离职多年，公司是否会要求员工补交养老保险？-法师兄

离职多年，公司是否会要求员工补交养老保险？

来源：互联网时间： 2023-07-04 19:17:03 394 人看过

离职多年可以要求公司补交养老保险。劳动者辞职的，如果用人单位以前没有为其缴纳社保的，劳动者是可以要求用人单位为其补缴社保的，如果用人单位不为其缴纳社保的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

公司要求签离职协议

合同到期公司不续签公司要给与经济赔偿。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，止固定期限劳动合同的，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。

《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

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公司会每月按规定为员工参加养老保险，而且是必须参加的，因为《劳动法》规定，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金是公司必须为员工缴纳的，是一项强制性规定。一、五险一金怎么算？可以自己缴纳吗可以交养老保险和医疗保险。一般来说，在五险一金中，只有养老保险和医疗保险是可以自己交的，其他的失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金等是不能个人缴纳的。自己只能交养老保险、医疗保险，具体缴纳方式如下：携带户口本、身份证、失业证、照片可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。需要注意的是，个人也可以找正规的社保代理公司代缴，这种方法可以让和在职人员一样，可以缴纳五险一金，这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务

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社会养老保险缴费年限(含视同年缴费)必须达到15年到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。如果经济允许的话建议你还是交纳到退休为好，办理退休按月领取退休金。其中失业人员在领取失业金期间，可以免缴养老保险费，其个人帐户暂予保留，待重新就业时办理续保手续，缴费年限连续计算。需要提醒您：影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。根据《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，只要累计缴费满15年，并且达到法定退休年龄，即可按月领取基本养老金。目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度，需要企业与职工个人共同缴纳。1998年1月1日，我国统一的企业职工基本养老保险制度，其中规定对养老保险办法实施后参加工作的职工，个人缴费年限累计满15年的，退休后按月

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