农村工人受伤赔偿:权益保障指南
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-06 22:20:13 349 人看过

个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费和残疾赔偿金等。

农村占用土地怎么赔偿

一、农村占用土地怎么赔偿

1、农村占用土地赔偿如下:

(1)草房每平方米补偿1900元;

(2)砖瓦房每平方米补偿2400元;

(3)捣制或预制砖砼结构房屋每平方米补偿2800元;

(4)楼房每平方米补偿3300元;

(5)地上附着物使用等价补偿标准;

(6)异地安置补助费每户2万元。

2、法律依据:《中华人民共和国土地管理法》第二十六条

国家建立土地调查制度。

县级以上人民政府自然资源主管部门会同同级有关部门进行土地调查。土地所有者或者使用者应当配合调查,并提供有关资料。

第二十七条

县级以上人民政府自然资源主管部门会同同级有关部门根据土地调查成果、规划土地用途和国家制定的统一标准,评定土地等级。

第二十八条

国家建立土地统计制度。

县级以上人民政府统计机构和自然资源主管部门依法进行土地统计调查,定期发布土地统计资料。土地所有者或者使用者应当提供有关资料,不得拒报、迟报,不得提供不真实、不完整的资料。

统计机构和自然资源主管部门共同发布的土地面积统计资料是各级人民政府编制土地利用总体规划的依据。

第六十二条

农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。

人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。

农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。

农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。

农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。

国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。

国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。

二、拆迁过渡费如何规定

1、住宅房屋:从逾期之日起,逾期不足6个月的,按月增加0.5倍临时安置补助费,逾期6个月以上1年以下的,按月增加1倍临时安置补助费;逾期1年以上的,按月增加2倍临时安置补助费。增加的标准在原签订协议中的标准上增加;

