一、哈尔滨劳动人事争议仲裁申请什么时间办
周一至周五:上午8:30-11:30,下午13:30-16:30(法定节假日除外)
二、哈尔滨劳动人事争议仲裁申请的受理条件是什么
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二条:本规则适用下列争议的仲裁:
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;
(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(四)社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(五)军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议。
三、哈尔滨劳动人事争议仲裁申请的设定依据是什么
1.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条:华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
2.《劳动人事争议仲裁办案规则》
第二条:本规则适用下列争议的仲裁:
(一)企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(二)实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关(单位)与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;
(三)事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(四)社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;
(五)军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议;
(六)法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)处理的其他争议。
3.《劳动人事争议仲裁组织规则》
第七条:仲裁委员会依法履行下列职责:
(一)聘任、解聘专职或者兼职仲裁员;
(二)受理争议案件;
(三)讨论重大或者疑难的争议案件;
(四)监督本仲裁委员会的仲裁活动;
(五)制定本仲裁委员会的工作规则;
(六)其他依法应当履行的职责。
-
哈尔滨劳动人事争议仲裁申请要办多久
277人看过
-
哈尔滨劳动仲裁程序
222人看过
-
哈尔滨劳动仲裁程序
52人看过
-
佳木斯劳动人事争议仲裁申请什么时间办
142人看过
-
双鸭山劳动人事争议仲裁申请什么时间办
133人看过
-
七台河劳动人事争议仲裁申请什么时间办
137人看过
人事争议仲裁是指专门性的人事仲裁机构居中对人事争议进行调解或裁决的行为,是行政权力与司法权力相结合而采用的一种解决人事争议纠纷的方式。 劳动人事争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和... 更多>
-
哈尔滨劳动仲裁申请书新疆在线咨询 2022-08-12中国劳动人民共和国争议调解仲裁法”对劳动争议第六条当事人提出自己的想法,有责任提供证据。有关该事项的争议的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
-
哈尔滨怎样申请劳动仲裁北京在线咨询 2022-06-12根据相关法律,关于哈尔滨申请劳动仲裁如下 如果他们能证明劳动关系单位的存在就行了。其他证据,仲裁庭可以申请。 中国 “中国劳动人民共和国争议调解仲裁法”对劳动争议第六条当事人提出自己的想法,有责任提供证据。有关该事项的争议的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
-
哈尔滨市在哪申请劳动仲裁安徽在线咨询 2022-08-22根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖”。
-
哈尔滨哪里可以申请劳动仲裁云南在线咨询 2022-08-141、申请仲裁需要去人力资源与社会保障局的仲裁调解科 如果只是讨要工资可以去人力资源与社会保障局的劳动监察科 因为国家机构改革,劳动局已经取消,现在叫人社局 2、如果用人单位是省直,中直,三资企业需要去市人社局的仲裁调解科或者劳动监察科 如果用人单位是一般企业,只需要去用人单位所在地的区(县)人社局的仲裁科或者劳动监察科就可以或者劳动合同履行地的仲裁 3、劳动争议必须先经过仲裁,才能走法院程序,否则
-
哈尔滨香坊区劳动仲裁怎样申请?江西在线咨询 2022-07-31申请哈尔滨香坊区劳动仲裁需要注意的问题如下: 1、1年,这个是劳动仲裁的时效,就是说你得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁,超过1年的,不再受理.不过你这种属于在劳动存续期间内拖欠工资,应该不受仲裁时效限制。 2、5日。仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的,你可以直接到法院起诉。 3、45日。整个仲裁期限不能超过45日,但是特别复杂的可以延长。