私人工厂招人要签订合同吗-法师兄

私人工厂招人要签订合同吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-29 03:10:33 424 人看过

私人工厂招人也是需要签订合同的,签订劳动合同对双方都是一个保障,如果公司不签订劳动合同的话,是需要对劳动者进行赔偿的,即向劳动者每月支付二倍的工资。

一、上班7天未签劳动合同是否违法

上班7天未签劳动合同不是违法行为，自用工之日起超过一个月未签订劳动合同才违法。用人单位自用工之日起超过一个月未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

二、不签劳动合同的应该如何赔偿

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；自用工之日起超过一年未签订劳动合同，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍工资一般不超过11个月。

三、不签合同辞退员工就要支付两倍工资吗

不签合同辞退员工是需要付双倍工资的。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年故意未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；用人单位自用工之日起超过一年故意不签订的，视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动者相关文章

转让合同
私人签订房屋转让合同合法吗

一、私人签订房屋转让合同合法吗？私人签订的个人房屋转让协议具有法律效力。房地产转让是指房地产权利人通过买卖、赠与或者其他方式将其房地产转移给他人的行为。其他方式包括互易、继承、遗赠等。房地产转让人必须是房地产权利人，而且该权利人对房地产必须拥有处分权，如所有权人、抵押权人等。转让的对象是特定的房地产权利，包括：国有土地使用权和建在国有土地上的房屋的所有权。转让时，房屋的所有权必须与土地使用权一起转让。即地产转让时，该土地上的房屋必须同时转让;房产转让时，房屋的所有权及其土地使用权一并转让。二、没有签转让协议有效吗一般情况下，当事人没有签订转让协议，有口头约定的，该转让也发生效力。根据《民法典》第四百六十九条规定，当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容

2023-03-23

421人看过
临时工
工厂临时工合同是否需要签订?

工厂临时工合同是需要签订的，临时工的合同规定如下所述。1、合法性劳动合同必须依法以书面形式订立。做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。任何一方面不合法的劳动合同，都是无效合同，不受法律承认和保护。2、协商一致性在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。3、合同主体地位平等在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。4、等价有偿劳动合同明确双方在劳动关系中的地位作用，劳动合同是一种双务有偿合同，劳动者承担和完成用人单位分配的劳动任务，用人单位付给劳动者一定的报酬，并负责

2023-03-15

455人看过
合同期限
工人到厂里上班要签劳动合同吗

工人到厂里上班要签劳动合同吗劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。相关法律法规依据：《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同

2023-04-19

222人看过
实际履行
私人与公司签订合同还要盖手印吗

一般情况下，自然人需要签字按手印，公司需代表人签字后盖章。但若合同已经在实际履行中，则是否按手印并不会影响到合同的效力。如果是双方协商自愿签署，只签字就可以，不用按手印，属于有效合同。本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”由此可见，合同本质上是一种合意，合同的成立意味着各方当事人的意思表示一致。劳动合同生效，是指劳动合同具有法律效力的起始时间。在我国，有两种情况：一种是依法订立的劳动合同，凡属不需鉴证或公证的，自合同签订之日即双方签名盖章之日起生效，这时合同的成立和生效是同一时间。另一种是劳动合同订立后，按照国家规定需鉴证或当事人约定需公证的，当事人应将合同文本送交法定劳动合同鉴证机构或公证机构进行鉴证或公证，合同自鉴证或公证之日起生效，这时合同的生效时问显然晚于其成立时间。一、合同的法律约束力是什么吗合同的法律约束力，应是法律赋予合同

2023-03-22

199人看过

法律综合知识
工厂没有跟工人签订合同，工人工伤死亡怎么赔钱

一、工厂没有跟工人签订合同，工人工伤死亡怎么赔钱在未签署任何劳动合同的情况下，倘若发生了工伤致人亡故的事故，相关的赔偿事宜将如下处理：对于那些因公殉职的员工，他们的直接遗属有权依照法律规定，向社保部门申请领取丧葬补贴、抚养／扶助亲属的生活费用及一次性的工亡补偿款。具体来说，丧葬补贴金额为所在统筹地区上一年度全体职工月均工资的六个月；而一次性工亡补偿款的标准则是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍来计算。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％

2024-07-11

262人看过
法人
合同签订后法人代表跑了但是厂房还在招工，能不能追回

公司法人可以追回欠款，公司债务由公司财产承担。公司法定代表人对企业债务不负责任。但是，如果是法定代表人的故意或重过失造成的，公司股东可以要求法定代表人承担侵权责任，构成犯罪的，追究刑事责任。依据《民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务给他人造成损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，可以依照法律或者法人章程的规定向有过错的法定代表人追偿。依据《民法典》第六十二条规定，法定代表人因执行职务给他人造成损害的，由法人承担民事责任。法人承担民事责任后，可以依照法律或者法人章程的规定向有过错的法定代表人追偿。被诈骗的钱能不能追回被诈骗的钱能追回。作为受害人，积极主动联系警方，提供尽可能多和详细的助于破案的信息，有利于尽快抓到罪犯，追回损失。诈骗犯还没有把钱转走，是比较容易转回来的，如果说犯罪分子已经把钱转走了，那就很难找回来了，一般向公安机关报了案，也只能将犯罪分子抓获，很难找回被骗的

