职工领取失业保险金前需已在原用人单位办理退工备案登记，并缴纳失业保险一年以上，可携带与工作单位终止、解除劳动相关证明。户口薄等材料到失业保险金管理中心办理失业保险金领取。苏州失业保险金领取条件有哪些?申请材料有哪些?其流程是怎样的?本文将为大家详细介绍。

苏州失业保险金领取条件

1.失业人员在申领失业保险金前，原用人单位应已办妥退工备案登记。

2.失业前用人单位和本人已经按照规定缴纳失业保险费满一年;

3.非因本人意愿中断就业;

4.已经进行失业登记，并且有求职要求。

苏州失业保险金领取申请材料

1.与工作单位终止、解除劳动(聘用)或者工作关系的证明

2.户口簿

3.《身份证》

4.3张一寸免冠照片

苏州失业保险金领取流程

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。

3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。

苏州失业保险领取标准

1、缴费不满10年的，按40%;

2、缴费满10年不满20年的，按45%;

3、缴费20年以上的，按50%。

失业职工医疗保险待遇标准

失业人员在领取失业保险金期间，参加职工医疗保险，享受职工医疗保险在职待遇;应当缴纳的职工医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴费。

失业人员临时物价补贴

失业人员领取失业保险金期间，当本市居民消费价格指数涨幅连续三个月达到或超过3%的，按规定享受临时物价补贴。

失业人员死亡待遇标准

1、失业人员在领取失业保险金期间死亡的，可参照在职职工标准，对其家属一次性发放丧葬费和直系亲属抚恤费，在失业保险基金中列支;

2、死亡时按灵活就业人员办法参加基本养老保险的，按养老保险规定发放丧葬费和直系亲属一次性抚恤费，由养老保险基金列支。