公司无理解除劳动合同我如何申请劳动仲裁
来源:互联网 时间: 2023-05-05 21:42:23 343 人看过

1、向企业所在区劳动部门提出投诉,劳动部门会给企业及员工一个月的协商时间。

2、协商不成,劳动部门到企业调查后强制执行。关系必须为你转移,并把转移单交给你,期限你可以要求。

3、区劳动部门不予办理或推辞,向市劳动部门投诉区劳动部门和企业即可。

4、懂点新劳动合同法的单位不可能扣留你的档案,那不等着罚呢嘛。除非单位找理由由于你的原因给单位造成损失,你不赔偿单位,单位就不放你档案。如果这样,也需你们协商解决。

劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

第三条解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。

第四条发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。

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