哺乳期不喂奶离婚孩子归谁
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-07 16:12:22 405 人看过

一、哺乳期不喂奶离婚孩子归谁

哺乳期不喂奶离婚孩子归有利于子女的一方。哺乳期离婚孩子以由母亲直接抚养为原则,但父母双方协商由父亲直接抚养的除外。

若父方举证证明或法院查明有下列情形,应由父亲直接抚养:

1.母亲患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病。如母亲仅患有一般性疾病,经治疗可以痊愈,则不在此限。如父母双方均患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病的,则应选择相对较轻、更有利于子女健康成长的一方直接抚养;

2.母亲有抚养条件不尽抚养义务,虽属于违法行为,但如强迫其直接抚养,将对子女不利。如果父亲要求子女随其生活,可以允许;

3.在现实生活中,母亲可能因工作、学习等原因,或者染有吸毒、赌博、卖淫等恶习,或者离家出走下落不明等原因,而无法或者难以妥善照顾小孩,致使子女无法随其共同生活,从维护子女利益出发,应当由父亲直接抚养。

二、离婚探视权多久看一次孩子

一般探视权规定一个星期一次,一个月也就是四次,但这不是绝对的,探视权的行使方式以及时间双方可以进行约定,约定时要考虑孩子的生活时间以及学习时间,所以一周一次为宜。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千零八十六条

