跨省农民工讨要工资该怎么起诉
来源:互联网 时间: 2023-06-28 14:11:01 335 人看过

跨省农民工讨要工资起诉可以如下:

1、寻求当地的劳动监察部门帮助,一般需要向县市级以上的劳动监察部门投诉,该部门主要负责监督用人单位工资的发放和劳动者相关的法律法规监察,对于用人单位没有向劳动者支付工资的情形也是属于监察的范围;

2、申请劳动仲裁,劳动者与用人单位针对劳动产生的纠纷 ,可以申请劳动仲裁,仲裁需要缴纳一定的费用,而且无论劳动合同对仲裁条款约定与否,都可以申请劳动仲裁,而且申请劳动仲裁是向法院提起诉讼的前置程序

3、劳动者对仲裁结果不服,可以向法院提起诉讼,并且在立案起诉之时就应当提交相应的仲裁申请书和裁决书等。

依照相关规定,农民工讨薪可以申请法律援助,步骤如下:

1、申请,由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料;

2、受理,法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料,进行登记,出具收到凭证,标明日期;

3、审查,法律援助机构自收到法律援助申请材料之日起三个工作日内进行审查,对疑难复杂的案件,经法律援助机构负责人批准,能够延长三个工作日;

4、补充递交材料,法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料不齐全的,应该一次性告知申请人做出必需的补充或是说明材料;

5、调查核实材料,法律援助机构经审查以为申请人递交的申请材料需要查证的,应该向相关单位进行调查核实,法律援助机构调查核实的时间不计入审查决定期限。

一、劳动仲裁可以申请法律援助么

劳动仲裁可以申请法律援助,劳动争议仲裁需要申请法律援助的,申请人可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料:

1)身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;

2)经济困难的证明;

