工人作为劳动者在工作岗位上受伤导致死亡的,用工单位必须承担责任。首先,应当第一时间联系医院,进行救治,另外,还需要针对劳动者所受伤害进行赔偿,死亡的要赔偿死亡抚恤金,一次性支付伤残补助金,金额基础是按照工人平时的月薪,再乘上倍数。死亡还要支付丧葬费,要是生前有扶养人的还要支付扶养金等。
工人在工地意外死亡多久能拿到钱
工人在工地意外死亡能拿到钱的时间不可一概而论,一般是一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走仲裁、诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
-
工厂工人遭遇工作意外身亡,应该采取哪些应对措施?
420人看过
-
应该采取何种措施处理工伤事故
250人看过
-
未采取措施致病人死亡被判医疗事故罪
423人看过
-
职工遭到无故辞退,应该采取哪些措施?
256人看过
-
犯罪嫌疑人在侦查阶段死亡,应该采取哪些措施?
177人看过
-
工地工程款未付应该采取什么措施
121人看过
扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
-
工地受伤、死亡该采取什么措施维权澳门在线咨询 2023-09-24工地上受伤、死亡则采取以下措施: 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,你方可在一年内提出认定申请。 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定,向设区的XX提出申请; 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补
-
故意伤害致人重伤或者死亡的可以采取哪些措施,法律会采取哪些措施青海在线咨询 2022-01-18损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。 刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 事后是否积极进行民事赔偿和调解,态度很重要,轻的可能就是个拘役或者管制,甚至可能免除处罚,要看具体情况。
-
那个未采取措施致病人死亡被判医疗事故罪!内蒙古在线咨询 2022-07-241、医务人员在诊疗护理工作中有严重不负责任的行为严重不负责任,是指在诊疗护理工作中违反规章制度和诊疗护理常规。这里的规章制度,是指与保障就诊人的生命、健康安全有关的诊疗护理方面的规章制度,包括诊断、处方、麻醉、手术、输血、护理、化验、消毒、医嘱、查房等各个环节的规程、规则、守则、制度、职责要求,等等。医疗事故案件中常见的违反规章制度的情况有:错用药物、错治病人、错报输血、错报病情、擅离职守、交接班
-
用人单位应该采取哪些措施应付劳动者的工资内蒙古在线咨询 2022-05-06“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。并可责令用人单位按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。但是,以下几种减发工资的情况不属于“克扣工资”: (1)国家的法律、法规中有明确规
-
电力设施发生事故时应采取哪些措施陕西在线咨询 2022-03-13供电企业应当制定电力突发事件应急预案,完善预警机制,及时处置危及用电人权益和电力设施安全的紧急情况。遭遇不可抗力或者突发事件等危及电力设施安全的紧急情况时,电力设施产权人应当采取下列措施,防止事故发生或者减轻事故危害,并立即报告当地电力行政管理部门和电力监管机构:(一)消除危险源,控制事态发展;(二)立即抢修受损电力设施;(三)组织应急电力供应,保证重要单位用电;(四)其他恢复电力正常供应的措施。