2、生产、经营用房超过过渡期限的,其临时安置补助费按拆迁协议确定的标准或评估机构确定的标准照发。

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月12日 15:57
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多农村宅基地相关文章
  • 10级工伤赔偿的权益保障
    劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级工伤赔偿标准从工伤保险基金中,按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为6个月的本人工资。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。10级工伤的赔偿是:1.医疗费。实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;2.住院伙食补助费、交通、食宿费。院伙食补助费等于地方规定标准乘住院天数;经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费3.停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇;4.十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。上海10级工伤赔偿大概多少根据上海是的工伤保险法律规定,因工致残被鉴定为十级伤
    2023-07-08
    471人看过
  • 工伤赔偿与临时工权益保障
    根据我国相关法律规定,对于没有合同的临时工工伤的情形,其也是享受工伤保险待遇的,按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿,其具体项目有医疗费、伤残器具费、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其具体赔偿金额以实际伤情等级为基数,其具体赔偿金额以实际为准。没有合同可以办工伤吗如果没有签劳动合同,但可以通过以下凭证证明双方存在劳动关系,来申请工伤认定:考勤记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者出具的证言等。《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和
    2023-07-04
    182人看过
  • 保护受伤工人权利指南
    第一步:首先证明与雇主存在劳动关系。受伤雇员应承担与雇主是否存在劳动关系的举证责任。如果签订了劳动合同,则该合同是双方存在劳动关系的书面证据。维权提示:农民工或临时工因工负伤时,用人单位往往以未签订劳动合同为由拒绝承担责任。劳动者可以提交下列材料证明双方之间存在事实劳动关系。如果双方之间存在事实劳动关系,雇主还应对雇员的工伤负责:1.领取工资或劳动报酬的证明,如工资单、银行卡等;(二)本单位同事或者共同工作人员的书面证明;如果雇主和雇员之间因劳动关系存在争议,雇员可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁,并要求劳动争议仲裁委员会确认劳动关系的存在。第二步:申请工伤鉴定。如果员工发生工伤事故,其所在单位应在工伤事故发生之日起30天内向劳动部提交工伤认定申请。维权提示:如果用人单位拒绝为受伤员工申请工伤认定,受伤员工或其直系亲属可直接向劳动部门申请工伤认定。请注意,必须在受伤之日起1年内提交。受伤职工或
    2023-05-07
    280人看过
  • 避免社保漏缴:员工权益保障指南
    给员工漏缴了社保,用人单位可以进行补缴。用人单位需提供补交月的工资凭证复印件,加盖财务章和公章,凭证上要有员工的本人签名,还需要提供员工的劳动合同复印件以及起草的补交申请,写明原因,注明员工姓名和身份证号,加盖公章。公司不给员工交社保怎么办员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴。公司没给员工买社保的,员工可以通过下列方式来解决:与单位进行协商,协商一致的,由用人单位为职工购买社保;如果双方协商不成,劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位予以缴纳。如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险,将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按照劳动者在单位的实际工作年限计算,满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的,劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。劳动者以
    2023-08-12
    156人看过
  • 十级伤残农村交通事故赔偿:权益保障与维护
    受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。赔偿项目有:1、医疗费:根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费:根据误工时间和误工收入确定。3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费:根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住宿费:受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。6、住院伙食补助费:可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。7、营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。8、残疾赔偿金:经鉴定构成伤残的,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级。9、残疾辅助器具费(残疾需要的才有)按照普通适用器
    2023-07-07
    122人看过
  • 公益行政诉讼当事人权益保障指南
    提起公益行政诉讼的程序如下:1、人民法院审理人民检察院提起的第一审行政公益诉讼案件,原则上适用人民陪审制;2、人民法院审理人民检察院提起的行政公益诉讼案件,不适用调解;3、人民法院对行政公益诉讼案件宣告判决或者裁定前,人民检察院申请撤诉的,是否准许,由人民法院裁定。对于人民法院作出的行政公益诉讼判决、裁定,当事人依法提起上诉、人民检察院依法提起抗诉或者其他当事人申请再审且符合规定的,分别按照行政诉讼法规定的第二审程序、审判监督程序审理。商标行政诉讼状是如何提起的商标行政诉讼是指在商标管理过程中受到工商行政管理部门的具体行政行为处理的公民、法人或非法人其他组织,对处理不服依据《商标法》及《行政诉讼法》有关规定向人民法院起诉。人民法院在双方当事人及其他诉讼参与人的参加下,对商标行政案件受理、审理、裁判以及执行活动的总称,是由司法机关解决商标行政争议的一种法律活动。(一)商标持有人对商标局或者商
    2023-07-22
    108人看过
  • 农村户口的权益与保障
