侵占罪没有直接证据能立案,无论任何犯罪,只要公安机关认为有犯罪事实发生,就应当立案侦查。是否具有犯罪证据,是侦查过程中需要查明的问题,不是立案的标准。侵占罪,是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。
职务侵占只有转账记录可以立案吗
职务侵占只有转账记录不一定可以立案。职务侵占的立案标准如下:
1、公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在5000元至1万元以上的应予追诉;
2、对于将本单位财物非法占为己有,通常表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成职务侵占罪,必须达到数额较大的标准。
《中华人民共和国刑法》第二百七十条将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>
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没有收据和证据可以报告职务侵占罪吗山东在线咨询 2021-11-08根据情况,如果员工构成职务侵占罪,将根据职务侵占的数额进行处罚。如果对公司造成严重影响,也需要从重处罚。职务侵占罪有收据凭证,具体情况要区分,只要是真实收据就可以作为证据。《刑事诉讼法》第五十三条公安机关应当提交批准逮捕书、人民检察院起诉书、人民法院判决书,忠于事实真相。故意隐瞒事实的,应当追究责任。
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没缴纳社保可以立案职务侵占吗河南在线咨询 2023-02-28没缴纳社保跟是否立案职务侵占罪是没有直接的关联的,就算公司没缴纳社保有错,发现员工职务侵占了也可以去追究他的法律责任。 立案条件: 1,必须是利用自己的职务上的便利; 2,必须有侵占的行为。 3,必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。
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举报职务侵占可以立案吗有没有法律规定青海在线咨询 2023-08-18报案人对职务侵占行为报案后,会不会立案依据有没有犯罪事实而定,公安机关认为有犯罪事实的,一般会立案侦查。 公安机关接受案件后,经审查,认为有犯罪事实需要追究刑事责任,且属于自己管辖的,经县级以上公安机关负责人批准,予以立案。
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职务侵占罪立案后可不可以撤案吉林省在线咨询 2021-06-19如果公安机关对职务侵占案件进行立案后,报案人一般是不能要求撤销案件的,公安机关经过侦查符合撤案条件的,才会撤销案件。 《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百八十三条经过侦查,发现具有下列情形之一的,应当撤销案件: (一)没有犯罪事实的; (二)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的; (三)犯罪已过追诉时效期限的; (四)经特赦令免除刑罚的; (五)犯罪嫌疑人死亡的; (六)其他依法不追究刑事责任
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职务侵占立案了工资还可以拿吗安徽在线咨询 2023-03-04虽然员工违反了规章制度及国家的法律法规,但员工事发后积极地清退了钱款且已经受到了法律的制裁,而工资是劳动者在工作期间的劳动所得,如果公司的员工确实在公司工作了,那么工资是需要进行发放的。