用人单位和劳动者需按时足额缴纳社会保险费,否则将面临以下赔偿:（一）少得或未得的失业保险金损失；（二）生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；（三）工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；（四）基本养老保险有关的罚款等费用；（五）给劳动者造成的其它费用。

用人单位和劳动者需要遵守法律规定，按时足额缴纳社会保险费。企业不给员工买社保的赔偿：（一）赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。（二）承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。（三）承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。（四）承担基本养老保险有关的罚款等费用。（五）赔偿给劳动者造成的其它费用。

未购买社保的后果

根据我国《社会保险法》的规定,用人单位和雇员应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费。如果用人单位未按时足额缴纳社会保险费,雇员可以向社会保险行政部门投诉,要求用人单位依法补缴社会保险费。如果用人单位拒不补缴社会保险费,雇员可以向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的法律责任。

如果未购买社保,可能会面临以下后果:

1. 社会保险行政部门可以责令用人单位限期改正,并处以罚款。

2. 如果用人单位逾期不改正,雇员可以向人民法院提起诉讼,要求用人单位承担相应的法律责任。

3. 如果没有参加社会保险,可能会影响享受社会保险待遇,例如在退休后无法享受养老金、医疗等社会保障待遇。

4. 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,可能会影响其信誉,甚至可能影响未来的职业发展。

因此,用人单位和雇员应当依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,以免面临法律风险和损失。

结论：依法参加社会保险是用人单位和劳动者的基本义务。如不按时足额缴纳社会保险费，将面临法律风险和损失。

《中华人民共和国劳动法》

第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

（一）退休；

（二）患病、负伤；

（三）因工伤残或者患职业病；

（四）失业；

（五）生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。