变更合同的风险是什么?
来源:互联网 时间: 2023-04-11 08:01:02 297 人看过

合同具有相对性,一般来说合同条款只对双方当事人有效。如果主体进行变更,变更后的主体可能会以相应的条款没有解释说明而不承担相应的义务,另外对有关条款有争议的,相应的解释一般会偏向变更后的主体,因为该合同相对其来说为格式合同。

一、签购房合同时注意的问题有哪些

签购房合同时注意的问题有:

1、审查合同主体是否适格,当事人应当具有相应的民事行为能力

2、审查当事人的意思表示是否真实,存在恶意串通情形的合同无效;

3、明确合同条款,公平确定买卖双方的权利义务。

二、怎样解释格式合同

格式合同可以从三个方面进行解释:

1、提供格式条款一方在拟定合同条款及在订立合同时,应遵循公平的原则;

2、免除提供格式条款一方当事人主要义务,排除对方当事人主要权利的条款无效;

3、对格式条款的理解发生争议的,应作出不利于提供格式条款一方的解释;

4、格式条款与非格式条款不一致,应采用非格式条款。

三、合同生效的条件有什么规定

1、当事人具有相应的订立合同的能力。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合同是当事人以设立、变更、终止民事权利和民事义务为目的、有意识地追求特定法律后果的行为,它直接关系到当事人的利害得失,因此要求当事人必须能够认识和辨认自己的行为,判断自己行为的法律后果,即必须具有相应的订立合同的能力。

2、意思表示真实。所谓意思表示是行为人将其产生、变更和终止民事权利和民事义务的意思表示于外部的行为。意识表示真实是合同有效的重要条件,在大多数情况下,行为人表示于外部的意思同其内心真实意思是一致的,但是,有时行为人的意思表示与其真实意思不符合。在意思表示不真实的情况下,不能仅以行为人表示于外部的意思为根据,而不考虑行为人的内心意思。

