公司交五险出了工伤怎么办
来源:法律编辑整理
时间: 2024-05-23 17:02:11
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关于工伤的处理流程具体如下:
首先,在限定的期限内,劳动者或用人主体应向所在统筹区域的劳动保障行政机构提交工伤认定申请;
其次,经过工伤确认之后,用人企事业单位、工伤人员以及他们的直接亲属可向所在设区级别的劳动能力鉴定委员会提起劳动能力鉴定申请,用以通过劳动能力测试来评定伤残级别;
最后,依据伤残等级鉴定结果,用人单位应当按照相应的规定做出赔偿。凡因履行工作职责而在工作期间和工作场所遭受的意外伤害均属于工伤范畴,受伤员工有权要求获得工伤赔偿。
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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