离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。

行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。

父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。

三、离婚孩子抚养费按什么标准给付

子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。

有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。

《中华人民共和国民法典》:第四章 离婚  第一千零八十六条 离婚后,不直接抚养子女的父或者母,有探望子女的权利,另一方有协助的义务。\n行使探望权利的方式、时间由当事人协议;协议不成的,由人民法院判决。\n父或者母探望子女,不利于子女身心健康的,由人民法院依法中止探望;中止的事由消失后,应当恢复探望。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月03日 04:26
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 孩子不吃母乳吃奶粉孩子归谁
    孩子不吃母乳吃奶粉孩子归谁可由双方协商确定,协商不成的,可以向人民法院提起诉讼,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。一、离婚子女的所有权归谁离婚子女的所有权归属如下:离婚子女的所有权由双方协商解决。协商不成的,人民法院应当根据子女的利益和双方的具体情况作出判决。哺乳期子女原则上由母亲抚养。根据《中华人民共和国民法典》规定,父母与子女的关系不得因父母离婚而消除。离婚后,子女无论是由父母直接抚养还是由父母双方抚养。离婚后,父母仍然有权利和义务抚养和教育孩子。离婚后,母乳喂养的子女以母乳喂养为原则。哺乳期后的子女因抚养问题发生争议不能达成协议的,人民法院应当根据子女的权益和双方的具体情况作出判决。二、可以要再婚离婚孩子抚养权吗可以二婚离婚孩子抚养权与一般离婚没什么区别,离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根
    2023-06-19
    404人看过
  • 孩子哺乳期离婚女方可以不要孩子吗,孩子哺乳期离婚会判给谁
    一、孩子哺乳期离婚女方可以不要孩子吗孩子哺乳期离婚女方可以不要孩子,如果哺乳期离婚的女方符下面三个因素的其中一个,女方可以不要孩子的抚养权。1.患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;2.有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;3.因其他原因,子女确无法随母方生活的。我国原则上是哺乳期不允许离婚的,除非一方存在过错责任,特别是男方不允许提起离婚。按照有利于孩子的成长来看,判给女方的可能性极大。二、孩子哺乳期离婚会判给谁孩子哺乳期离婚孩子一般会判给女方。但是女方有不宜抚养孩子或者对孩子有不利影响的情况的,则不利于争取抚养权。抚养权的归属是以有利于孩子身心健康成长为前提,根据双方的抚养能力和抚养条件进行判定的。如果双方都愿意抚养孩子,并且抚养条件相同,还可以协商轮流抚养。三、女方在哺乳期离婚的相关法律规定女方在哺乳期离婚的相关法律规定有:《民法典》第一千零七十
    2023-06-29
    205人看过
  • 离婚孩子哺乳期可以归男方不
    一、离婚孩子哺乳期可以归男方不离婚孩子哺乳期可以归男方的,但需要满足以下情形:1.有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;2.患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;3.因其他原因,子女确不宜随母亲生活;4.双方协商一致孩子由男方抚养的。根据《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释(一)》第四十四条离婚案件涉及未成年子女抚养的,对不满两周岁的子女,按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法院应予支持:(一)患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;(二)有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;(三)因其他原因,子女确不宜随母亲生活。二、丈夫在哺乳期可以提出离婚吗丈夫在哺乳期不可以提出离婚,但法院认为有必要受理男方请求的除外。确有必要,一般是指女方存在过错,或者未尽对婴幼儿的抚养义
    2023-08-31
    302人看过
  • 女工哺乳期喂奶时间是多久
    一、女工哺乳期喂奶时间是多久女工哺乳期喂奶时间是多久因人而异,没有具体的规定。根据相关法律的规定,女职工的哺乳期为12个月,每天哺乳时间为两次,每次除去来回路上的时间为半小时,来回路上的时间也算工作时间,不扣除工资。也可以两次哺乳时间合并在一起使用。根据《中华人民共和国妇女权益保障法》第二十六条规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条规定:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。二、哺乳期单位破产怎么赔偿哺乳期单位破产的赔偿是按员工在公司的工作时间,每满一年的,支付一个月工资的补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月的工资补偿。但如果是在哺乳期内违法解除劳动合同的,要按上述标准的两倍支付赔偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
    2023-07-12
    229人看过
  • 哺乳期一般喂养奶应该多久
