一、工伤一个九级一个十级怎么赔?
会对员工赔偿一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。根据相关法律规定,职工因工致残被鉴定为伤残的劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、申报工伤的时效规定是什么?
1、职工发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2、用人单位未在规定的时间内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。
三、劳动保障部门的受理工伤申请的程序是什么?
1、职工申请工伤认定提供的材料完整,属于劳动行政部门管辖范围且在受理时效内的,劳动保障部门应当受理。申请资料不完整的,劳动保障行政部门应当当场或者在
15个工作日内以书面形式一次性告知职工需要补正的全部材料。
2、职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由该用人单位承担举证责任。劳动保障部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。
3、劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达职工和用人单位。当事人对工伤认定不服的,可以依法申请行政复议或提起行政和诉讼。
如果员工在工作期间出现了受伤的情况,并且经过相关部门的鉴定认定确实为工伤的,那么需要根据工伤鉴定的等级结果,用人单位需要向员工支付一定金额的伤残补助金。伤残等级从一级到十级不等,伤残等级越高,可以获得的伤残补助金就越高。
-
职工工伤鉴定三个十级和一个九级怎么晋升
499人看过
-
交通事故一个十级一个九级怎么算
377人看过
-
伤残两个八级一个九级怎么评
387人看过
-
工伤两个十级可晋级九级吗
248人看过
-
交通意外一个九级伤残一个十级伤残应当赔偿哪些项目?
285人看过
-
交通事故伤残一个九级两个十级赔偿金需要给吗
285人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>
-
雇佣关系一个十级一个九级怎么赔偿?安徽在线咨询 2022-10-17自己可以选择根据与依照相应的法律规定与依据去计算得出实际得出啊。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
-
-
伤残等级四个十级一个九级怎样算贵州在线咨询 2022-07-25对于伤残等级四个十级一个九级怎么算的法院规定不一样,比如我们这边,就是九级是20%,多一个十级是多3%,两个十级是6%,三个是9%但最多不超过10%。具体你还是得去法院去看看
-
四个十级一个九级伤残等级是什么河南在线咨询 2022-08-11对于伤残等级四个十级一个九级怎么算的法院规定不一样,比如我们这边,就是九级是20%,多一个十级是多3%,两个十级是6%,三个是9%但最多不超过10%。具体你还是得去法院去看看
-