怎么鉴定眼睛伤残等级-法师兄

怎么鉴定眼睛伤残等级

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 14:04:15 384 人看过

申请鉴定眼睛的伤残等级的程序：

1、被评定人应填写伤残评定申请书；

2、提交县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告；

3、由社保行政部门等依法作出决定；

4、将决定书送达给申请人和单位。

眼睛伤残等级评定标准及赔偿标准

一级双眼无光感或仅有光感但光定位不准者

二级1．一眼有或无光感，另一眼矫正视力0．02或视野8％（或半径5）2．双眼视野8％，（或半径5）

三级1．一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（或半径10）2．双侧矫正视力＜0．05或视野16％（或半径10）3．一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野24％，（或半径15）

第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第二十一条

职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

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