如何确定竞业禁止协议的范围-法师兄

如何确定竞业禁止协议的范围

来源：互联网时间： 2023-05-31 18:17:16 242 人看过

竞业禁止范围是指劳动者承担义务的范围，即劳动者不得经营的经营范围和地域范围。现代企业的发展虽然已经进入了全球化时代，但在行业竞争中仍然存在着地域性的限制。禁止竞争不应限制和禁止合法和正当的竞争。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十四条的规定，竞业禁止的范围和区域由用人单位和劳动者约定，但约定不得违反法律法规的规定。在我国，法律禁止的业务是劳动者不得为自己或者他人经营相同或者类似的业务。同样，作为约定竞业禁止，其限制范围也不应随意扩大。一般应限于受雇主业务影响的地区或行业，不得超出合理范围。否则，将损害劳动者的合法权益。我国《劳动合同法》还规定，竞业限制的范围应当限于能够与用人单位形成实际竞争关系的地区。这一规定将有利于正确规范企业的竞业禁止行为，防止企业滥用竞业禁止权侵害和限制正当竞争。

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竞业禁止协议的范围如何界定竞业禁止协议的范围是指劳动者承担义务的范围，即劳动者不得经营的业务范围和地域范围。虽然现代企业的经营和发展已经进入了全球化时代，但行业竞争仍存在地域性限制。禁止竞争不应限制和禁止合法和合法的竞争。中国《劳动合同法》第24条规定，竞业禁止的范围和地区由用人单位与劳动者约定，但该约定不得违反法律法规的规定。在中国，法律禁止的业务是，工人不得经营与其所在企业相同或类似的业务，也不得为他人经营相同或类似的业务。同样，作为一种约定的竞业禁止，限制的范围不能任意扩大。一般而言，应限于受业主业务影响的区域或行业，且不应超出合理范围。否则将损害劳动者的合法权益。中国《劳动合同法》还规定，竞业禁止的范围应限于能够与雇主形成实际竞争关系的地区。本规定有助于正确规范企业的竞业禁止行为，防止企业滥用竞业禁止权侵犯和限制公平竞争高级管理人员、高级技术人员和业主有保密义务的其他人员。竞业禁止

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