工伤住院时间要多久-法师兄

工伤住院时间要多久

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-30 10:31:26 138 人看过

工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，可以适当延长，但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。

一、工伤鉴定期间能否停保

工伤鉴定期间企业是不能停保的，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

根据《工伤保险条例(2010修订)》

三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

二、工人受伤工资怎么给

工伤期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以延长，但延长不得超过12个月。评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

三、劳务工人工伤期间工资怎么算

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

法律综合知识
工伤住院时间影响赔偿吗

一、工伤住院时间影响赔偿吗1、工伤住院长短跟赔钱没啥关系哦。住院费都会给你报，中间住了多长时间也都没关系，只要听医生说的就行。法律说了，工人因为工伤得停下工作治病的话，在休息养伤期间，原本的工资和福利待遇都是不变的，由公司每月照常发放。2、停工养伤最多只能有12个月啦。如果你的伤势特别重或者情况特殊，经过市里的劳动能力鉴定委员会确认之后，可以再适当延长一下，不过也不能超过12个月哦。等你的工伤评级以后，原来的待遇就不再发了，而是按照相关规定享受伤残待遇。如果你在停工养伤结束后还需要治疗，那就继续享受工伤医疗待遇吧。如果你生活不能自理，在停工养伤期间需要人照顾，那也是公司来负责。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的

2024-07-13

258人看过
法律综合知识
工伤住院是否有时间限制

工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。工伤住院是否有时间限制的法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十八条　工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤

2022-06-23

414人看过
工伤保险
时间多久工伤认定

工伤认定的期限是一年。通常在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。但是单位不申请的，那么职工可以在一年内申请。一、工伤认定时间怎么算？工伤认定的时间是一年，从受伤之日起开始计算。根据相关条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、出差期间的工伤认定时效是多长时间出差期间的工伤认定时效是30天。《工伤保险条例》第十七条第一款

2023-03-17

279人看过
医疗机构
康复医院住院需要多长时间？住院需要几天？

医保患者住院并没有时间规定，医保病人能否出院、何时出院，应该根据医保患者的病情需求来决定，是依据患者病情是否治愈，或者是否达到出院标准，才能决定是否出院。医疗机构或医务人员，不得以任何理由要求未达到出院标准的医保病人出院。之所以部分医院会违规设置医保住院天数，主要缘于医保“定额限制”的规定，所谓定额标准就是把一些经常出现的病种规定费用额度，超出部分由医院负责支付，医保不管。工伤康复医院最多住多久工伤康复住院没有时间限制。工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止了劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，本次工伤保险关系随之终止。一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，应当费用自理。《中华人民共和国社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以

2023-07-17

233人看过

医疗机构
工伤出院后还可以休息多久时间

工伤职工最长可以休息24个月。停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。一、工伤中停工留薪最多可以延长几次工伤中停工留薪最多延长一次，最长延长12个月，总计24个月。工伤人员申请延长停工留薪期的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定，执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，原工资、薪水、福利、保险等待遇不变的期限。工伤职工在停工

2023-04-10

212人看过
法律综合知识
申请工伤要多久时间出工伤认定书

一、申请工伤要多久时间出工伤认定书申请工伤后，通常情况下需要等待大约六十日才能拿到工伤认定书。1．根据《工伤保险条例》第二十条规定，社会保险行政部门在受理工伤认定申请后，一般应在60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属以及所在单位。2．若受理的工伤认定申请事实清楚、权利义务明确，社会保险行政部门则应在15日内迅速作出决定。3．需要注意的是，在某些特殊情况下，如需要等待司法机关或相关行政主管部门的结论作为依据时，工伤认定决定的时限可能会暂时中止。二、工伤认定的申请流程申请工伤认定的流程通常包括以下步骤：1．员工首先需向工伤保险部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。这些材料通常包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。2．工伤保险部门在收到申请后，将对提交的材料进行审核，并决定是否受理该申请。3．若审核通过，社会保险行政

2024-07-13

113人看过
交通事故赔偿期限
交通事故怎样赔偿？伤者住院时间是多久？

交通事故伤者住院没有时间限制。只要医院认为有必要住院，医院就可以要求出院。但交通事故的处理时间一般为10天。交通事故认定书作出后，应当及时送达当事人。当事人对交通事故损害赔偿有争议的，当事人一致请求交警部门调解的，应当自收到交通事故证明之日起10日内提出书面调解申请。交通事故赔偿时间是多久交通事故赔偿期限的诉讼时效一般是三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。根据2021年实施的《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。以上是对这个

2023-08-07

307人看过
医疗机构
工伤住院后医疗期是多久

一、工伤住院后医疗期是多久企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期:(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。(二)实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月，五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月，十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。法律规定了工伤职工停工留薪期，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。二、工伤医疗报销的方式是什么工伤职工旧伤复发或康复需要治疗的，填写《工伤职工旧伤复发治疗申请表》或《工伤