3)与所申请法律援助事项有关的案件材料。

法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就会指定律师为当事人提供法律援助,并且当事人无需支付律师代理费用。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月16日 22:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多工资相关文章
  • 农民工讨薪胜诉仍拿不到工资怎么办
    一、农民工讨薪胜诉仍拿不到工资怎么办1、农民工讨薪胜诉仍拿不到工资可以申请法院强制执行。2、法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十六条,发生法律效力的民事判决、裁定,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书,当事人必须履行。一方拒绝履行的,对方当事人可以向人民法院申请执行。第二百三十九条,申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。二、拖欠农民工工资怎么维权1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
    2023-06-16
    472人看过
  • 寻求讨要农民工工资的建议
    农民工讨要工资可以采取多种途径,包括与用人单位协商、向劳动监察委举报投诉、向仲裁机构申请劳动争议仲裁或向法院提起诉讼。在劳动争议仲裁中,如对仲裁结果不满意,可向法院提起诉讼;如有欠条,还可以向法院申请支付令。第一,农民工讨要工资的,可以和用人单位进行协商;第二,协商不成的,可以向单位所在的劳动监察委举报投诉,劳动监察委审核后会让用人单位限期支付工资;第三,农民工可以向仲裁机构申请劳动争议仲裁;第四,对仲裁结果不满意的,还能够向法院提起诉讼;第五,如有欠条,还能够向法院申请支付令。讨要农民工工资找哪个部门最有效对于用人单位不按劳动合同及相关法律规定支付劳动报酬的情形,符合法律规定情形,劳动者可以向劳动局监管部门,或者报警投诉,另外,也可以依法申请劳动仲裁,通过仲裁方式,要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的,可以找劳动监察大队。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单
    2023-06-30
    246人看过
  • 农民工可以向何方讨要工资
    如果包工头拒发工资的,可以先请求由业主或工程总承包企业先行垫付被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人,工程承包企业应当对此承担清偿拖欠工资连带责任,此时,农民工也可以直接向总承包企业所要工资,且不受未结清的工程款的限制。一、交付工程时拖欠工资怎样处理交付工程时拖欠工资处理如下:工程竣工验收合格后,承包人以发包人拖延结算或拖欠工程款为由拒绝交付工程的,除施工合同另有明确约定外,一般不予支持。承包人根据合同拒绝交付工程,但拒绝交付工程的价值明显超过发包人欠的工程款,或者欠的工程款金额不大,部分工程不交付会严重影响整个工程的使用,发包人遭受的实际损失由当事人根据过错程度分担。二、包工头拖欠工资农民工可以找谁要包工头拖欠工资农民工,农民工可以向包工头索要
    2023-03-25
    336人看过
  • 农民工讨要工资起诉书中可以涉及哪些些法律
    根据《刑法》的拒不支付劳动报酬罪第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。农民工讨要工资起诉书中还可以涉及《中华人民共和国劳动法》还有《中华人民共和国劳动合同法》。一、相关理解和适用第一条劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等,应当认定为刑法第二百七
    2023-02-27
    329人看过
  • 农民工讨要工资要准备什么材料
    农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍。在此情况下,建议农民工通过法律途径讨薪,需准备以下材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交仲裁委三份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系电话及用人单位的名称、住所、法定代表人或负责人的姓名、职务、联系电话等当事人的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、申请人身份证明。3、被申请人身份证明。4、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。农
    2023-08-15
    230人看过
  • 怎么起诉私人包工头讨要工资
    在有欠条的情况下,可以直接向法院起诉要求还款。劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。一、公司试用期不给工资怎么办用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、同事证言等)并采取以下措施:1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉;2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。二、饭店老板不给员工工资如何解决酒店老板不发工资的处理方式:1、劳动者可以向用人单位所在地劳动监督部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与酒店解除劳动关系,要求酒店支付拖欠工资和赔偿金;3、可向法院申请支付令;4、劳动者有欠条的,也可以向用人单位所在地人民法院提起民事诉讼。《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议的,当
    2023-02-15
    414人看过
  • 讨要工资的起诉状该如何写?
    欠工资不给,首先你要讲明是什么原因不给工资,大概有多少钱,这样才好确定评判的标准。起诉状应当记明下列事项:1、原告、被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;2、诉讼请求;3、诉讼请求和所根据的事实与理由;4、证据和证据来源,证人姓名和住所;5、原告签名及日期。返还借款起诉状如何书写?原告:被告:被告:诉讼请求:1、判决二被告偿还借款169000元及按月息2%算至清偿之日起的利息。2、判决被告承担本案全部诉讼费用。事实和理由:被告以做生意为由从原告手中借款169000元。被告给原告出具借条一份,约定还款期限还清。当时约定利息为月息2%。被告未在承诺的期限内把钱还了,甚至到期后被告却拒接电话,迟迟不予偿还该笔债务,被告李XX至拒绝与原告协商还款期限。被告无理推脱,毫无付款诚意。被告的行为严重损害了原告的合法权益。现诉请法院判决被告偿还原告借款169000元及相关利息,以维
    2023-07-03
    138人看过
  • 农民工工资讨要成功的秘诀
    农民工讨要工资的方法如下:1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报;2、可以直接申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到人民法院提起诉讼。一、公司拖欠工资的处罚标准如下:1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金,造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;2、对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚;3、尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。二、工地不发工资申请劳动仲裁应具备的条件如下:1、申请人与本案有直接利害关系;2、申请仲裁的争议属于劳动争议;3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖;4、申请书及有关材料齐备;