2023-08-18

225人看过
仲裁机构
合同签订人一定要手签吗

合同签订人并不一定必须要手签才能发生法律效力，也可以通过摁手印或者盖章使得合同发生法律效力，只要是双方真实意思的表达就可以。一、合同需要那些必备条款1、当事人的名称或者姓名和住所如果当事人是自然人，其住所就是其户籍所在地的居住地；自然人的经常居住地与住所不一致的，其经常居住地视为住所。如果当事人是法人，其住所是其主要办事机构所在地。如果法人有两个以上的办事机构，即应区分何者为主要办事机构，主要办事机构之外的办事机构为次要办事机构，而以该主要办事机构所在地为法人的住所。2、标的标的是合同权利义务所指向的对象，标的是一切合同必须具备的主要条款。合同中应清楚地写明标的的名称，以使其特定化。特别是作为标的的同一种物品会因产地的差异和质量的不同而存在差别时，更是需要详细说明标的的具体情况。例如，白棉布有原色布与漂白布之分，因此如果购买白棉布，就必须说明是购买原色布，还是漂白布。3、数量合同双方当事人

2023-03-20

496人看过
合同期限
餐厅招工合同怎么签订

一、餐厅招工合同怎么签订甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿，协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。1、劳动合同期限本合同期限为＿＿＿＿年，自＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日起至＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日止。2、劳动报酬甲方每月支付乙方工资，月工资为＿＿＿＿＿＿元，与次月＿＿＿＿＿日前发放（预留第1月工资，在合同解除时结算）3、管理制度（1）自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要积极进取，爱岗敬业。（2）要着店装上岗，要仪表端庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。（3）工作时间不准离岗，有事必须请假。（4）在工作之余发生意外伤害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。4、卫生制度（1）公用餐具应每日清洗，餐具表面必须光洁、无油渍、无水渍、无异味。（2）服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要认真细致，管理

2023-06-05

121人看过

分公司
分公司有权利和招商人签订合同吗

分公司有签订合同的权利。分公司经依法登记并领取营业执照后，虽然不具有法人资格，但能够以自己的名义从事民事活动。分公司能够对外签订合同，但不承担民事责任，相应的义务由总公司承担。一、分公司筹备期间债务由谁承担？分公司筹备期间债务由总公司承担。由于分公司没有自己独立的财产，经济上与总公司统一核算，总公司负责清偿其经营活动中的债务，即总公司以其全部资产限制对分公司的经营债务承担责任，包括分公司筹备期间的债务。根据《公司法》规定，公司可以设立分支机构。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具备法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，具有法人资格，依法独立承担民事责任。二、分公司与支公司的关系1.设立方式不同，子公司由公司股东按照《公司法》的规定设立，应当符合《公司法》对公司设立条件和投资方式的要求。分公司由总公司在其住所地之外向当地工商机关申请设立，属于设立公司

2023-03-21

193人看过
法律综合知识
工作室招人没签劳动合同要赔偿吗

一、工作室招人没签劳动合同要赔偿吗不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。公司因未依法与员工签订书面劳动合同，应当向员工每月支付二倍的工资。二、劳动合同到期算解除劳动合同吗不算，是终止而不是解除。劳动合同到期，用人单位可以单方面解除劳动关系，需要按照《劳动合同法》支付补

2024-01-22

242人看过
法律综合知识
招标人和合同签订主体必须一致吗

在实际操作中，允许出现招标人和合同签署主体并非完全重合的情况。举例来说，一项工程项目的招标过程中，采购方可能会委派专业的招标代理机构进行操作，而在招标文件中，则会明确标注出招标项目的具体委托人名称。然而，待到正式签订合同时，承担此项任务的主体却并非上述招标委托人，而是其下属的某个全资子公司，且这个子公司本身亦具备完整的法律实体资格，后续包括项目合同的签订以及款项支付等事宜皆由该子公司全权负责。尽管如此，根据招标公司内部的相关规定，所有的招标活动都必须以公司名义统一对外开展。《中华人民共和国招标投标法》第四十六条招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的，中标人应当提交。

2024-05-04

445人看过
工资
私人工厂不给工资，也没签合同，我该怎么办？

劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位和劳动者没有签订劳动合同，用人单位非法拖欠劳动者合法工资，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资，最多11个月，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下：1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性；6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员

2023-02-16

308人看过

显失公平
私人签订合同需要满足哪些标准？

私人签订有效合同符合的条件有：1、合同当事人具有相应的民事权利和民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反强制性法律法规和社会公共利益。根据《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。有效合同应具备的条件有哪些？有效合同应具备的条件：1、当事人具有相应的民事行为能力。民事行为能力包括合同行为能力和相应的缔约行为能力，这是当事人了解和把握合同的发展状况及法律效果的基本条件。自然人签订合同，原则上须有完全行为能力，限制行为能力人和无行为能力人不得亲自签订合同，而应由其法定代理人代为签订，限制行为能力人可以独立签订纯

2023-07-04

430人看过
合同成立
私人签合同需要公证吗

私人签订合同不一定要进行公证，但是合同中约定要公证以及法律法规有规定必须要公证的除外。一般情况下，合同成立的要件为：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。一、民法典中商铺使用权合同有效吗？合同是否有效看合同当事人是否具有民事行为能力，意思表示真实，违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。《民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、签空白合同具有法

2023-06-28

217人看过