根据《工资支付暂行规定》,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位应当一次性结算劳动者工资。工资未结算的,劳动者可以向用人单位起诉
第九条劳动关系双方依法解除或者终止劳动合同,劳动合同解除或者终止时,用人单位应当一次性支付劳动者的工资。
公司是否有义务提供离职证明P>如果您终止与公司的劳动关系,则公司需要按照规定向您提供离职证明。否则,当你到下一家公司工作时,你会担心你没有终止劳动关系,也不会与你签订合同以避免损失
按照规定,你辞职后,原公司有义务提供辞职证明。如果公司不提供,您可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁,要求用人单位履行义务并出具离职证明
但是,在申请仲裁前,您一定要注意收集您的通知单位和辞职申请的书面证据
如果您确定要去劳动仲裁机构,您应该遵循以下流程:
1.先申请
,辞职申请被驳回,权利受到侵害之日起60日内,应当向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。根据仲裁委员会提供的申诉书一式两份,并附劳动合同复印件、身份证复印件及相关证明材料。需要注意的是,上述材料如为复印件,应与原件核对。仲裁受理仲裁委员会将在当事人提交符合填写条件的申请之日起7日内决定是否受理,并在作出决定之日起7日内通知当事人
劳动争议案件证明一般由申诉人提供。因用人单位作出的辞退、解聘、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算工作年限等决定而发生劳动争议的,用人单位有责任在仲裁员审理劳动争议案件时提供证据
提前调解,他们通常先调解。如果双方达成协议,仲裁庭将根据协议内容作出调解书,调解书自送达之日起对双方均具有法律效力
调解时未达成协议或者当事人在调解书送达前反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。当事人对裁定不服的,可以自收到裁定书之日起十五日内向有管辖权的人民法院起诉。逾期不起诉的,裁决具有法律效力
劳动报酬的内容是什么?劳动报酬是对劳动者的体力劳动或者脑力劳动的考虑,反映劳动者创造的社会价值。用人单位在生产过程中支付给劳动者的报酬总额包括三个部分:货币工资、各种工资、奖金、劳动报酬,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的津贴、补贴,实物报酬是指用人单位免费或者以低于成本的价格向劳动者提供的各种商品和服务,医疗保险、家庭财产保险等由用人单位直接支付给政府和保险部门的保险金
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我们在公司上班,辞职了,公司一直不给发工资,怎么办?
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辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
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辞职公司一直不发工资怎么办?海南在线咨询 2022-05-10根据《劳动合同法》规定,劳动者提出解除劳动关系应提前一个月告知用人单位,在劳动者离职同时用人单位应当结清工资。如您想离职,可以提前一个月提交申请书给相应主管并以邮寄或发送电子邮件的形式将辞职书寄到公司或发给相应主管,在邮单上或邮件主题上写明内容为辞职书,邮寄形式需保留底单。如用人单位还是不准许您离职,可以拿着邮单底单或邮件截图到劳动局投诉。
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公司辞职,一直不发工资怎么办北京在线咨询 2022-07-17工资,是我们劳动者通过自己的勤劳劳动获取的劳动报酬,另外,根据我国劳动法规定,劳动者依法享有报酬请求权。那么,在实践中,当我们面临老板一直不发工资怎么办 老板不发工资,这是一种违法行为。对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好。如果协商不行,我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服,还可以到人民法院提起诉讼。但是,如果老板不发工资属于我国相关法律规定的特殊情形时,我
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辞职后,公司一直不发工资怎么办?香港在线咨询 2022-04-16单位拒绝支付工资的,可向劳动监察部门申诉、控告,也可以申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你
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辞职了公司一直不给发工资怎么办?宁夏在线咨询 2022-04-28可以去劳动局申诉。在依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动
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员工辞职公司不批一直不发工资如何办重庆在线咨询 2022-12-14单位要在你交了书面离职书后一个月内给你办理离职手续并支付你所有的报酬:工资奖金等。员工辞职不批怎么办你可立即打电话到当地劳动部门说明你的情况,一般来说当地劳动部门会即时打电话到你公司了解情况,如果属实,会责成单位立即给你办离职手续的。你要清楚一点:由你向公司提交离职表那一天开始算起,一个月内你就可按法律规定离职,不需要负任何责任。而很多公司都会误导员工:在公司批准你离职后一个月才办理离职手续,大家