离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
公司要求签离职协议
合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,止固定期限劳动合同的,公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约,其他情况下公司都应给予员工经济补偿。
《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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2020年职工养老保险是否支持补交?
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离职后公司是否会补缴社保给离职员工?
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公司养老保险每年补交没补,辞职后是否存在劳动关系
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离职员工农村养老保险:社保是否需要办理?
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员工离职养老保险被销公司要不要赔偿损失
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公司员工能不能交养老保险?
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养老保险是劳动者在年老退出劳动岗位以后,由政府提供物质帮助,保障其基本生活需要的一项社会福利制度。 政府建立养老保险基金,并以税收优惠的形式负担部分费用,职工和用人单位按工资收入的不同比例,按月向社会保险经办机构缴费。... 更多>
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辞职后能要求原公司补交养老保险么海南在线咨询 2024-08-28劳动者辞职的,如果用人单位以前没有为其缴纳社保的,劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的,如果用人单位不为其缴纳社保的,劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 1、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规
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公司要求交养老保险山西在线咨询 2022-03-18员工缴纳养老保险是法定义务,必须缴纳。 根据本人多年企业法律顾问工作经验,建议:企业领导跟员工好好谈谈,先说明员工缴纳社保是法定义务,谁也不能违法;然后领导可以说,员工个人先按法律规定缴纳社保,如果员工在今年做出了突出业绩,公司认可后可以把员工个人缴纳的保险部分再奖励给个人,这样既不违法,又可以调动员工积极性,督促员工做出更好业绩,也不存在往劳动局报什么文件的问题,请考虑
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工作十年能否要求单位补交养老保险江苏在线咨询 2022-09-14如何补交1、档案关系在职介中心存档的城镇人员,由本人携带存档卡,原件及复印件,本人本原件及复印件(首页、本人页、变更页)各三份、(借记卡)或邮政储蓄银行的个人结算账户的存折到人才或职介中心申请补缴。2、档案关系在用人单位的本市城镇人员,由本人到存档机构填写《个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》及《个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》申报办理补缴手续,并须提供以下材料:⑴本人身份证原件及
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为什么公司都要每年给员工补交养老保险?河北在线咨询 2022-10-02很有可能是因为当地上一年度社平工资公布之前你们单位按照去年的缴费基数代扣社保的个人缴费金额且你们的工资收入或者最低缴费基数逐年上涨造成的。注意:职工的缴费基数是当事人上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。
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公司如何为员工补交养老保险湖北在线咨询 2022-04-19企业如何为员工补交养老保险:你可以带上劳动合同,工资单去社保部门,要求用人单位为其补缴;如果用人单位不予补缴的话,社保部门也可以予以查处,对其进行罚款。 法律依据用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减