3、不违反法律和社会公共利益。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行为有效的当然要件。合同能产生法律效力就在于当事人的意思表示符合法律的规定,不合法的合同显然不能受到法律保护,也不能产生当事人所期待的法律效果。同时,合同不仅应当符合法律,而且在内容上也不得违反社会公共利益。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月09日 00:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多格式合同相关文章
  • 卖方自行变更合同名的流程是什么,风险有那些
    卖方自行变更合同名的流程是:1、没有网签和备案的只需与开发商简单的重新签合同即可,2、已经完成网签和备案的因为这时通常已经完成贷款手续,所以要办理更名,必须经过开发商协商同意,同时撤销现有购房合同,并重新签订。风险有哪些:1、购房合同更名需重新备案,会被重新审核,如被主管部门发现真是目的是完成交易,则会被拒;2、如果完成更名和备案,在申领产权证明环节也有可能面临被征税的可能,此时风险主要在卖方;3、如果任何—方反悔,合同就有可能被认定为是逃避税费而无效。一、关于买房网签的办理流程有哪些?1、买卖双方达成购买意向后,由厂商开发企业委托的网签操作人员将首先在网签系统中录入合同文本相关信息,经由买卖都双方确认无误后,网签操作人员将合同电子文本信息提交到网签系统申请合同备案。2、申请备案的合同提交后,网签系统将即时对买卖双方确认提交的合同电子文本中的房屋自然状况和他项权利限制状况进行查验,符合备案
    2023-06-26
    214人看过
  • 申请合同变更需要什么注意法律风险
    (一)经办人在办理相关业务时要认真负责,及时审核合同变更的依据是否事实清楚、依据合法充分。(二)要了解相对方变更合同的原因,尤其是针对租赁业务中出现的要求合同主体变更等业务,要认真审核对方提供的资料,查看是否达到合同变更条件,并及时与财务部门沟通,避免存在相关问题而受处罚。(三)对于出现合同相对方合并、分立、转让等引起的合同变更业务,要区别对待,根据具体情况分析双方间的法律关系,从而确定是否要变更合同还是终止、终结合同等。(四)公司登记机关往往会在企业注销依法提交相应文件时,一并要求公司股东提交承诺书,对于公司注销后又发现遗漏未处理债务的,可通过起诉要求股东对该债务承担连带责任。一、关于合同变更如何做合同一般是由双方当事人协商一致变更的。一般情况下,在实践中,当事人协商变更合同的基本程序是:一方提出或者发出变更合同的书面建议(或者通知,下同)。也就是说,在符合条件的情况下,要求变更或者解除
    2023-03-28
    493人看过
  • 如何避免劳动合同变更的风险
    劳动合同变更注意事项:变更劳动合同时,用人单位和劳动者应当采取自愿协商的方式,合同当事人未经协商不得单方面变更劳动合同。劳动合同变更只是对原劳动合同的一部分内容进行修改、补充或者删除,而不是对合同内容的全部变更。如果任何一方在谈判过程中不同意变更的内容,合同的变更将不成立,原合同仍具有法律效力。《中华人民共和国劳动法》第十七条:订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动合同变更方式有哪些劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后,在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前,经用人单位和劳动者双方当事人协商同意,对劳动合同内容作部分修改、补充或者删减的法律行为。劳动合同的变更是原劳动合同的派生,是双方已存在的劳动权利义务关系的发展。《中华人民共和国劳动法》第十七条:订立和变更劳动合同,应当遵循
    2023-07-01
    298人看过
  • 以企业规章变更劳动合同的风险
    1991年某建筑公司经工商局批准,某市分公司在某市挂牌营业,就地聘用包括定某在内的11名工作人员。双方签订为期6年的聘用合同,合用规定:没有法定或本合同约定条件出现,双方不得解除合同;用人单位经营不顺不能继续经营时,本合同自行解除,但用人单位应提前三十日书面通知劳动者并给于相应经济补偿。某市劳动局对该聘用合同进行了鉴证。1996年8月,分公司经营状况不佳,建筑公司召开全体公司经理及会议,会议下发《清理整顿外地分支机构的若干规定》和《外地分公司聘用人员管理办法》,该《办法》规定,分公司决定撤销的外地分公司聘用人员一律清退,自谋职业。定某对《决定》不服,申请仲裁。仲裁委员会裁决:1、双方一致认为被诉人与申诉人解除合同有缺陷,被诉人向申诉人表示愿意收回原解聘决定。2、在此基础上,被诉人员已补发申诉人三个月工资与支付两个月平均工资的经济补偿金和额外经济补偿后,申诉人自愿与被诉人协商一致解除双方原定
    2023-06-08
    157人看过
  • 合同变更和合同更新的区别是什么,合同变更的类型
