【合伙】我国有限合伙制度立法的缺陷
中国风险投资立法的最大特点——地方立法促进中央立法。由于我国风险投资发展时间较短,加之业内人士(包括立法者)对风险投资的理解不一,立法滞后。因此,在最初阶段没有高级别的立法。风险投资的发展需要制度创新。为了促进风险投资的发展,地方政府必须在中央政府之前制定地方立法。最后,地方立法的增多和成熟促使中央政府制定统一的立法。在这一过程中,地方风险投资立法必然受到整个中国法律体系的制约,在实践中难以操作。我国的有限合伙立法正面临着这样的困境。但是,从某种意义上说,地方立法对有限合伙法律地位的确认也反映了市场经济对有限合伙的肯定
应当认识到,作为市场主体立法或民事主体立法的一部分,根据立法法,有限合伙制应由全国人民代表大会或其常务委员会的法律规定,而不是由地方立法规定。虽然地方立法突破现行立法,确认有限合伙的法律地位的做法是非法的,违反了全国人大及其常委会的立法权限,在中央立法不允许甚至禁止有限合伙的情况下,在某一地区寻求有限合伙的合法生存空间是无能为力的。立法虽应强调法律的确认功能,但也应注重法律的预测功能和超前性。没有充分考虑法律的适用性和有限责任合伙公司制度的疏漏是现行合伙法的最大缺陷,P<P>可以说,北京天禄创业中心的过早死亡是由于缺乏全国统一的有限责任合伙公司立法和支持。法规相比之下,赛富成长基金(天津)的风险投资企业应该是幸运的,但作为风险投资领域的独立参与者,该基金也在苦苦挣扎。从商务部批准设立该基金到领取营业执照,各主管部门都是第一次办理该类企业的申请,层层审批,最后花了半年多的时间。根据现行有关风险投资的规定,有限合伙制只能依靠“非法中外合作企业”的形式。也就是说,国内风险投资不能直接利用“非法制度”来实现有限合伙制的设计
以鼓励投资者的投资热情,充分发挥有限合伙制的优势,我们需要在大胆借鉴国际惯例和经验的基础上,修改现行合伙法及其配套立法,尽快移植国外有限合伙制度。只有这样,风险投资企业才能借助有限合伙促进中国经济的快速发展
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公司制度是指公司内部的管理规定和制度,包括组织结构、决策程序、人力资源管理、财务控制、考核评价等各个方面。公司制度的制定和实施是为了保证公司的正常运营和健康发展,提高管理效率,保障员工的权益,促进公司的可持续发展。 公司制度的制定需要遵循相... 更多>
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我国劳动合同法的缺陷是什么?海南在线咨询 2022-06-261、《劳动合同法》颁布实施以来,劳务派遣用工呈现出一个快速发展趋势,劳务派遣人数和劳务派遣单位都出现了增长,但同时也暴露出了一些问题,劳务派遣中违法用工情况不断出现。主要表现为: 一是同工同酬的权利在劳务派遣中并未得到有效的保障,同工不同酬的问题依然突出,有资料显示,某省的通信、电力、金融行业中,劳务派遣人员的工资和正式员工相比,只有正式员工的38%。 二是实施劳务派遣后,被派遣劳动者大量长期的服
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制度的立法缺陷海南在线咨询 2022-10-20从《婚姻法》中关于抚养费制度的内容可以看出,其有以下几点立法缺陷:1、抚养费的给付标准。《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定:对于有固定收入的,按其月收入的20%-30%的比例支付,负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但不得超过月收入的50%;没有固定收入的,其支付数额依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定。一般的认为,固定收入仅指工资、奖金。但在现代社会
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我国劳动合同法的缺陷都有什么呢甘肃在线咨询 2022-06-031、《劳动合同法》颁布实施以来,劳务派遣用工呈现出一个快速发展趋势,劳务派遣人数和劳务派遣单位都出现了增长,但同时也暴露出了一些问题,劳务派遣中违法用工情况不断出现。主要表现为: 一是同工同酬的权利在劳务派遣中并未得到有效的保障,同工不同酬的问题依然突出,有资料显示,某省的通信、电力、金融行业中,劳务派遣人员的工资和正式员工相比,只有正式员工的38%。 二是实施劳务派遣后,被派遣劳动者大量长期的服
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我国劳动合同法的缺陷都有什么呢?陕西在线咨询 2023-03-241、对于劳动者和用人单位普及法律意识起到了潜移默化的作用,劳动者意识到了自己在劳动过程中应享有的权利和义务,遇到事情有了需求法律帮助的意识;一些用人单位自觉学习《劳动合同法》,在法律的依据下完善本单位的管理规章制度,完善用人管理制度,使工资管理和休假管理得到了完善,在维护职工合法权益的同时也使单位的管理上了一个台阶。 2、法制化程度的水平和一个国家的发展息息相关。我国劳动合同法的缺陷根据《劳动合同