2019年深圳最低工资几号确定
来源:互联网
时间: 2023-08-07 11:11:52
50 人看过
最低工资应以员工本人及其平均抚养人口的最低生活费为基础,综合考虑以下因素确定(1)社会平均工资水平(2)劳动生产率水平和经济发展水平(3)就业状况(4)社会保险标准。最低工资由市劳动保障部门与市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定,由市人民政府(以下简称市政府)批准。
重庆社保一般几号交
重庆社保缴费时间规定。入职的员工,劳动法规定,必须帮其买社保。至于何时生效,除了工伤参保的即日生效,其它四险是下个月生效(有些是本月20号后生效下个月,有些是月底25号后生效,具体看当地而定)。如果当月有员工辞职的话,当月帮其停保,停的是下个月的。且要在规定时间内停(即是当月20号或25号之前停下个月的社保)。如果超过了20或25号才帮其停,就要多交多下一个月的费用。
《深圳市员工工资支付条例》第三十六条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
2023年最低工资深圳
61人看过
-
2023年深圳最低工资
221人看过
-
年深圳最低工资标准
387人看过
-
深圳2023年最低工资标准
210人看过
-
2023年深圳最低工资多少
371人看过
-
2023年最低工资标准深圳
120人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#最低工资
词条
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工... 更多>
#最低工资
最新文章
#最低工资
相关咨询
-
2019年深圳最低工资几号确定河北在线咨询 2021-10-24最低工资应以员工本人及其平均抚养人口的最低生活费为基础,综合考虑以下因素确定(1)社会平均工资水平(2)劳动生产率水平和经济发展水平(3)就业状况(4)社会保险标准。最低工资由市劳动保障部门与市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定,由市人民政府(以下简称市政府)批准。
-
2019年深圳最低工资重庆在线咨询 2023-02-13现在最低工资是每月1720元,从9月1日起最低工资调整为每月1890元。 一、我市最低工资标准由每小时不低于9.89元、每月不低于1720元,调整到每小时不低于10.86元、每月不低于1890元。下列项目不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付: (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴; (二)劳动者应得的加班、加点工资; (三)劳动者个人应
-
深圳2019最新深圳最低工资标准是多少?广东在线咨询 2021-07-01从市人力资源和社会保障局获悉,经市政府同意,我市2018年最低工资标准调整如下:全日制就业劳动者最低工资标准为2200元/月,增长3.3%;非全日制就业劳动者小时最低工资标准为20.3元/小时,增长4.1%。新标准于8月1日起实施。 据悉,这是参考人均GDP、物价指数(CPI)、平均工资、社会保险缴费率等指标,考虑近年来最低工资标准增幅、其他城市最低工资调整情况等因素,通过测算和调研,广泛听取企业
-
深圳2020最低工资怎么确定宁夏在线咨询 2022-08-22应当以员工本人及其平均人口的最低生活费用为基数,并综合考虑下列因素加以确定:(一)社会平均工资水平;(二)劳动生产率水平和经济发展水平;(三)就业状况;(四)社会保险标准。最低工资由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定,报市人民政府(以下简称市政府)批准。
-
深圳2020最低工资怎样确定安徽在线咨询 2022-08-22应当以员工本人及其平均人口的最低生活费用为基数,并综合考虑下列因素加以确定:(一)社会平均工资水平;(二)劳动生产率水平和经济发展水平;(三)就业状况;(四)社会保险标准。最低工资由市劳动保障部门会同市国有资产管理部门、市总工会、市总商会研究确定,报市人民政府(以下简称市政府)批准。