五险一金缴纳的费用由社保缴费比例及参保人工资总额为标准计算,每个城市缴纳额度比例规定也不同,具体参考参保城市最新公布数据,通过五险一金多少钱中的计算方法计算单位与个人缴纳费用。这是某城市的五险的具体缴费比例,仅供参考:
1、养老保险:单位缴费20%,个人缴费8%;
2、医疗保险:单位缴费10%,个人缴费2%;
3、工伤保险:单位缴费0.2-1.9%,个人不缴费;
4、生育保险:单位缴费1%,个人不缴费;
5、失业保险:单位缴费1%,个人缴费0.5%。
一、山西社保一般缴纳多少的比例?
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳;2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险以北京市为例,医疗保险缴费比例(最低数为上年全市职工工资的60%):单位10%,个人2%+3元。失业保险单位1%,个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。公积金以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。
二、社保缴费比例是怎么规定的
2022社保缴费比例规定如下:
1、养老保险,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;
2、医疗保险,单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;
3、生育保险,单位缴费比例为1%,个人不缴费;
4、工伤保险,单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;
5、失业保险,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
一、社保缴费金额计算方法如下:
缴费金额等于缴费基数乘缴费比例。
1、社保缴费基数,社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
2、缴费比例,缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。
二、社保断缴之后补交方法如下:
1、单位漏缴的,与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的,然后用人单位向社保局提出申请;所需要材料社会保险费补缴申请表,补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件;工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证;加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件;
2、个人无单位,补缴社保。这种情况也是可以补缴的,个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证;补缴时间段、公司员工工资表;财务时间凭证;个人与公司的劳动合同原件;补缴养老保险申请表;写清补缴原因,公司盖章;
3、社保转移,想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候,社保已经转移到新的单位,想要补缴之前断缴的社保,可以新公司咨询能否补缴,如果离开原来工作城市,就需要带好资料到社保中心办理社保转移,新的城市继续参保。
总之,2022社保缴费比例规定为,养老保险,单位缴费比例为20%,个人缴费比例为8%;医疗保险,单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%;生育保险,单位缴费比例为1%,个人不缴费;工伤保险,单位缴费比例为0.5%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%。
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企业一个月的五险①个月交多少钱天津在线咨询 2022-11-02五险一金按个人工资比例计算:养老保险:单位每个月为你缴纳基本工资的21%,你自己缴纳基本工资的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险:单位
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公司给交保险一般几个月福建在线咨询 2022-03-21三十日内可以。《社会保险费征缴暂行条例》第四条缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。社会保险费不得减免。
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一个月病假一个月公司会交五险一金吗天津在线咨询 2022-03-151、职工请病假期间,与用人单位也是存在劳动关系的,按规定用人单位仍需要给职工购买社保的。2、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)59、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%.3、《社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保
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公务员社保公司一般一个月给多少钱贵州在线咨询 2023-01-031、公务员社会保险基数是个人的月工资。社保经办机构在核定参保单位(人)的缴费基数时,统一规定缴费基数在当地上年度社会平均工资数的60%-300%之间。 2、劳动保障部下发的《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》关于缴费基数的核定依据1990年,国家统计局发布了《关于工资总额组成的规定》(国家统计局令第1号),之后相继下发了一系列通知对有关工资总额统计做出了明确规定,每年各省区市统计局在劳动统计
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农村养老保险一个月交800, 两个月交多少湖北在线咨询 2022-03-141600元12个档次。两类参保人员均是自主选择档次缴费。区别四,可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险:城镇居民社会养老保险参保对象为具有本县户籍新型农村社会养老保险和城镇居民养老保险的区别、1200元,县人民政府按照缴费最低档次的10%补贴、400元、500元;③参保人员义务服兵役期间,县人民政府按照个人缴费的最低档次全额代缴、600元、700元:①属于二级以上(含二