固定期限合同还能辞职吗
来源:互联网
时间: 2023-04-15 16:02:12
241 人看过
扩展阅读
-
是否能在固定期限内辞职?
211人看过
-
合同无期限还能够主动辞职吗
310人看过
-
辞退无固定期限职工
230人看过
-
辞职是否适用于固定期限劳动合同?
287人看过
-
员工辞职,企业要解除固定期限劳动合同吗
474人看过
-
辞职时合同无固定期限,需不需要赔偿?
267人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#辞职
词条
辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形: 一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 二是根据... 更多>
#辞职
最新文章
#辞职
相关咨询
-
-
有效的固定期限的劳动合同书能不能辞职?广东在线咨询 2023-07-31签了固定期限的劳动合同未到期能辞职。劳动者可以主动辞职,可以与单位协商解除劳动合同,也可以单方面依法解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
-
劳动合同内的无固定期限辞职能不能要求赔偿湖北在线咨询 2022-03-221、劳动者提出解除劳动关系(辞职)分三种情况:一是,依据第三十七条的规定提出解除劳动合同,也就是提前30天通知用人单位,不用单位批准。但用人单位不承担经济补偿;二是,依据第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定,支付每工作一年一个月工资的经济补偿金;三是,劳动者没有任何依据违法解除劳动合同,用人单位不但不给经济补偿金,
-