亲属抚恤金赔偿的实施方式
来源:互联网
时间: 2023-07-02 22:51:08
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供养亲属抚恤金赔偿如下:
1、按职工本人工资的一定比例发给死者提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;
2、配偶按每月百分之四十,其他亲属按每月百分之三十,孤寡老人或孤儿按每月百分之十;
3、各供养亲属核定的抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前的工资。
死亡抚恤金发生在死者死亡后,因此不属于遗产。抚恤金分配法对此没有明确规定。因此,死者所在单位对抚恤金的支付对象有规定的,按规定处理;规定给付对象的,应当属于近亲属。
工伤怎样赔偿
工伤赔偿的申请程序:发生工伤后,用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话,工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后,在医疗终结或者医疗期满后,由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级,然后根据鉴定结果,计算伤残赔偿费用。
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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