    一、合同变更和合同更新的区别是什么合同变更和合同更新的区别主要表现在以下方面:1.合同变更仅限于合同内容的变化,而不涉及主体的变更。但在合同更新中,不限于合同内容发生根本性变化,还可能是合同主体的变化。2.合同变更是合同内容的非根本性变化,变更前后的合同仍保持一定的同一性和连续性,原合同关系仍然继续存在并有效。合同更新是合同内容的根本性变化,在新旧合同的内容之间,可能并无直接的内在联系,这种变化直接导致原合同关系的消灭,新合同关系的产生。3.合同变更可以直接依据法律规定而发生;而合同更新则是当事人双方协商一致的结果。二、合同变更的类型合同变更从原因与程序上着眼,有如下类型:1.基于法律的直接规定变更合同,如债务人违约致使合同不能履行,履行合同的债务变为损害赔偿债务。2.在合同因重大误解而成立的情况下,有权人可诉请变更或撤销合同,法院裁决变更合同。3.在情势变更使合同履行显失公平的情况下当事
    2023-06-19
    74人看过
  • 合同变更的条件是什么?变更合同主要条款是什么?
    合同变更的条件(一)原以存在的合同关系合同的变更,是改变原合同关系,无原合同关系便无变更的对象,所以合同的变更离不开原已存在着合同关系这一条件。合同无效,自始即无合同关系;合同被撤销,合同自始失去法律约束力,亦无合同关系;追认权人拒绝追认效力未定的合同,仍无合同关系,在这些情况下,自无变更合同的余地。《民法典》(自2021年1月1日起施行)第五百四十三条规定:当事人协商一致,可以变更合同。(二)变更合同内容的主要条款合同的变更采狭义说,不包括合同主体的变更,仅指合同内容的变更,因此合同内容发生变化是合同的变更不可或缺的条件。合同内容的变更包括:1.标的的变更;2.标的物数量的增减;3.标的物品质的改变;4.价款或酬金的增减;5.履行期限的变更;6.履行地点的改变;7.履行方式的改变;8.结算方式的改变;9.所附条件的增添或除去;10.单纯债权变为选择债权;11.担保的设定或消失;12.违约
    2023-08-17
    305人看过
  • 合同风险是什么买卖合同的风险何时转移
    一、合同风险是什么?合同风险是指合同中的不确定性。它有两个特点:1、合同风险事件可能发生也可能不发生,但一经发生会给当事人带来损失;风险的对立面是机会,它会带来收益。2、合同风险是相对的,可以通过合同条文定义风险及其承担者。对风险的定义属于双方责任划分问题,不同的表达,则有不同的风险和不同的风险承担者。如在某合同中规定,“乙方所用进口材料,机械设备的海关税和其他相关的费用都由乙方负责交纳”,因为合同规定进口材料和机械设备的海关税由乙方交纳,所以国家对海关税的调整的风险承担者是乙方,如果国家规定,该工程进口材料和机械设备免收海关税、则不存在海关税风险。二、买卖合同的风险何时转移买卖合同风险转移的主要问题是风险在何时由卖方转移给买方。1、如果买卖合同当事人另有约定,则按约定转移风险。2、合同没有约定情况下,风险转移以货物交付为标准。货物交付,通常情况下是卖方将货物的占有和实际控制权移交给买方。
    2023-06-01
    367人看过
  • 工程变更索赔有什么风险
    工程变更索赔的风险管理建设项目中的工程变更与索赔几乎是不可避免的,变更与索赔管理是风险管理的重要内容。对变更和索赔的成功管理直接有益于工程项目的工期和最终成本。无论是业主还是承包商,作为一名风险管理者,必须做到:(1)知道任何一种施工方法或风险转移合同条款都不能完全避免施工风险;(2)了解所采用的合同条款可能产生的风险种类和大小;(3)考虑好出现风险时进行挽救的有效方法和措施。1业主的作用1.1选择恰当的建设管理方式建设管理方法可以由业主自主选择。通常情况下,业主或项目经理经营管理工程项目是必要的。有的业主对建设工程管理并不精通,他们可以寻找一个总承包能力的机构,采用设计施工一体化的模式,并且要求其提供履约保证金。大部分业主愿意参与设计、施工过程,他们可选用传统的建设管理方法。传统的建没管理方法不仅可以对工程项目的设计、施工进行有效控制,而且便于对大型工程进行分解。1.2选择合适的施工方案
    2023-04-27
    198人看过
  • 公司法人变更有什么风险
    企业法人变更的风险有:1、客户可能跟着发生变化。2、企业信用发生变化。3、企业将不再由原来的老板控制。4、企业员工工资待遇发生变更。一、企业怎么选择经营范围企业选择经营范围的方式如下:1、申请人应当参照《国民经济行业分类》选择一种或多种小类、中类或者大类自主提出经营范围登记申请。对《国民经济行业分类》中没有规范的新兴行业或者具体经营项目,可以参照政策文件、行业习惯或者专业文献等提出申请。2、企业的经营范围应当包含或者体现企业名称中的行业或者经营特征。跨行业经营的企业,其经营范围中的第一项经营项目所属的行业为该企业的行业。3、企业的经营范围应当与章程或者合伙协议规定相一致。经营范围发生变化的,企业应对章程或者合伙协议进行修订,并向企业登记机关申请变更登记。二、劳动合同法影响有哪些劳动合同法影响有:1.企业知情权在法律上确立,有利于企业控制员工入职风险;2.放宽了劳动合同订立的时间要求,有利于
