婚假一般是可以包含周末的。婚假是劳动者本人结婚时由用人单位酌情批准的假期,且单位应当如数支付工资。在实践中,劳动者请的婚假一般是按自然日计算的,所以可以把周末算在内。
一、婚假规定是什么
婚假的规定具体如下:
1、婚假天数规定如下:
(1)按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假;
(2)符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;
(3)结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假;
(4)在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期;
(5)婚假包括公休假和法定假。
2、在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假;
3、再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇;
4、晚婚假已正式取消。
二、领证当天能请婚假吗?
可以,婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。
三、请假不批违反劳动法吗
职工有正当理由请假,用人单位不批的,违反《劳动法》。1、病假,是指职工本人因患病或非因工负伤,需要停止工作进行医疗时,用人单位应当给予的医疗假期。由于职工身体不适才需要休病假,所以,职工只要提供医院出具的证明、履行请假手续,用人单位就必须批准。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第3条规定:企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。2、婚假,是指职工本人因结婚依法享受的假期。在婚假期间,用人单位需如数支付劳动者工资,这是对劳动者的权益保护。3、产假,是女职工的正当权益,如果单位拒绝给女职工休产假,女职工可以依法投诉、举报、申诉、申请调解仲裁,甚至是起诉。4、丧假,是指职工因家中亲属死亡所享有的假期。根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定:职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
-
陪产假上海周末吗(上海陪产假包括周末吗)
50人看过
-
重庆晚婚婚假15天包括节假日和周末吗?
491人看过
-
周末病假是否包括在内?
297人看过
-
年休假连休10天包括周末吗
437人看过
-
在我国病假天数包括周末吗
78人看过
-
婚假要在领证后多久休,包括周末吗
275人看过
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期,并由其所在单位如数支付工资,体现了政府对劳动者的福利政策,也是一种对员工的精神抚慰,同时也是对劳动者权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
-
包括周末吗?周末没有婚假山西在线咨询 2022-06-09婚假不包括周六周日,因为周末是法定节假日,所以不算做婚假,婚假是工作日内的3天假期,相当于一种员工福利,并且用人单位应该支付劳动者相应的工资。
-
周末婚假包不包括双休湖南在线咨询 2022-06-28婚假包不包括周末的说法如下:休假期限包括每周的公休日,不包括国家规定的法定假日。 年休假与产假、婚假、丧假等国家规定的假期分别计算。 职工休假的具体时间,由企业根据生产情况统筹安排。 职工离开岗位休假,应经领导批准。 职工按规定享受的年休假,原则上一次用完,不得跨年度使用。
-
周末公休假规定周末公休假包括哪些江西在线咨询 2021-11-10一般来说,我们所说的公休假期不包括星期六和星期天。如果法定公休假遇到休息日,休息日应另行补休。但是,不享受年假的情况取决于公司的具体规定。
-
产假中包括节假日和周末吗青海在线咨询 2023-06-11我们都知道产假是女职工享受的假期,那么,产假包括周末和节假日吗?很多人都不清楚。 产假是包括双休日和节假日的,《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 根据最新《人口与计划生育法》第二十五条规定:符合法律
-
病假一周指哪几天?包括周末吗?四川在线咨询 2022-07-27一般来说是五天工作日算,但有些公司是六天工作日的,结合你们那上班情况定,例如周三请的假,一周就只有星期三至星期天,除非注明是请假7天。