劳动变更的实质程序是什么
来源:互联网
时间: 2023-05-07 17:50:17
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劳动变更的实质程序是什么;1>;及时向对方提出变更劳动合同的要求,即变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是职工。无论哪一方要求变更劳动合同,都应及时向对方提出变更劳动合同的要求,并说明变更劳动合同的理由、内容和条件;2>;按时答复对方,即一方得知对方要求变更劳动合同的,应当在对方规定的期限内答复,不得无视对方提出的变更劳动合同的要求;3>;双方达成书面协议,即双方协商一致,就变更劳动合同内容达成协议,并应当就变更劳动合同达成书面协议。书面协议应当明确哪些条款应当变更,并明确变更后劳动合同的生效日期。书面协议经双方签字盖章后生效,并报企业主管部门或上级劳动行政部门备案
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