一、南京社保补缴算连续吗
南京社保补缴是算连续的,并不会影响到我们社保的相关待遇或者是购房的资格,所以大家如果有补缴需求的话,可以放心的去补缴。
事实上,有很多人的社保都会因为一些不可抗力因素补缴,比如有的时候单位忘记给员工缴纳社保,或者有一些单位向员工表示到在试用期的时候不会交社保,但是通过试用期可以把之前的社保给补上,所以补缴社保并不会影响到我们的相关资格,都是可以算作连续的,当然有一些地区可能会有特殊的规定大家可以去咨询一下相关的地区。
二、南京社保补缴要怎么补缴
南京社保要补缴的话,我们有以下两种方式可以选择。
1、由用人单位补交
如果社保断缴的原因是用人单位造成的,那就需要用人单位给我们补缴,根据我国社保法的相关规定,单位必须给在职员工缴纳社保,否则员工有权追回自己的权益,所以大家可以让单位给自己交上。
2、找代缴机构补交
我们也可以找一些靠谱的第三方代缴机构帮忙成交,这种情况比较适合那些因为自己离职导致社保中断的朋友。但是大家一定要选择靠谱的机构,只有这样才能够保证自己的权益。
三、社保要交多少年
根据社保法的相关规定,如果在退休以后想要领取养老金,那我们就必须保证15年的社保缴纳时间,也就是说最少要交15年。如果想要享受终身养老保险待遇,对于男性职工来说就要交满25年,而对于女性职工来说,就需要交满20年。
总之有条件的话,社保肯定是交的越多就越好,毕竟社保能够给我们提供很多的待遇,很适合普通的打工人。交得越多,退休以后就可以领得越多就会拥有更好的生活质量。
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在北京连续五年社保补缴算吗?广西在线咨询 2023-09-03社保:指从申请月的上一个月开始往前推算60个月连续缴纳社会保险,不能断月,且提出申请之月须为正常参保状态。自2012年12月18日起,补缴社保不予认可。
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连续补缴社保还可以补缴吗湖北在线咨询 2022-07-10正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
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