旷工被辞退会能否发工资
来源:互联网
时间: 2024-05-07 15:11:19
167 人看过
扩展阅读
-
旷工一天扣多少工资,旷工会被辞退吗
189人看过
-
职工被行政拘留旷工能否辞退
283人看过
-
旷工员工能否通过邮件被辞退
74人看过
-
因旷工辞退时间是多久,企业能否辞退旷工职工
406人看过
-
员工因旷工而辞退能不能拿工资
458人看过
-
旷工离职有离职证明吗,旷工被辞退能不能随意扣工资
181人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
被辞退后旷工一天上月的工资会发吗江苏在线咨询 2022-06-23以旷工方式离职后上个月的工资仍应正常发放,提前离职、自动离职均不属于扣除工资的法定事由。双方在解除或者终止劳动合同时候,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
-
旷工扣多少天工资会被辞退?贵州在线咨询 2022-11-07劳动法对于旷工每天所扣多少工资,没有明确的说明,但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之 一,当发生此类情形,用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。 根据劳动法规定,旷工指的是,在没有同用人单位申请请假的情形下,无故不到单位上班的情况,这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。在现实中,我们还发现,
-
旷工被辞退会发工资吗,法律的规定是什么安徽在线咨询 2023-06-14旷工被辞退会发工资。旷工被辞退不属于扣除工资的法定事由,双方在解除或者终止劳动合同时,用人单位应当一次性支付员工的工资,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请发出支付令。
-
因为旷工被辞退后还需要发工资吗?青海在线咨询 2023-07-06会。因旷工被开除的,在《劳动合同法》上,属于被用人单位强制解除劳动合同。用人单位解除劳动合同后,应当依法支付工资,但不属于需要支付经济补偿金人情形。用人单位没有法律依据不得克扣工资。劳动者取得工资是依法享有的权利。