职工工资总额包括哪几个部分-法师兄

职工工资总额包括哪几个部分

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-20 20:43:18 493 人看过

职工工资总额，《关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

一、民法典补贴到底算不算在工资中呢？

咱们就要参考《关于工资总额组成的规定》

1、第五条：工资总额由六部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。

2、第四百六十五条：津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。我们可以看出工资补贴、津贴、奖金都是算在总工资中的，那么劳动法中的基本工资是属于工资总额的组成部分的。

二、年终奖是否算工资薪金

年终奖算工资薪金。工资总额由下列六个部分组成：

1、津贴和补贴；

2、奖金；

3、加班加点工资；

4、计时工资；

5、计件工资；

6、特殊情况下支付的工资。

工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。而年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。

三、私企有年终奖金吗

年终奖属于《劳动法》规定的工资总额的组成。根据《劳动法》规定,工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等部分组成。

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