能否提前结束的程序?
来源:互联网 时间: 2023-07-08 05:50:12 166 人看过

交通事故简易程序后,不用再去结案。给当事人下达了简易程序事故责任认定书之后,交警的工作就完成了。如果当事人对赔偿问题没办法协商一致的,则伤者可以起诉。发生车祸没有导致人员伤亡,且财产损失在三万元以下的,或者受伤人员认为自己伤情轻微,当事人对事实和成因没有争议,对赔偿有争议的,这两种情况都适用简易程序处理。

按照立案规定应该是先结案还是先侦查

是先立案后侦查。补充侦查,是指公安机关或者人民检察院依照法定程序,在原有侦查工作的基础上进行补充收集证据的一种侦查活动。补充侦查并不是每个案件都必须进行的活动,它只适用于事实不清、证据不足或者遗漏罪行、遗漏同案犯罪嫌疑人的案件。

道路交通事故处理程序规定》第二十四条交通警察适用简易程序处理道路交通事故时,应当在固定现场证据后,责令当事人撤离现场,恢复交通。拒不撤离现场的,予以强制撤离。当事人无法及时移动车辆影响通行和交通安全的,交通警察应当将车辆移至不妨碍交通的地点。具有本规定第十三条第一款第一项、第二项情形之一的,按照《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第一百零四条规定处理。撤离现场后,交通警察应当根据现场固定的证据和当事人、证人陈述等,认定并记录道路交通事故发生的时间、地点、天气、当事人姓名、驾驶证号或者身份证号、联系方式、机动车种类和号牌号码、保险公司、保险凭证号、道路交通事故形态、碰撞部位等,并根据本规定第六十条确定当事人的责任,当场制作道路交通事故认定书。不具备当场制作条件的,交通警察应当在三日内制作道路交通事故认定书。道路交通事故认定书应当由当事人签名,并现场送达当事人。当事人拒绝签名或者接收的,交通警察应当在道路交通事故认定书上注明情况。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月27日 06:49
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多交通事故处理程序相关文章
  • 实习期提前结束
    实习协议中都会约定实习期限、内容、报酬及违约责任等详细条约的,因此,如出现实习公司未按照实习协议提前辞退的行为,实习生可以按照协议要求实习公司承担违约责任,赔偿损失。如果实习协议中没有相关内容的约定,那么实习公司提前解除协议辞退实习生,只要结算清楚实习工资就可以了,不需要进行额外的补偿。之所以会有这种区别于辞退劳动者的做法,原因就在实质上双方只存在雇佣关系,各方均可以随时随地提出解除协议的,但需要在合理时间内提前通知对方。实习期被扣6分会怎样实习期扣6分会产生以下后果:1、C1驾驶证实习期内扣6分,不会对实习期驾驶证有影响,只要及时处理违章,缴纳罚款,等待记分周期结束的时候,记分就会被清零;3、A、B类驾驶证实习期扣分超过6分,延长实习期一年,延长的一年内再被扣分超过6分直接注销。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法
    2023-07-07
    395人看过
  • 早产能否提早结束产假?
    我厂r女士1997年技校毕业时被推荐来做钳工,工作表现非常好,三次续签合同。2005年1月r女士结婚,并于当年12月查出怀孕,预产期为2006年8月17日。我厂实行两班三运转制,考虑到r女士怀孕,而且她已具备有较高的理论知识和技术水平,已经是技师了,故特批准安排她对其他钳工进行技术指导,对她实行常日班制度,每周五天每天工作六到七小时,专门对当班钳工进行技术指导。2006年7月10日下午r女士在当班时突然剧烈腹痛,被工友紧急送往医院,当日剖腹产一女孩,2.4公斤。10月27日我们见r女士未上班,打电话告诉她应该来上班。r女士则认为自己领取了四个月的产假工资,就应该休四个月,而现在尚未休满。而我司认为,由于其早产,产前15天没有休,只有产后75天的产假,因此她产假、难产假和晚育假都已经休满。公司领导说在其孕期已经给予了充分照顾,如果要再不上班,要以自动离职处理。不知妥否?答:不妥当。因为国家规
    2023-06-06
    88人看过
  • 是否可以提前结束三年合同?
    三年合同不是必须干满三年。经用人单位与劳动者协商一致后,劳动者就可以解除劳动合同;或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,也可以解除劳动合同;如果劳动者还在试用期内,只需提前三日书面通知用人单位。签三年合同中途不干了退押金吗退押金。押金不同于违约金,单位不能将押金当做违约金来扣除不退。关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:1、合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    2023-07-05
    189人看过
  • 租房合同提前结束退房,能否退还押金?
    租房合同没到期退房押金是否可以退,根据以下情况而定:1、承租人与出租人协商解除租赁合同,押金的退还以双方协议为准;2、出租人违约,导致承租人要求解除合同,押金需要返还,并由出租人承担违约责任;3、承租人违约,导致出租人要求解除合同,承租人承担违约责任,押金需要返还;4、合同约定的解除情形或者不可抗力导致合同不能继续履行,按照合同约定办理。租房到期不退押金具体如下:1、如果租赁合同没有明确押金的性质或规则,则押金作为租赁预付款处理,无论如何都要返还的;2、当事人交付留置金、担保金、保证金、订约金、押金或者订金等,但没有约定定金性质的,当事人主张定金权利的,人民法院不予支持;3、除合同另有约定外,房东应于租赁关系消除且租客迁空、点清并付清所有应付费用后的当天将租房押金全额无息退还租客;4、租房期间有财产损失可以相目应扣除押金,押金在扣除财物损失后应该退还;5、在投有明确约定押金性质的情况下,押
    2023-07-01
    188人看过
  • 试用期提前结束是否有补偿?
    劳动者在试用期未满时就被辞退,属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿;属于非过失性辞退的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。试用期员工辞退要补偿吗试用期员工辞退没有正当理由的,劳动者可以主张经济补偿。如果证明不符合录用条件辞退的,没有经济补偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,无需支付经济补偿:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;4、被依法追究刑事责任的。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者
    2023-07-06
    148人看过
  • 提前结束劳动合同
    事实劳动关系
    可以,劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。一、什么情况下需要支付经济补偿金1、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;2、用人单位提前解除事实劳动关系的;3、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的,等等。二、在劳动合同期内辞职有补偿吗?劳动合同期内,劳动者主动辞职的,是没有补偿金的。用人单位无正当理由单方提前解除劳动合同的,劳动者才可以获得经济补偿金,劳动者单方提前辞职是不能获得经济补偿金的。若用人单位违法解除劳动合同的,应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并应支付赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。三、员工无故离职需要承担赔偿责任吗员工无故离职需承担赔偿责任,原
    2023-03-06
    283人看过
换一批
#交通事故处理
北京
律师推荐
    展开

