工伤赔偿计算公式及应用-法师兄

工伤赔偿计算公式及应用

来源：互联网时间： 2023-07-03 09:34:22 252 人看过

1．一次性伤残补助金＝本人工资应赔偿月数；2．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放；4．一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

等额本金计算公式

每月还本付息金额＝（本金／还款月数）＋（本金－累计已还本金）月利率

每月本金＝总本金／还款月数

每月利息＝（本金－累计已还本金）月利率

还款总利息＝（还款月数＋1）贷款额月利率／2

还款总额＝（还款月数＋1）贷款额月利率／2＋贷款额

注意：在等额本金法中，人们每月归还的本金额始终不变，利息随剩余本金的减少而减少，因而其每月还款额逐渐减少。

你可以根据自身贷款金额和还款月数计算按等额本金还款自己需要还款的总额及支付的利息。

《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

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