停缴养老保险后还需要缴医保吗-法师兄

停缴养老保险后还需要缴医保吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-12-18 06:56:44 385 人看过

市民贺女士向记者咨询，她是原国有企业的下岗职工，缴纳的养老保险到期后，今年3月份领上了工资。她想知道，停缴养老保险后，是否还需要继续缴纳医疗保险

当日，记者从市社保局医保科了解到，贺女士的医疗保险费还需继续缴纳。参保人员参加医疗保险后，男60岁、女55岁时，若连续缴费未满20年，仍按社平工资8％或4．5％的标准继续缴费。若满20年，可以只缴纳大额医保费，这样才能享受基本医疗保险待遇。

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很多人都会觉得，等到自己退休的时候，养老保险就不用再缴费了，那么事实真是如此呢?下面我们看看企业职工退休后还需要缴养老保险吗?企业职工退休后还需要缴养老保险吗根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工累计缴费年限达到15年以上，并且实际年龄达到法定退休年龄，才可以领取退休工资。根据《劳动法》规定，职工在有劳动能力、有收入期间必须依法参加社保，如果确实有困难，比如失业了，没有交费能力的时候可以暂时中断，等有交费能力的时候需要继续补交。但是不建议中断交费，因为交费年限和以后领取养老保险金额是密切相关的，交费年限越长，领取的保险金额就越多。那么如果是特困户，交完十五年后就可以不交了，也可以享受到正常的待遇，如果不是特困户，应该一直交到退休为止。养老保险未满十五年，但是已经到了退休的年龄，根据相关规定，如果本人具备缴费能力并愿意继续交纳或者一次性补缴的，可延长或者补缴1年至5年的基本养老保险费，缴

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职工到用人单位上班时，用人单位一般都会给职工缴纳社会保险。而但当职工离职后，用人单位也会停止缴纳保险。那么因失业等原因造成养老保险停止缴费应该怎么办呢?要知道，根据我国社会保险法规定，养老保险参保者达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇。所以养老保险缴费过程中出现间断没关系，但停止时间较长，将会影响参保者的养老金水平。下面就告诉大家，当养老保险停止缴费后的处理方法。养老保险停止缴费后处理方法首先大家需要知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。对于失业领取失业救济金期间的职工是允许停止缴费的，其他停止缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。而根据《职工基本养老保险个

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可以交。（若社保满15年。可不必补缴；）如果你的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停的，就要补缴欠费才能续缴；办理了社保费暂停缴纳的，无需补缴，只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明，就能续缴；参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年（180个月），符合条件的，可享受养老保险待遇。养老保险最多能停几个月交一、养老保险最多能停几个月交1、养老保险最多能停三个月交。社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后，才可继续享受医保待遇。另外社保停保后，相对应的生育保险、工伤保险保障也会停止。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以

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医疗保险和养老保险是个人缴纳还是单位缴纳？

职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。一、由谁缴纳养老保险费养老保险费由用人单位和职工共同缴纳，或者由个体户、无单位人员自主缴纳。根据相关法律规定，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工应当共同缴纳基本养老保险费。用人单位应当按照国家规定的职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，并记入基本养老保险统筹基金。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。二、个人缴纳社保需要满足什么条件1、无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养

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养老保险费满15年后停止缴费影响领取养老保险金吗

参保人员缴纳基本养老保险费满15年后，单位和个人应继续缴费但停止缴纳的，其到达法定退休年龄时，应在补缴基本养老保险费和依法缴纳滞纳金之后，再按规定享受养老保险待遇。养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险（或养老保险制度）是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。职工按月领取基本养老金必须具备三个条件：1．达到法定退休年龄，并已办理退休手续；2．所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；3．个人缴费至少满15年（过渡期内缴费年限包括视同缴费年限）。目前，我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女职工55岁；从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。退休金计

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缴满15年养老保险后，是继续缴还是不缴？

不少人认为已经缴满15年就可以按月领取养老金，没必要再缴下去。对此，人社部有关负责人表示：不管对哪类参保人员，多缴养老保险费都是划算的。而相关专家则指出，消除公众多缴不划算的疑虑需算好细账，个别情况下确实不排除会出现这种问题。如果以5000元月薪的职工缴纳养老保险为例，分别缴满15年和35年，根据现有的养老制度计算，不论是哪一种缴费方式，60岁退休后，该职员必须至少连续领取养老金16至17年才能拿回企业及自己缴纳的全部费用。如果国家推行延迟退休政策，比如实行65岁退休，能否领回企业及自己缴纳的全部费用可能更是个未知数。缴多不划算？何叔叔和老伴在一个县城工作，在多年前缴满15年养老保险后，他们就没有再继续缴纳养老保险，不划算是何叔叔给出的理由。实际上，何叔叔和老伴并非个案，社会对于多缴多得的养老保险激励机制一直存在着争议。退休人员退休时领的养老金，与其缴费年限长短、缴费水平高低直接相关。缴得

