伤残等级如何确定-法师兄

伤残等级如何确定

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-28 16:53:38 346 人看过

一、伤残等级如何确定

对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。

显然，国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。

工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴定委员会申请工伤评残。评残后，工伤职工可以享受到相应的工伤保险及伤残津贴。在提出申请时，需提供职工的工伤认定结论、《工伤证》和工伤职工选定的工伤医疗机构出据的诊断证明及病历等，并填写《劳动能力鉴定、确认申请表》。劳动能力鉴定委员会将依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准对工伤职工评定伤残等级，在60日内做出劳动能力鉴定并通知申请人(情况特殊的可再延长30日)。

申请人对鉴定结论存有疑义时，可在收到鉴定结论之日起15日内，向劳动能力鉴定委员会提出申请进行再次鉴定。自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为工伤职工的伤残情况发生变化的，可以申请进行劳动能力复查鉴定。

二、工伤五级至六级伤残应如何赔偿

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

法律综合知识
如何判断伤残等级来确定赔偿金额

一、如何判断伤残等级来确定赔偿金额伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残，一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以申请重新评定。二、伤残鉴定在哪个部门伤残鉴定属于司法局或劳动能力鉴定委员会部门，同时当事人可以到当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构鉴定。伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。按规定，司法鉴定机构和司法鉴定人应当按照统一规定的文本格式制作司法鉴定意见书。《工伤保险条例》第二十三条规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。三、工伤认定和

2024-04-03

208人看过
法律综合知识
如何确定手的缺失的伤残等级分类

一、如何确定手的缺失的伤残等级分类1．三级：一手缺失，另一手拇指缺失；双手拇、食指缺失或功能完全丧失；一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失；2．四级：双拇指完全缺失或无功能；一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失；3．五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；4．六级：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失；一拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有二指功能完全丧失；一手三指（含拇指）缺失；除拇指外其余四指缺失或功能完全丧失；5．七级：一拇指指间关节离断；一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断；一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失；一足1～5趾缺失；一足除拇趾外，其他四趾瘢痕畸形，功能完全丧失；一前足缺失；6．八级：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断；一手除拇、食指

2023-12-19

381人看过
工伤保险
身体多处残疾，工伤鉴定(伤残等级鉴定)如何评定等级?

许军是建筑集团装修公司的工人，2003年10月18日，他在拖拉机厂办公楼三楼窗外涂漆时，不慎从三楼窗外处摔到地面，当时昏迷不醒，经医院紧急抢救，才脱离了生命危险。医疗期满时，指定医院检查结果是：双肺叶切除和生殖功能重度损伤。问：工伤职工多处伤残的，如何确定伤残等级?答：对伤残复杂如何办，复合伤如何处理的问题国家评残标准已有规定。世界本身是复杂的，职业伤害也多种多样，工伤职工的残情的复杂程度是不能一概而论的。显然，国家标准不可能评列所有伤情，而我们可以根据10个等级的框架和其相应等级及残情进行评定。基本做法是：对于同一器官或系统多处损伤的职工，或一个以上器官同时受到损伤时，应先对单项伤残程度进行评定;如果几项伤残等级不同，以重者定级;两项以上等级相同，最多晋升一级。根据这个评残原则，许军有两部位受伤，应首先对单项伤残程度进行评残，双肺叶切除单项评残为5级，生殖功能重度损伤单项评残亦为5级。根

2023-06-07

336人看过
直系亲属
肩袖损伤伤残等级能否确定为十级伤残？

十级伤残是伤残等级中的一种等级。根据国务院《工伤保险条例》中有关劳动能力鉴定的法律规定，伤残的等级分为一级到十级。十级伤残意味着日常活动能力、工作和学习能力、社会交往能力等部分受限。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。3、造成死亡的赔偿：丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。如何确定工伤伤残等级技工小王：我是一名电机厂的电焊工，上月，我在工作时不小心被电焊灼伤，现已被认定为工伤，但伤残等级该怎么进行鉴定呢？北京市劳动能力鉴定委员会办公室主任徐仁忠：工伤职工可以自己或通过单位向单位所在区县的劳动能力鉴

2023-07-19

277人看过

法律综合知识
车祸伤残赔偿标准如何确定当事人的伤残等级

一、车祸伤残赔偿标准如何确定当事人的伤残等级交通事故伤残等级是由具有伤残鉴定资质的鉴定机构依据伤残认定标准进行确认的。具体的残认定标准根据人体器官损毁程度、及其对医疗、护理等的依赖程度，还有被鉴定人因此产生的心理问题及社会关系问题综合判定。二、交通事故伤残鉴定时限是多久司法鉴定机构应当自司法鉴定委托书生效之日起三十个工作日内完成鉴定。鉴定事项涉及复杂、疑难、特殊技术问题或者鉴定过程需要较长时间的，经本机构负责人批准，完成鉴定的时限可以延长，延长时限一般不得超过三十个工作日。鉴定时限延长的，应当及时告知委托人。司法鉴定机构与委托人对鉴定时限另有约定的，从其约定。在鉴定过程中补充或者重新提取鉴定材料所需的时间，不计入鉴定时限。三、伤情鉴定与伤残鉴定有何不同1．确定的时间不同伤情鉴定在伤情发生后即应进行，如果错过时间等伤势好转就无法进行鉴定，而伤残鉴定则应在治疗终结后，病人身体状况比较稳定以后进