    2023-03-27
    321人看过
  • 什么是变更保险合同内容的权利
    1、申请后自保单签署次日起10天内取消权犹豫期为自保险合同签署之日起10天。在此期间,保险合同将被取消,保险公司将退还收到的所有保费;超过此期限,应按照保险条款中的相关退保条款处理。变更保险合同内容的权利投保人与保险公司签订合同后,如仍有其他变更,可以按照《保险法》的规定变更:“在保险公司有效期内,投保人和保险人经协商同意,可以变更保险合同的有关内容。保险合同变更的,保险人应当在原保险单或者其他保险凭证上予以批准或者签注,或者投保人与保险人订立书面变更协议。“三、保险合同受益权的转让根据《保险法》第64条第(1)款的规定,如果被保险人死亡后没有指定受益人,保险利益应视为被保险人的遗产,保险人应当履行向被保险人的继承人支付保险金的义务。但是,如果指定受益人,受益人应享受法定保险福利。保险合同。”投保人在解除保险合同前,必须充分利用保险合同的附加功能,如“保单质押贷款等功能,合同不应轻易解除,
    2023-05-07
    187人看过
  • 什么是合同的变更?什么是合同的转让?
    (1)什么是合同的变更?合同的变更是指合同内容的变更,即合同成立后尚未履行或者尚未完全履行之前,基于当事人的意思或者法律的直接规定,不改变合同当事人、仅就合同关系的内容所作的变更。合同的变更有以下几种:①因重大误解订立的合同或在订立合同时显失公平的,当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更;②一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,当事人选择了变更合同的;③因双方当事人意思表示一致,而对合同内容进行的变更。合同变更的效力指已变更的内容发生变更后的效力,而未变更的内容继续有效,已履行的合同义务或已发生的违约责任、损害赔偿请求权,除法律规定或当事人约定,不因变更而失效。(2)什么是合同的转让?合同的转让是指合同成立后,尚未履行或者尚未完合履行之前,合同当事人对合同债权债务所作的转让,包括债权转让、债务转让和债权债务既括转让。①债权转让。债权人转让权利的,庆
    2023-06-08
    224人看过
  • 公司变更合同内容怎么赔偿,应注意什么风险
    一、公司变更合同内容怎么赔偿公司变更合同内容,员工如果不同意变更可以解除劳动合同,但要有所补偿。1、根据《劳动合同法》第四十条第三款的规定,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。2、《劳动合同法》第四十六条规定有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一
    2023-02-26
    313人看过
  • 如何变更合同主体?变更合同的条件是什么
    一、合同主体变更是什么?根据《民法典》(2021.1.1生效)第五百四十三条规定,当事人协商一致,可以变更合同。1、合同主体变更,是指合同关系中的债权人或债务人已经改变的现象。债权人有权请求债务人依据法律和合同的规定履行义务;而债务人则依据法律和合同负有实施一定的行为的义务。2、依据法律和合同的规定,债权人可以将其债权全部或部分地转让给第三人,债务人可以将其债务全部或部分地转让给第三人。这样,第三人可以取代债权人和债务人的地位或加入合同关系,成为合同关系的主体。3、不论是改换债权人,还是改变债务人,都发生合同权利义务的移转,移转给新的债权人或者债务人,因此合同主体的变更实际上是合同权利义务的转让,分为合同权利的转让、合同义务的转让、合同权利义务的概括转让。二、合同变更的条件(一)原以存在的合同关系合同的变更,是改变原合同关系,无原合同关系便无变更的对象,所以合同的变更离不开原已存在着合同关
    2023-02-25
    82人看过
  • 变更劳动合同的程序是什么?变更劳动合同的条件是什么
    劳动合同变更程序和情况I.劳动合同变更程序如下:(1)提出变更要约:雇主或雇员提出变更劳动合同的请求,说明变更的原因、内容和条件,并要求另一方在一定时间内给予答复。(2)承诺:在收到另一方的变更请求后,合同另一方应及时答复并明确告知另一方是否同意变更(3)签订书面变更协议:双方平等协商,就劳动合同内容的变更达成一致后,签订书面变更协议。本协议规定了变更的具体内容,经双方签字盖章后生效。变更后的劳动合同[实际操作指南]平等、自愿、协商一致是变更劳动合同的基本要求。用人单位未经劳动者同意强行变更劳动合同的,属于违约,应当承担违约责任。给员工造成损失的,应当承担损害赔偿责任。II。变更劳动合同的条件是什么?具体情况如下:1在试用期内2。如果当时的法律、行政法规发生变化,劳动合同的相关条款也应相应变更。工人患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作4。如果工人不称职,雇主应调整其职位。不可抗力或其
    2023-05-07
    384人看过
换一批
#合同订立
北京
律师推荐
    展开

