工伤保险一般是怎么规定的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-05 21:12:53 68 人看过

工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中受到意外伤害、职业病和死亡,劳动者暂时或永久失去劳动力时,给予劳动者及其亲属必要的医疗救治、生活保险、经济补偿、医疗康复、社会康复和职业康复等物质援助的社会保险制度。

一般用人单位工伤保险缴费标准

缴费基数:本单位职工工资

基础缴费费率:一类行业0.5%、二类行业1%、三类行业2%

浮动缴费费率:

1、一类行业:不实行浮动;

2、二类行业:0.5%、0.8%、1%、1.2%、1.5%

3、三类行业:1%、1.6%、2%、2.4%、3%

【温馨提示】:工伤保险缴费费用由用人单位承担,个人无需缴纳。

《工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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