如果工厂需要拆迁,工人愿意随工厂搬家,应该给他们安置费。如果工人不愿意搬走,需要解除劳动合同,工厂应该给予一定的补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。劳动者的月工资高于用人单位所在地的直辖市或者设区的市人民政府公布的上一年度职工月平均工资三倍的,向劳动者支付经济补偿金的标准为职工月平均工资的三倍,向劳动者支付经济补偿金的期限最长不得超过12年。
私人工厂受伤如何赔偿
私人工厂有员工受伤的损害赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、辅助器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金;7、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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公房拆迁是否对承租人和同住人进行补偿上海在线咨询 2022-01-31公房拆迁应当对承租人和同住人进行补偿。 土地征收、房屋拆迁,应当由当地的征收管理部门公告补偿标准以及补偿方式。 房屋拆迁补偿包括:房屋补偿与宅基地补偿。 被征收人可以选择货币补偿,也可以选择房屋产权调换。 有营业执照的门面房,个体户,经营用房应当按照商业用房性质补偿。 商业用房补偿比住宅用房要高很多,要补偿停产停业损失、装修费用、拆迁过渡费、安置等,应积极争取。 涉及到土地征收的话,需要经过省级以
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工厂拆迁时,政府如何对厂房进行赔偿?广东在线咨询 2024-11-091. 房屋补偿金额的确定应参考征收决定公告日类似房地产市场的价格,并由具备资质的房地产估价师对费用进行评估确定。 2. 对于因征房而导致的生产经营损失,应给予补偿。 3. 搬迁及临时安置补偿主要针对征收过程中产生的搬迁和暂时居住问题,为被拆迁户提供经济补偿。 4. 政府有权制定相关细则,对符合条件的被征收人员发放补贴及奖励。 5. 被拆迁户可自由选择货币支付或置换房屋产权两种方式。 6. 货币补偿
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租赁工厂厂房进行拆迁以后如何补偿?黑龙江在线咨询 2022-08-26据《国有土地上》的规定,租赁的厂房被的,承租人可以获得的补偿包括停产停业损失的补偿、临时安置补偿费、搬迁费用等。因征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门应当向被征收人或者房屋承租人支付搬迁补偿费。选择房屋产权调换的,屋交付前,房屋征收部门应当向自行过渡的被征收人或者房屋承租人,支付临时安置补偿费。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第三十五条被征收人或者房屋承租人在征收公告规定的签约期内提前搬迁的,房屋征收
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