工龄和35年工龄的区别如下:(1)领取的退休工资数额不同。30年工龄的退休工资少于35年工龄的退休工资;(2)缴费年限不同。30年工龄的缴费年限低于35年工龄的缴费年限;(3)个人账户存储额不同。个人账户养老金的计算中,30年工龄的个人账户存储额低于35年工龄的个人账户存储额。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定
    2023-07-04
    322人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 女工人33年工龄退休金女职工33年工龄退休金多少钱
      辽宁在线咨询 2021-12-30
      由于支付时间长短、历史平均支付比例、个人账户平均缴费比例、个人账户资金、退休年龄、上一年度当地社会平均工资等。以下是养老工资计算公式(1)基本养老金=〔退休时,本市上一年度在职职工月平均工资×(1) 我的平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄))×1%;(2)个人账户养老金=个人账户累计存储金额÷计发月数;(3)过渡性养老金=退休时上一年在职员工月平均工资×我所有平均工资指数×我97年前的缴
    • 2020年企业退休职工退休后应该拿多少工资
      台湾在线咨询 2022-10-20
      无法计算,养老金计算需要许多数据,还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时的社平工资数额等,对你来讲还有视同缴费年限,这些数据都要套进退休金计算公式中,没有这些数据是算不出退休金的。
    • 企业退休工人26年工人工龄工资是多少
      广西在线咨询 2022-07-03
      退休职工调整退休费,工人工龄工资很大一部分,是按照缴费年限调整的,也就是过去所说的工龄,各个省市都是如此,并不是工龄工资,只是按照缴费年限调整罢了,各个省市调整的幅度是不一样的,退休以后,不再叫工资,工资是劳动者付出劳动的薪酬。
    • 市职工满40年2O18年退休能拿多少
      天津在线咨询 2022-10-26
      很多具体数据不确定,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素,很多具体数据不确定,是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。镇江执行广东省的规定,基本养老金计算方式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金: 1、基础养老金基础养老金是指从基本养老保险统筹基
    • 市职工,5级,20年工龄,退休能拿多少钱?
      贵州在线咨询 2022-10-08
      亲。如:根据《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