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养老保险中途停缴，可否进行追缴？

1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。补缴时，以其相应补缴年度的缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按历年规定的单位与个人缴费比例之和缴纳。2、员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次性交满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇养老保险断了一个月有影响吗养老保险断了一个月，可以补缴，但是只能由公司发起补缴。补缴不能个人补，只能由公司发起补缴，之前的公司或现在的公司由自己出个人和公司缴纳部分费用，看是否愿意给补，因为现在已经是跨月补缴了，所以比较设手续会比较多一些。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职

2023-07-08

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计划生育
医保停缴后医保卡能用吗

医保卡停交之后还可以继续使用，但是有期限的。职工参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原因停缴，那么医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。一、医疗保险要交多久才能报销职工医保缴了医保次月就可以享受医保报销待遇。职工医保的报销比例：1、参加基本医疗保险一档的人员按其缴费基数的0.2%按月缴费；2、参加基本医疗保险二档的人员按其缴费基数的0.1%按月缴费；3、参加基本医疗保险三档的人员按其缴费基数的0.05%按月缴费。二、以前买过职工医保现在买居民医保1、职工医保转居民医保须先办理职工医保停保手续。与单位解除(终止)劳动合同或辞职后，已由单位经办人员为其办理了停保的，可直接申请参加居民医保。如果原来是以灵活就业人员身份参加职工医保的，则由本人携带身份证原件及复印件1张，到社保局业务分厅相应的城区部办理停保手续。2、到所居住社区办理居民医保参保缴费。参保时需提供户口本、身份证原件及

2023-03-23

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养老保险
养老保险要交多少年可以停缴

一、养老保险要交多少年可以停缴社保缴费的最低年限是15年，交满15年可以停交，达到法定退休年龄时，依法领取养老金。但交费年限短，交费金额少是弊端，直接影响养老金的多少，还是需要慎重斟酌的。二、养老保险中断后的处理方法1、首先我们需知道，养老保险不会作废，养老保险是累计算的，98年7月1日前参加工作的人员，累计缴纳基本养老保险满10年以上，98年7月1日以后参加工作的人员，到退休年龄缴费满15年，就可以享受养老金待遇，中间允许有断缴。2、对于失业领取失业救济金期间的职工是允许中断缴费的，其他中断缴费期间按照欠费处理，必须予以补缴。选择日后补缴的，并继续缴纳，可以接续计算。3、根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》规定，对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。

2023-05-28

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法律综合知识
养老保险公司需要帮个人缴吗

一、养老保险公司需要帮个人缴吗为了确保员工福利权益得到有效保障，企业将会承担起为其参与养老保险的义务，并且这已经被明确规定为必须履行之义务，因为依据我国《劳动法》的相关条款，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，以及住房公积金等项目均属于企业必须为员工提供的基本保障，具有强制性的法律效力。《中华人民共和国劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《工伤保险条例》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。二、养老保险公司交多少养老保险公司一般是缴19％，个人缴8％。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满

2024-04-13

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养老保险
养老保险和医保的缴纳问题

不可以。因为社保是国家强制性要求购买的。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位百分之二十，个人百分之八。单位缴纳的基本医疗保险费，在扣除计入个人帐户部分后，全部划入社会统筹基金。医疗保险要男的累计交满三十年，女的交满二十五年，才能在退休以后也享受医保待遇（这里说的医疗保险缴费年限包括两块。是视同缴费年限，这个跟工龄有关。交了合作医疗还可以交医保吗交了合作医疗还可以交医保，如果不买会对生活造成不利，具体如下：1、影响住院报销，如果不断缴，生病住院只要达到了报销标准就会给报销一定比例的医药费，如果断缴了就失去了这方面的权利；2、买药要自费。交了就可以使用保障卡到药店买药，如果断缴，保障卡就失效了，买药只能自费；3、会影响后续新农合的上缴。如果年年上缴，新农合方面就会有个良好的记录，而如果中间断缴了，后续想续交就会比较麻烦，可能需要相关的证明。办

2023-07-06

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