1、建设工程劳务分包合同效力的认定应当从三方面入手;
2、首先审查分包行为是否合法、有效,法律提倡对建筑工程实行总承包,禁止将建筑工程肢解发包;
3、其次分包范围为建设工程中的劳务工作;
4、最后承包方式为提供劳动力和小型机械及辅助材料。
一、工程劳务分包和转包是怎么分的
工程劳务分包与转包肢解的区别是:
1、劳务分包的主体是建设工程总承包人或具有资质的劳务承包人;转包的主体是总包人和转承包人;肢解分包的主体是发包人与多个承包人;
2、劳务分包针对工程的劳务施工部分;转包、肢解分包针对工程或分部分项工程;
3、劳务分包合法;转包、肢解分包不合法。
二、建筑工程外包合法吗
建筑工程外包合法。合法的外包方式如下:
1、专业工程分包,施工总承包企业将其所承包工程中的专业工程,发包给具有相应资质的其他建筑业企业完成的活动;
2、劳务作业分包,施工总承包企业或者专业承包企业将其承包工程中的劳务作业,发包给劳务分包企业完成的活动;
3、按照合同签订形式分为自由分包,指定分包和独立分包。
三、建筑工程劳务分包有什么情形是无效的
根据法律规定,建筑工程劳务分包无效的情形有:1、建筑工程总承包合同没有约定又没有经过建筑单位同意的,承包人将其承包的部分或者全部工程交由其他单位完成的;2、施工总单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位;3、分包单位再次将承包的建设工程分包的;4、总承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位的。
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工程分包是指工程总承包单位将所承包的建设工程的一部分依法发包给具有相应资质条件的承包单位的行为,发包后,总承包人并不退出承包关系,而是与承包人就承包人完成的工作向发包人承担连带责任。... 更多>
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专业分包合同没劳务劳务合同是否有效上海在线咨询 2022-07-22不管劳务分包队伍与总承包单位的关系怎样,都不能以口头协议代替书面分包合同或协议书,总包单位应与分包单位签订一份明确的分包合同或协议书。合同签订要及时。有些分包工程不能及时签订合同,只管干活抢进度,形成了合同事实,或将某些敏感的经济条款放到工程干完再谈,使项目的合同谈判处于非常被动状态,达不到预期的分包目的,从而使双方引起扯皮和发生经济纠纷。施工企业往往对总包合同的签订较为重视,而对分包合同的形式、
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劳务分包合法吗劳务分包合同效力河南在线咨询 2023-07-01劳务作业分包,是指施工总承包企业或者专业承包企业(以下简称工程承包人)将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业(以下简称劳务分包人)完成的活动。 劳务分包是合法的;分包人要具有资格,意思表示要清楚,要通过书面形式。 《建筑法》第29条规定:“建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位”。
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工程分包后劳务可否再分包香港在线咨询 2022-08-13工程分包后劳务可否再分包,此行为合法吗?不可以。劳务分包再分包违法。 根据《公路建设市场管理办法》第三十八条:施工单位可以将非关键性工程或者适合专业化队伍施工的工程分包给具有相应资格条件的单位,并对分包工程负连带责任。允许分包的工程范围应当在招标文件中规定。分包工程不得再次分包,严禁转包。
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承包工程劳务是否合法河北在线咨询 2022-07-07不合法,除专业承包企业可以将其承包工程中的劳务作业发包给劳务分包企业外,专业分包工程承包人和劳务作业承包人都必须自行完成所承包的任务。因此,不可以分包给个人。《建筑法》第二十九条规定:建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位;但是,除总承包合同中约定的分包外,必须经建设单位认可。施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成。
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如何区分劳务合同是否为劳务分包上海在线咨询 2021-04-07劳务分包部分转由第三人完成,劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。劳务分包的承包人按照分包合同的约定对劳务分包作业,向劳务分包的发包人负责,这是劳务分包的概念和定义。劳务合同是项目经理部和企业内部劳务公司之间的合同,合同的主体是项目经理部和劳务公司部,部分转由第三人完成,劳务分包并不能将其作业内容再次交由其他人完成。劳务分包的合同从性质上看是基于建设分包合同产生,只有签订了建设工程施工合同