司法拘留对公职人员有什么影响
来源:互联网 时间: 2023-03-15 08:41:56 265 人看过

行政拘留对于事业单位个人的考核肯定是有影响,主要是看单位领导怎么想。如果这个人的行政拘留是和所在的单位有关,是在工作中违规,那么单位肯定会做出处罚。事业单位的处罚有:警告、记过、罚款、开除等。行政拘留,通常是触犯了行政法规或者犯罪的前期,属于一种行政处理手法,建议与领导及时沟通,说明原委,降低处罚。

一、行政处罚范围和行政处分

行政处罚的种类包括(一)警告;(二)罚款;(三)没收违法所得、没收非法财物;(四)责令停产停业;(五)暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;(六)行政拘留;(七)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

行政机关公务员处分的种类为:(一)警告(二)记过;(三)记大过;(四)降级;(五)撤职;(六)开除。

二、民警被拘留是否被开除

公务员行政拘留其处分全在于该人所在的单位来处分,一般情况下,可能是警告,记过,以及开除。

一般中国的公务员出现行政拘留时,与其行政拘留的事因有关,也与此人所在的工职单位有密切的关系。若是公职单位认为影响较大,不适合再担任公务员一职的话,此单位则可能会申报开除。若是单位以影响不大,可以给予改正的机会,则会记得警告或者是记过等。

三、法律规定行政制裁的方式有哪些

行政制裁分为行政处分、行政处罚两种。

①行政处分是国家行政机关依照行政隶属关系,对违反行政法的行政机关工作人员所实施的行政制度,有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除六种形式;行政处罚是指由特定的行政机关对违反行政法的公民、法人或者其他组织所实施的行政制裁。

②行政处罚的种类有警告;罚款;没收违法所得、没收非法财物;责令停产停业;暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照;行政拘留;法律、行政法规规定的其他行政处罚七种形式。

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2024年07月28日 02:42
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