    格式合同又称定式合同、定型化契约、量贩契约,它是以合同一方当事人在订立合同时已能预见当事人双方未来关系的主要内容,并且已对各种具体化、特定化的事项,加以预拟的格式文书为表现形式。根据相关法律的规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事... 更多>

    #格式合同
    相关咨询
    • 合同情况变更和商业风险变更有什么区别
      黑龙江在线咨询 2022-05-13
      一、合同情势变更是什么 所谓合同情势变更,是指在合同履行过程中,当事人立合同的基础因不可归责于双方的事由发生变更,致使发生当事人在订立合同时所不能预见且不能克服的结果,如果仍贯彻原合同之法律效力,则显失公平而有背于诚实信用原则,从而认为原合同亦有相应变更。 二、情势变更与商业风险有什么区别 商业风险是指交易人在商品经营活动中因经营失利所应承担的正常损失。交易即风险,只要参与商品经营,就必然有风险,
    • 变更合同主体有哪些风险
      新疆在线咨询 2022-05-29
      合同具有相对性,一般来说合同条款只对双方当事人有效。如果主体进行变更,变更后的主体可能会以相应的条款没有解释说明而不承担相应的义务,另外对有关条款有争议的,相应的解释一般会偏向变更后的主体,因为该合同相对其来说为格式合同。
    • 劳动合同变更转签是否该赔偿有什么风险
      安徽在线咨询 2023-09-29
      用人单位要求劳动者转签劳动合同需要与劳动者协商一致,通常需要将原劳动合同解除重新签订新劳动合同,需要向劳动者支付经济补偿金,若保留原劳动合同的工龄,仅仅是变更劳动合同,不需要支付经济补偿金。风险:可能会出现在签订二次固定的有期限的劳动合同之后便不能转成无期限的劳动合同了。
    • 保险合同的变更是合同的什么问题
      贵州在线咨询 2023-06-13
      我国《保险法》第20条规定:“在保险合同有效期内,投保人和保险人经协商同意,可以变更保险合同的有关内容。变更保险合同的,应当由保险人在原保险单或其他保险凭证上批注或者附贴批单,或者由被保险人和保险人订立变更的书面协议。” 保险合同的无效原因主要包括:缔约主体资格不合格、当事人意思表示真实性有瑕疵、客体不合法、内容不合法、形式不合法等。 保险合同的无效有两种情形:一是全部无效;二是部分无效。 保险合
    • 劳动合同的变更有哪些法律风险
      内蒙古在线咨询 2022-04-21
      《劳动合同法》对合同变更的规定过于简单缺乏灵活性,只是规定可以协商变更,而对变更的后果没有明确。而根据《法国劳动法》规定,“不定期劳动合同的变更可分为实质性变更和非实质性变更。实质性变更是指企业单方对合同所作的重要变动,如果雇员能够接受,那么新的条款代替旧的条款,劳动合同继续履行。如果雇员拒绝接受,辞职雇员时要付一定的补偿金。非实质性变更是指企业单方面对合同所作的较小的变动,既不影响雇员工作量和劳