    一般情况下为一年,婴儿满一周岁时止。如果是婴儿身体特别虚弱,经县级以上医疗机构证明,可适当延长哺乳期。如果哺乳期满时正值夏季,可延长一至二个月。一、女职工哺乳期获得何种保护女职工哺乳期可以获得的保护有:1、哺乳未满1周岁婴儿的,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动;2、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;3、女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要,建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。二、单位不可以安排加班的因素有哪些单位不可以安排加班的因素如下:1、女员工在怀孕7个月以上;2、女员工在哺乳期,即女员工在哺乳一岁以下的婴儿期;3、工会和工人不同意的情况下。由于生产经营需要,用人单位可以在与工会和劳动者协商后延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者健康的
    2023-04-11
    464人看过
  • 哺乳期母乳喂养由谁抚养
    一、两岁以下的子女,一般与母亲同住。母亲有下列情形之一的,可以和父亲一起生活:(1)患有久治不愈的传染病或其他严重疾病的儿童不应与他们共同生活;(2)有抚养条件不履行抚养义务,父亲要求子女随其生活的;(3)由于其他原因,子女不能与母亲生活在一起。2、父母双方同意两岁以下子女与父方同住,对子女健康成长无不利影响的,可以允许。对于两岁以上未成年子女,父母双方都要求随其生活,一方有下列情形之一的,可优先考虑:(1)绝育或因其他原因丧失生育能力的;(2)子女长期生活,改变生活环境明显不利于子女的健康成长;(3)没有其他子女,对方有其他子女;(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。4、父母抚养子女的条件基本相同。双方都要求子女与他们共同生活,但子女与祖父母或祖父母共同生活多年,祖父母或祖父母要求并有
    2023-08-16
    496人看过
  • 奶奶带孩子离婚过后孩子归谁
    按规定一般两周岁以下的孩子原则上随女方抚养;两周岁至十周岁之间的孩子看双方的条件,谁的条件更有利于孩子的健康成长就由谁抚养;十周岁以上的孩子要遵循孩子本人的意见,孩子愿意跟谁就归谁抚2、如果父母的基本条件相同,并且姥姥有能力照顾孩子的,可以判给奶奶抚养。一、老婆出轨,离婚后,孩子会归谁因妻子外遇而离婚的在争取孩子抚养权时会对男方有利,但这并不是说,离婚时孩子就一定会判给男方。如果孩子在两周岁以下的一般孩子由女方抚养,过了两周岁的双方自行协商谁来抚养孩子,协商不成的由法院判决谁来抚养孩子。法院会综合考虑双方的条件,孩子跟随谁生活更利于其健康成长孩子就会判给谁。二、离婚后的抚养权是谁的一般来说,针对孩子抚养权的归属父母双方可以先行协商,如果能够协商一致,法院会尊重双方的意见。如果双方都想争取孩子的抚养权,无法达成一致意见时,法官判决孩子抚养权是以有利于孩子成长为原则。(1)两周岁以下孩子的抚养
    2023-03-14
    148人看过
  • 离婚中哺乳期女方的孩子归谁更合适?
    哺乳期女方起诉离婚的,那么孩子一般会随母方生活。因为在夫妻双方办理完离婚手续后,如果孩子不满两周岁的,那么人民法院会以让母亲直接抚养为原则。除非孩子的母亲出现了不适合抚养孩子的情况,那么人民法院才会把孩子的抚养权判给父方。人民法院一般会按照有利于孩子的健康成长为原则,作出判决。女方有精神病离婚孩子归谁?根据规定,在精神病人的法定代理人(监护人)有能力并愿意承担该精神病人和其未成年子女的抚养责任,征得配偶同意的情况下,也可以将未成年子女归精神病人的监护人代其进行抚育。在审判实践中,与精神病人离婚后,一般是在其配偶有能力的情况下,判归其配偶抚养,无民事行为能力的精神病人提出减少或免除抚养费的承担,法院可根据具体情况予以支持。《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、
    2023-07-08
    346人看过
  • 小孩已过哺乳期夫妻离婚小孩归谁
    《民法典》生效前的规定:夫妻离婚,一般也会导致夫妻其中一方失去抚养权。失去抚养权的一方将失去与子女共同生活的权利。不过,失去抚养权的一方仍然会享有探视权,可以在约定或裁判的时间内定期探视子女,与子女进行相对短暂的相处。离婚时抚养权的归属,可以双方协商,一旦协商不成,则需由法院判决。法院判决抚养权归属,一般根据有利于子女成长原则进行:主要考虑以下因素:夫妻双方的学历、工作、收入、年龄、家庭环境、子女的年龄等。继父母的对继子女的抚养权继父母和继子女之间的关系和一般的父母子女关系不同,具有姻亲关系和教育抚养关系,但不具备血缘关系,这种权利和义务是可以解除的,由此推论:生父与继母或生母与继父离婚时,生父(母)和继母(父)都要求抚养该子女的,抚养权归生父母所有。生父与继母或生母与继父离婚时,对曾受其抚养教育的继子女,继父母不愿意继续抚养的,认为抚养关系已经解除,该子女仍由生父母抚养。夫妻离婚后的任何
    2023-05-01
    165人看过
  • 哺乳期离婚的相关规定是什么,哺乳期离婚房子归谁
    一、哺乳期离婚房子归谁离婚财产按照夫妻共同财产公平分割,房产依照房产证的归属判断是否属于夫妻共同财产,如果是共同财产按照公平分割原则。二、相关规定《民法典》(2021年1月1日起实施)第一千零七十六条夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。第一千零七十八条婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。第一千零七十九条夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:(一)重婚或者与他人同居;(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;(三)有赌博、吸毒等恶习屡教
    2023-02-20
    385人看过
  • 哺乳期内法定规定的喂奶时间
