是否可以要求单位退还多缴纳的社保?
来源:互联网
时间: 2023-07-13 17:05:23
380 人看过
单位多交一个月社保能退。单位可以在支付单月前修改纠错,也可以在支付后没有退休或者转移人员变动的情况下,在地税局申请纠错,可以退还申请月或者申请前一个月的社保费用。根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度和社会保险基金,使劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下得到帮助和补偿。
社保第一个月可以用吗
能,企业参保的人员只要医保启动后就可以得到报销。国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
《中华人民共和国劳动法》第七十条国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
单位缴纳社保可以退吗
101人看过
-
退休了可以要求单位补缴社保
58人看过
-
用人单位是否可以不缴纳社保?
202人看过
-
单位社保缴纳年龄要求
272人看过
-
单位不缴社会保费,劳动者是否可以要求单位补缴
207人看过
-
个人是否可以挂靠单位缴纳社保
312人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合
北京
律师推荐
展开
#社保
词条
#社保
最新文章
#社保
相关咨询
-
单位缴纳社保可以退吗甘肃在线咨询 2021-12-15可以退,但是要分情况而退。社保分为个人缴纳部分和单位缴纳部分,单位缴纳部分直接进入统筹账户,这部分是不能退还的,个人缴纳部分进入个人账户,这部分是可以退还的。个人缴纳的可以退还的有养老和住房公积金,其他保险均不予退还。
-
社保是单位缴纳的是否还需要个人缴纳江苏在线咨询 2022-04-13社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担
-
社保是单位缴纳,是否还需要个人缴纳福建在线咨询 2022-04-25社保是单位缴纳,这时候没有解除劳动关系,且不能解除劳动关系,社保当然单位交。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担
-
试用期单位未给员工缴纳社保,劳动者是否可以要求单位补缴社保?江苏在线咨询 2022-05-051、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包括试用期,也就是说用人单位自你开始上班第一天起就应当为你缴纳社会保险费。试用期间用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权要求用人单位补缴。3、根据《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额
-
试用期内,单位给员工缴纳社保,劳动者是否可以要求单位补缴社保?宁夏在线咨询 2022-05-061、你好,根据《劳动合同法》第七条,用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系,所以你与公司间存在劳动关系。2、用人单位依法负有在劳动者工作30日内为劳动者缴纳社会保险费的义务,该义务自用工之日起算,包括试用期,也就是说用人单位自你开始上班第一天起就应当为你缴纳社会保险费。试用期间用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者有权要求用人单位补缴。3、根据《社会保险法》第八十六条,用人单位未按时足额