在职十年合同到期公司有赔偿么-法师兄

在职十年合同到期公司有赔偿么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-03 04:45:44 290 人看过

若雇主决定不再延长同劳工所签订之劳动合同期限，则应对劳工在该雇主处工作满一年的时间给予一个月工资的经济赔偿金。

除非在此情况下，雇主能保持或提升劳动合同中所约定的条件以延续该劳动合同，并且劳工明确表示不愿再继续签约，否则，依照我国相关法律法规第四十四条第一款的规定，如果是由于终止定期劳动合同而产生的问题，雇主有义务向劳工支付经济赔偿金。

《劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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