    交通事故处理的程序如下: 1、立即停车、保护现场。 2、抢救伤员并报警处理。如果因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。 3、接到当事人或其他人的报案之后,按照管辖范围予以立案。 4、交管部门受理案件后,立即派员赶赴现场,抢救伤者和财产,勘... 更多>

    • 治安拘留能否提前结束
      新疆在线咨询 2023-03-28
      根据法律规定,被处罚人在行政拘留执行期间,提出暂缓执行行政拘留申请的,拘留所应当立即将申请转交作出行政拘留决定的公安机关。是否批准由公安机关根据法定条件决定。 《公安机关办理行政案件程序规定》第一百九十四条对被决定行政拘留的人,由作出决定的公安机关送达拘留所执行。对抗拒执行的,可以使用约束性警械。
    • 期能不能提前结束?
      广西在线咨询 2022-10-17
      如果裁定减刑,会依法缩短考验期间,即缓刑期间。但缓刑必须是重大立功才能减刑!.最高人民法院关于办理减刑、假释案件具体应用法律若干问题的规定第十三条判处拘役或者三年以下有期徒刑并宣告缓刑的罪犯,一般不适用减刑。前款规定的罪犯在缓刑考验期限内有重大立功表现的,可以参照刑法第七十八条的规定,予以减刑,同时应依法缩减其缓刑考验期限。拘役的缓刑考验期限不能少于二个月,有期徒刑的缓刑考验期限不能少于一年。
    • 如何提前结束
      四川在线咨询 2022-10-31
      你们有合同哦要看合同里面怎样写的,一般如果对方不同意,你是不能提前解除的。除非他有相应的违约行为。签了合同就要遵守,这是法律的基本原则
    • 羁押期可能提前结束吗
      澳门在线咨询 2022-06-03
      一、羁押期一般不会提前结束。人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。 二、法律依据 1.《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十九条 人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人,应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人
    • 租赁合同能提前结束吗
      黑龙江在线咨询 2022-07-03
      租赁合同经过双方协商可以提前终止。在出现法定解除事由时,也可以提前终止。根据2021年1月1日起生效的《民法典》第五百六十二条第一款的规定当事人协商一致,可以解除合同。《民法典》第五百六十三条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后