    在婴儿未满周岁前,用人单位应在每班劳动期间给予二次哺乳时间,每次(每个婴儿)30分钟,亦可将两次哺乳时间合并使用。哺乳时间及往返途中时间算作劳动时间。哺乳期一般为12个月,即到婴儿满1周岁哺乳期即结束。哺乳期喂奶时间劳动法如何规定哺乳期喂奶时间劳动法规定如下:1、哺乳期喂奶时间为一小时,女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间;2、如果是哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。各国劳动法的表现形式不同,但大都包括劳动就业法,劳动合同法,工作时间和休息时间制度,劳动报酬,劳动安全与卫生的程,女工与未成年工的特殊保护制度,劳动纪律与奖惩制度,社会保险与劳动保险制度,职工培训制度,工会和职工参加民主管理制度,劳动争议处理程序以及对执行劳动法的监督和检査制度等。每一个有劳动能
    2023-07-04
    182人看过
  • 哺乳期离婚孩子怎么判,子女的抚养权归谁?
    哺乳期离婚孩子的抚养权一般归母亲。一、哪些情况下子女随母方生活在我国,孩子的抚养权一般是由父母双方协议决定的。如果协商不成,可由法院决定。根据我国法律的相关规定,如果孩子处于哺乳期,那原则上,孩子的抚养权归母亲所有。如果孩子在两周岁以上,母亲做了绝育手术、孩子随母亲生活较久、父亲一方有传染性疾病等,孩子的抚养权归母亲的可能性较大。二、法院判孩子怎么判给孩子处于哺乳期的孩子一般归母亲抚养,母亲存在患有精神上的疾病、或者患有严重传染病、虐待孩子等情况的,可以由父亲抚养。过了哺乳期的孩子,法院综合考虑夫妻双方的条件,孩子跟随哪一方生活更有利于孩子成长,抚养权就判给哪一方。三、父母离异小孩归谁法院对抚养权归属问题进行判决,一般是本着有利于子女成长的原则,主要考虑以下因素,不满两岁的,一般给予妻子抚养权,夫妻双方的教育背景、工作等也是影响抚养权归属的重要因素,在哺乳期抚养孩子的原则是跟着哺乳期的母亲
    2023-04-05
    448人看过
  • 哺乳期离婚孩子判给谁,哺乳期离婚需要注意哪些
    一、哺乳期离婚孩子判给谁,哺乳期离婚需要注意哪些哺乳期离婚孩子一般判给母亲抚养,但是如果母方有以下情形的,也会将孩子判给父方:1、有抚养条件不尽抚养义务,而父亲要求子女随其生活;2、患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病,子女不宜与其共同生活;3、因其他原因,子女确不宜随母亲生活。处于哺乳期的,男方是不能提出离婚的,人民法院认为有必要受理男方离婚请求的除外。女方提出离婚诉讼的,法院是可以受理的。双方都同意离婚的可以协议离婚。当离婚时,子女还在哺乳期的,子女的抚养权原则上由女方所有。另外,离婚时夫妻共同所有的财产原则上平均分割;但如果女方有特殊情况需要照顾的,可以适当多分。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民法典婚姻家庭编的解释(一)》第四十四条离婚案件涉及未成年子女抚养的,对不满两周岁的子女,按照民法典第一千零八十四条第三款规定的原则处理。母亲有下列情形之一,父亲请求直接抚养的,人民法
    2024-01-17
    319人看过
  • 离婚后哺乳期婴儿归谁
    通过人工授精所生育的“试管婴儿”,父母离婚后抚养权的归属:1、该“试管婴儿”是婚生子女,抚养权处理与正常自然受孕生育的子女相同的情形:(1)精子与卵子分别来源于夫妻双方,只是借助了科学辅助技术孕育生子,孩子与双方均有血缘上的联系,是双方的婚生子女、亲生子女,离婚时对子女抚养权的处理与正常自然受孕生育的子女相同。(2)如果在婚姻关系存续期间,事先经过夫妻双方的一致同意,或事后一方明确表示没有异议,由夫(或妻)一方提供精(或卵);第三人提供卵(或精)而实施的人工授精,所生子女视为夫妻双方的婚生子女,与夫妻以外的供精、供卵者不发生父母子女关系。2、未经同意人工授精生育子女,与另一方无法律上关系,由生育的一方独立抚养:(1)在婚姻关系存续期间,如果妻子未经丈夫同意,采用他人精子人工授精生育子女,所生子女与丈夫无法律上的父子关系;丈夫不承担抚养义务,其精源提供者也不承担抚养义务,不论是否离婚,该子女
    2023-03-07
    409人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 不喂孩子母乳,哺乳期不喂奶有哺乳假吗
      福建在线咨询 2022-08-15
      国家规定的哺乳假的规定具体如下: 女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的,哺乳假6个月,独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女,哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位,也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假),哺乳假期间工资照发,但独
    • 哺乳期孩子归谁?母乳喂养一直没有喝奶粉!也没有工作!
      河北在线咨询 2022-10-21
      看你是否想要争取孩子的抚养权,如果是的话,收集相关有利于你争取孩子抚养权的有利条件证明以及对方的一些过错,可以委托律师协助你向法院起诉争取你的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。(
    • 哺乳期不喂奶可以休哺乳假吗
      上海在线咨询 2023-04-03
      1、《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。[1](已经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行) 2、不喂奶可以休哺乳假吗根据江苏省实施《中华人民共和国母婴保健法》办法第二十
    • 哺乳期离婚孩子归谁。哺乳期可以离婚吗
      西藏在线咨询 2023-06-01
      哺乳期内,女方可以提起离婚,男方不可。子女由女方进行抚养,男方向女方支付抚养费。
    • 女方在喂奶期间要要离婚孩子归谁
      云南在线咨询 2022-07-25
      假如您喂奶期间离婚孩子归谁是要是女方不同意离婚哺乳期是离不了的,双方都同意孩子可能会跟妈妈的,因为孩子小离不开妈妈的。中国法律,离婚孩子一般跟妈妈。