    2023-07-02
    358人看过
  • 农民工讨要工资的方法有哪些
    1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉,不必费力寻找用人单位负责人,因为劳动保障监察部门一般都能找到他们,并帮助农民工讨回工资。2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工
    2023-03-22
    483人看过
  • 农民工怎么能快速讨要回工钱
    农民工快速讨要回工钱的方式如下:1、可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。2、如果投诉得不到满意结果,可以进一步收集相关证据,去申请劳动仲裁,全面主张更多权利。农民工可以向劳动监察投诉需要以下材料:1、投诉人身份证;2、劳动合同;3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;4、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;6、考勤记录;7、其他证明劳动关系的材料;办理流程如下:1、听取举报、投诉人的陈述;2、确定受理范围;3、受理或告知受理部门、单位;4、举报、投诉人填写《投诉书》或《举报书》;5、审查其提供的与举报、投诉事项有关的证据材料;6、留存证据材料的复印件;7、与用人单位联系,进行案件的初步调查;8、案情简单且被举报、投诉单位积极配合处理的案件,举报、投诉中心办理结案
    2023-08-11
    125人看过
  • 农民工讨薪可否起诉发包方
    可以直接起诉,如果发包人违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织和个人,农民工应当同时起诉业主、总承包方和承包组织或个人要求支付工资。一、建筑工程专项分包的合法要件有哪些建筑工程分包的合法要件包括如下:1、工程分发包人要具有分发包工程或劳务的资格,工程分承包人要具有完成工程项目的能力。2、分承包人依据分包合同对分发包人负责,分发包人依据主合同对建设单位负责等。《民法典》第七百九十一条规定,发包人可以与总承包人订立建设工程合同,也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意,可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。二、装修包工头的工人受伤谁负责劳动者和用工单位、个人之间存在劳动关系的,就可以按照工伤赔偿、直接要求用工单位、个人承担工伤赔偿责任。获得工伤
    2023-06-26
    187人看过
  • 农民工工资成为讨要工程款的筹码
    历年久治难愈的欠薪现象正出现潜规则:包工头往往最后发放农民工工资,农民工工资成为讨要工程款的筹码。市场秩序缘何难得到规范?破解讨薪难顽疾的药方何在?2月初召开的国务院常务会议强调指出,切实解决好农民工欠薪问题,深入开展专项整治和督查,集中曝光一批典型案件,严肃查处欠薪违法行为包括欠薪陈案,坚决打击恶意欠薪违法犯罪,尤其要坚决解决涉及政府投资项目拖欠工程款导致欠薪问题。国务院办公厅日前就解决拖欠农民工工资问题派出督查组,赴部分省区开展实地专项督查。《经济参考报》记者采访了解到,历年久治难愈的欠薪现象正出现潜规则:包工头往往最后发放农民工工资,农民工工资成为讨要工程款的筹码。市场秩序缘何难得到规范?破解讨薪难顽疾的药方何在?记者近日分赴广西、贵州和福建等地调查。在讨2015年的工钱哩1月10日,岁末年初,寒风夹雨,广西柳州市劳动监察支队大楼前站满了讨薪的农民工,有人穿着沾有泥浆的工作装,坐在石
    2023-04-25
    168人看过
  • 包工头垫付农民工工资如何讨要
    包工头拖欠农民工工资的,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队投诉,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向人民法院提起诉讼。一、承包商拖欠工资怎么办农民工工资被承包商拖欠的,农民工可以与承包商协商解决,协商不成的向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。根据法律规定,被拖欠工资的农民工有权依法投诉,或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为,有权向有关部门举报。二、有劳动合同不发工资怎么办用在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(一)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(二)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;(三)通过诉讼途径解决。这又分
    2023-06-27
    128人看过
  • 今日起农民工凭欠条讨工资可不须仲裁直接起诉
    10月1日起施行的关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二),明确劳动者以单位的工资欠条作为证据可以直接向人民法院起诉。最高人民法院有关负责人说,在以往的审判实践中,农民工凭工资欠条追讨工资,有的法院是按照劳动争议案件对待的。这就要求必须先经仲裁程序,才能进入诉讼程序。这样一来,时间消耗较长,农民工往往难以等待。特别是农民工的工资到了年末就会出现讨要高峰,外出务工者急于拿到工钱后返乡过年,长时间的等待容易引发恶性事件。
    2023-06-06
    327人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #工资
    词条

    工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>

    #工资
    相关咨询
    • 起诉农民工能不能讨要工资?
      江西在线咨询 2022-03-31
      1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁,如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有以下情形之一((一)隐
    • 发院讨要农民工工资怎样收起诉费
      西藏在线咨询 2022-10-18
      用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
    • 农民工讨要工资。。。。。
      青海在线咨询 2023-06-27
      律师建议:张先生索要工资具有法律依据,但是张先生必须搜集在该公司工地干活的证据,也就是必须有和公司存在事实劳动关系的证据,如果没有证据,公司又不认可与张先生的劳动关系的话,张先生很可能面临败诉的法律后果。建议劳动者在工作中注意搜集证据,如存在劳动关系的证据、存在加班事实的证据,单位存在违法情形的证据等等,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。
    • 省XX工地欠我农民工资怎么讨
      湖北在线咨询 2022-10-25
      申请劳动仲裁。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
    • 农民工被雇佣劳动者,怎样起诉讨要工资?
      广东在线咨询 2022-03-31
      1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠薪单位限期整改并下达指令书、行政处理决定书等文书。最终还是不能收回工资就应当及时申请劳动仲裁,如有欠条可以直接向法院提起诉讼。 3、如果符合以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的,具有以下情形之一((一)隐