2023-06-16

416人看过

行政复议机关
工伤行政复议需要多久时间

工伤行政复议一般需要六十日。在六十日内，行政复议机关需要作出复议决定；但是情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，则作出复议决定的期限最多可延长不超过三十日。一、行政复议申请期限机关是做出原决定的?行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请人，但是延长期限最多不超过三十日。二、行政复议决定书一经送达即发生法律效力吗行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定。行政复议机关作出行政复议决定，应当制作行政复议决定书，并加盖印章。行政复议决定书一经送达，即发生法律效力。

2023-03-01

65人看过
独生子女
父母住院康复需要的护理时间是多久

父母住院子女的护理假，部分省市规定一年20天，部分规定一年10天，部分省市尚未有规定。1、《黑龙江省老年人权益保障条例》规定，“老年人患病住院期间，子女所在单位应当给予其陪护假。独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日。陪护期间工资福利待遇不变。”2、湖北省实施中华人民共和国老年人权益保障法办法第十一条第三款规定，“对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。”独生子女父母住院陪护假有吗部分省市有规定，具体可咨询当地劳动保障部门。广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。河南：独生子女父母年

2023-08-14

202人看过
医疗机构
康复医院住院要住多久

医保患者住院并没有时间规定，医保病人能否出院、何时出院，应该根据医保患者的病情需求来决定，是依据患者病情是否治愈，或者是否达到出院标准，才能决定是否出院。医疗机构或医务人员，不得以任何理由要求未达到出院标准的医保病人出院。之所以部分医院会违规设置医保住院天数，主要缘于医保“定额限制”的规定，所谓定额标准就是把一些经常出现的病种规定费用额度，超出部分由医院负责支付，医保不管。一、社保到医院结算后，其他医保还能用吗？医保卡报销标准无论是住院还是门诊，只要在医保报销数额规定之内的，医保卡结算报销还是没有问题的。生病住院时只需持本人身份证，社保卡直接在医院划卡住院就可以了，出院时直接在医院完成住院费用的报销结算。若是因为特殊情况未能划卡住院时，入院后三天以内，你需持本人身份证，社保卡，入院证来市社保局办理记账专用表，出院后直接在医院完成住院费用的报销结算，若是因特殊原因未能办理记账专用表，你需先全

2023-03-23

295人看过
医疗保险
住院医疗保险报案时间是多久

保险有效期两年内都可以申请，最好等出院后所有资料都齐全后一下申请，这样费用都已经确定，好结案。需要不定期住院或者持续住院的情况，可以在第一次治疗结束后申请，并且告知后续情况，公司会有相应服务。意外事故引起的住院最好住院三天内报案。一、医疗保险分类医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费，建立医疗保险基金；当被保险人患病并去医疗机构就诊而发生医疗费用后，由医疗保险机构给予一定的经济补偿。因此，医疗保险也具有保险的两大职能：风险转移和补偿转移。即把个体身上的由疾病风险所致的经济损失分摊给所有受同样风险威胁的成员，用集中起来的医疗保险基金来补偿由疾病所带来的经济损失。商业医疗保险可分为报销型医疗保险和赔偿型医疗保险。报销型医疗保险是指患者在医院里所花费的医疗费由保险公司来报销，一般分门诊医疗保险与住院医疗保险。赔偿型医疗保险是指患者明确被医院诊断为患了某种

2023-03-23

411人看过

法律综合知识
工伤鉴定时间多久需要多少费用

一、工伤鉴定时间多久需要多少费用1．工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服，可以在收到鉴定结论之日起15日内，向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2．做工伤鉴定的收费标准由所在的省、自治区、直辖市规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会制定。初次鉴定收费一般在每人280元至600元每次之间，鉴定中需要进行检查诊断的，在指定医疗机构，检查诊断费用另计。省级劳动能力鉴定委员会，再次鉴定收费，一般在每人350元至1200元每次之间。需要提醒的是，工伤职工初次劳动能力鉴定费，由工伤保险基金支付。但不服初次鉴定结论，申请再次鉴定的，改变原鉴定结论的，由工伤保险基金支付；维持原结论的，由申请人承担。二、工伤鉴定应享哪些法定待遇工伤后的待遇主要是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所享受工

2023-10-28

370人看过
医疗机构
工伤在康复医院可以住多久

工伤康复住院没有时间限制。工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。但工伤职工与遭受事故伤害所在单位解除或者终止了劳动关系，领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的，本次工伤保险关系随之终止。一次性工伤医疗补助金是旧伤复发的补偿，旧伤复发不再享有工伤保险待遇，应当费用自理。一、骨折工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：十级伤残：本人工资×7。2、5－10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付；（2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付；上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险

2023-03-06

291人看过