破产重组工资可以打白条吗-法师兄

破产重组工资可以打白条吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-25 01:05:36 137 人看过

一、破产重组工资可以打白条吗

关于公司破产所引发的工资拖欠问题，可以采用打欠条的方式进行解决；倘若在公司尚未倒闭的情况下，欠薪事宜无需借助欠条亦能妥善处理。

一旦写下欠条，则需按照民事法律程序主张欠款，无法再借由劳动仲裁等途径寻求工资赔偿。

对于用人单位向劳动者出具工资欠条或已达成支付协议却未能依约履行支付义务的事件，劳动者有权直接向人民法院提出支付令申请。

《破产法》第六条

人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。

二、说好的一天一百不安说好的给工资可以投诉吗

员工可向劳动监察部门进行举报投诉，或者通过劳动争议仲裁途径加以解决。

关于薪资待遇，应依据劳动合同中的具体约定予以执行，不得因任何外部原因而无法履行，如突发自然灾害等。

若由于企业运营困难，需经由工会同意后方可延期支付；但如果当月工资未能在下个月准时发放，则视为故意拖欠工资行为。

用工企业有责任根据劳动合同以及国家相关法律法规，按时并且足额地向员工支付劳动报酬。

对于被拖欠或者克扣的工资部分，员工有权要求单位予以补发，同时尚有额外的25％作为经济补偿金得以追偿。

《中华人民共和国企业破产法》：第一章　总则　　第六条　人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人员的法律责任。

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