2023-12-26

481人看过
交通费
工伤等级为八级伤残：如何进行正确的理赔鉴定？

根据提供的素材，我们可以得知八级工伤赔偿项目包括11个月的本人工资作为一次性伤残补助金、住院伙食补助费、治疗工伤的医疗费用和康复费用、到统筹地区以外就医的交通食宿费、在终止或解除劳动合同时应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金，以及其他相关项目。八级工伤赔偿项目包括以下内容:11个月的本人工资作为一次性伤残补助金;住院伙食补助费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;到统筹地区以外就医的交通食宿费;在终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;以及其他相关项目。八级工伤如何进行理赔鉴定？工伤八级鉴定标准是指工伤等级为八级时需要遵守的医疗、护理和生活方面的标准。根据提供的核心内容，可以提炼出以下几点：1. 医疗费：以医院发票金额为准，社保支付80%左右，单位支付20%。2. 住院伙食补助费：住院天数50元/天，70%由社保支付。3.

2023-10-04

95人看过
直系亲属
骨裂工伤鉴定几级伤残，伤残等级如何划分

骨裂工伤鉴定具体的几级伤残法律没有规定，待伤情稳定之后再去申请做人身损害鉴定。各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB／T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。一、人身损害伤残鉴定程序是怎么样的1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书；2、携带县级以上医院的诊断证实，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告；3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录；4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明；5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定

2023-03-01

199人看过
法律综合知识
几级伤残如何划分等级

一、几级伤残如何划分等级1．一级伤残划分依据为：日常生活完全不能自理；．意识消失；各种活动均受到限制而卧床；社会交往完全丧失。2．二级伤残划分依据为：日常生活需要随时有人帮助；仅限于床上或椅上的活动；不能工作；社会交往极度困难。3．三级伤残划分依据为：不能完全独立生活，需经常有人监护；仅限于室内的活动；明显职业受限；社会交往困难。4．四级伤残划分依据为：日常生活能力严重受限，间或需要帮助；仅限于居住范围内的活动；职业种类受限；社会交往严重受限。二、工伤伤残鉴定都需要什么资料工伤伤残鉴定都需要资料如下：1．职工个人的申请书；2．受伤害职工的有效身份证明；3．文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括）的有效证明材料；4．用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）；5．两人以上的证人证言；6．医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历，属的提供合法有效的职业病诊断证明书或鉴定书。7．

2023-08-10

97人看过

保险费
工伤鉴定等级十级伤残等级

一、1级至4级工伤伤残赔偿标准（注：一到四级伤残单位不能和劳动者解除劳动关系）职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗

2023-03-04

467人看过
保险费
伤残赔偿指数是按工伤等级还是残疾等级来确定？

伤残赔偿指数适用于人身损害赔偿。按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级以及对方承担的责任决定赔偿系数，是人身损害赔偿的规定。工伤保险不区分责任，按照评定的伤残等级，进行补偿，不同的伤残等级享受不同的待遇，各级待遇直接由法律法规规定。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保

2023-03-17

455人看过
工伤伤残等级
工伤伤残等级的赔偿标准，伤残等级如何赔偿

要是受伤等级而定，工伤伤残等级的赔偿标准如下一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%（注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）二、五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%（注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）三、七级至十级伤

2023-02-07

126人看过
工伤伤残等级
国家工伤伤残等级等级标准是怎样确定的

工伤鉴定评残标准是根据《职工工伤与职业病致残等级》规定的。依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。一、受伤部位多怎么工伤鉴定如果有多处受伤，做工伤鉴定的时候会综合评估计算的，符合晋级原则的，会给予晋级的。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。二、申请工伤伤残鉴定的最佳时间是什么？职工经治疗伤情相对稳定后仍存在残疾，影响劳动能力的，应当进行伤残鉴定，一般而言，伤残等级鉴定是在工伤医疗期满时进行，但是如果医疗期尚未满，但是工伤职工的病情属于相对稳定阶段，也可以进行伤残等级鉴定。工伤对人体致残的情况和结局千差万别，

2023-06-24

346人看过

残疾赔偿金
探究如何确定车祸伤残等级的赔偿金额

车祸伤残等级的赔偿标准：1、根据受害人丧失劳动能力的程度，赔偿金按被诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自残疾确定之日起二十年计算；2、但六十岁以上的，年龄每增加一年，赔偿金就减少一年；3、七十岁以上的，赔偿金按五年计算；4、伤残等级较轻或实际收入未减少的，但职业妨碍严重影响其劳动就业的，可以相应调整残疾赔偿金。车祸伤残等级评定标准车祸伤残等级有十个等级，每个等级都有自己相对应的伤残的情况，伤残等级的评定主要就是看车祸引起的病状是出于哪一个伤残等级之中。一级伤残的属于颅脑、脊髓及周围神经损伤致、二级伤残的属于头面部损伤致、三级伤残的属于脊柱胸段损伤致严重畸形愈合，呼吸功能严重障碍。其他的等级如法规规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均

2023-07-07

101人看过
工伤保险
工伤引发毁容，如何定伤残等级

只要被认定为工伤，劳动者就可以申请劳动能力鉴定，至于能否被评残具体视劳动者面部疤痕的严重程度。根据相关法律规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。工伤如何鉴定伤残等级工伤伤残等级鉴定以劳动能力鉴定、医疗依赖、生活自理障碍、器官损伤、功能障碍等相关内容为标准并以此来进行划分伤残等级。根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的平衡，也会适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。将残情级别分为一至十级。最重为第一级，最轻为第十级。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的

2023-07-04

69人看过