    土地确权要户口本的作用:土地是属于家庭的,家庭成员可以根据法定家庭关系确定,只是参考一下户口本上面的户主,因为国土部门需要登记户主的名字。1、土地确权农村土地有三个方面的权利,即:所有权、承包权、经营权。农村土地确权的确权阻碍从前期全国农村土地承包经营权确权的实践来看,在土地确权中遇到了一些阻碍,主要包括以下方面:1、土地权属情况复杂影响确权准确性在土地权利状况较为复杂的地区,集体成员承包区域存在交叉,各方长期积累矛盾的情况屡见不鲜。甚至部分情况下确权对象承包合同缺失,且缺乏其他证明材料,导致确权难度增加。2、土地流转不规范影响确权进展各地农村土地承包经营权流转制度不统一,部分地区流转登记存在空白,有个别承包土地在承包期间被私下易手或口头约定让渡部分面积,造成实际确权时权属不清,难以认定。3、相关权利确认存在阻碍对于土地之上的附着物,如农作物、农业设施等,其价值评定及产权归属缺乏相应制度规
    2023-08-03
    234人看过
  • 工伤赔偿标准:保障小时工的权益
    小时工工伤赔偿标准:1、医疗费,治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、康复费,赔偿时,如当事人身体尚未康复,确需继续治疗的,根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;3、伙食补助费,对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。一、工伤申请赔偿需要准备以下材料:1、由有资质的工伤鉴定机构出具工伤证明,身份证、社保卡等材料;2、再持工伤证明到社会保险经办机构申请工伤保险待遇;3、社会保险经办机构审核工伤保险申请人的申请,在法定的时间内做出是否符合享受工伤保险待遇的结论,对于不符合申请条件的要写明理由;4、由社会保险经办机构按照法律规定向工伤保险申请人发放工伤保险赔偿金。二、工伤赔偿的流程如下:1、工伤报告。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内,向
    2023-07-02
    427人看过
  • 工伤赔偿标准:企业职工权益保障
    企业职工工伤赔偿标准如下:一、医疗费。治疗费、药费和住院费的总和。二、康复费。参照医疗费。三、伙食费。人数乘住院天数乘30元。四、交通食宿费。交通费费用凭据报销。五、护理费。护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;护理人员有收入的,参照误工费的规定计算。六、停工留薪期工资。本人工资乘停工留薪月数。七、伤残辅助器具费。八、伤残补助金。按具体伤残等级确定。九、一次性工亡补助金。企业职工工伤赔偿标准是多少按伤残等级一次性支付伤残补助金,按照《工伤保险条例》等级进行划分,伤残等级标准分为一到十级。工伤鉴定决定赔偿金额,按照工伤鉴定结果法定的工伤赔偿标准计算方式计算。由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。因工受伤一定要申请工伤认定,没有经过工伤认定的或者不认定为工伤的情况下,无法享受工伤保险待遇。《社会保险法》第36条,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且
    2023-07-22
    324人看过
  • 处理工伤待遇争议:职工与用人单位的权益保障指南
    职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动者与用人单位协商,向调解组织申请调解,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。员工要在一年内申请工伤认定,自己准备相关的材料来证明劳动关系或工伤关系,认定为工伤后要及时申请劳动能力伤残鉴定。军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议是否受理?劳动部、总后勤部在《关于军队、武警部队的用人单位与无军籍职工发生劳动争议如何受理的通知》(劳部发[1995]252号)中明确规定:军队、武警部队的用人单位(含机关、事业组织、企业)与本单位无军籍职工发生劳动争议,各级劳动争议仲裁委员会应按照《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》的规定予以受理。劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第84条、劳动部办公厅《关于劳动争议受理问题的复函》(劳办发[1994]9
    2023-07-18
    259人看过
  • 员工受工伤权益怎么能够保障
    职工本人或亲属可以向人社局申请工伤认定,残疾的,申请伤残鉴定,按照规定享受工伤待遇,工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、
    2023-02-27
    102人看过
  • 浅析农村外出务工妇女权益保障
    据统计资料显示,宣恩县常年外出务工人员一直稳定在5.3万人左右,这支外出务工大军中,妇女占45%。他们外出务工,通过自己的辛勤劳动,不仅让自己得以发家致富,同时,所带回来的新观念、新技术,也使整个农村发生了新的变化。一、外出务工妇女基本情况。一是外出务工妇女大多数为年轻人,她们从农村来到开放的城市,思想观念、生存标准、生活习惯等方方面面都受到了强烈的冲击和影响,她们愿意学习新鲜事物,强烈要求改变自身的状况。她们中大多数人急于赚钱,以帮助家中解决当前的贫困状况,其中有一部分人想通过在外出打工积攒一些资金,然后学习一技之长后,回乡创业或在城里立足。二是外出务工的妇女中大部分人文化水平低,不能承担技术性较高层次的工作。但她们大多数有求知的欲望,愿意有机会再继续学习,提高自己的知识层次和工作技能,以使自己同城里人融为一体。她们中的一部分人已逐渐适应城市生活和工作,有的成为工作单位的骨干,有的准备在
    2023-06-07
    321人看过
  •  父母监护权:子女权益保障指南
    根据法律规定,未成年人的监护人可以是他们的父母。如果父母已经去世或没有监护能力,未成年人的监护人可以是他们的祖父母、外祖父母、兄姐,或者其他经被监护人住所地的居委会或村委会同意并愿意担任监护人的个人或组织。根据法律规定,未成年人的监护人可以是他们的父母。如果父母已经去世或没有监护能力,未成年人的监护人可以是他们的祖父母、外祖父母、兄姐,或者其他经被监护人住所地的居委会或村委会同意并愿意担任监护人的个人或组织。 父 母 已 故 或 无 监 护 能 力 时 , 监 护 人 可 以 是 谁 ?根据我国《民法典》的规定,当父母已故或者丧失监护能力时,监护人可以是谁呢?根据第二十七条的规定,有监护资格的人按顺序担任监护人。首先是祖父母、外祖父母;其次是兄、姐;最后是其他愿意担任监护人的个人或者组织,但需要经过被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。因此,监护人可以是祖父母、外祖父母
    2023-09-14
    467人看过
  • 农村妇女的权益保障问题
    农村妇女财产权利平等
    农村妇女的财产权益与男性平等,包括继承、所有权、宅基地使用权等。法律保障了妇女的土地承包、收益分配、征收补偿等权利。继承法明确规定,妇女享有平等的财产继承权,不得歧视。丧偶妇女有权处分继承财产,无人可干涉。 农村妇女的财产权益包括:财产继承权、财产所有权、宅基地使用权、接受扶养、抚养赡养的权利、承包经营权等。根据《妇女权益保障法》和《中华人民共和国农村土地承包法》,农村妇女在土地承包经营、集体经济组织收益分配、土地征收或者征用补偿费使用以及宅基地使用等方面,享有与男子平等的权利。同时,《中华人民共和国继承法》也明确规定,妇女享有与男子平等的财产继承权。在同一顺序法定继承人中,不得歧视妇女。丧偶妇女有权处分继承的财产,任何人不得干涉。 农村妇女权益保障的挑战与解决方案 农村妇女权益保障面临着诸多挑战,其中包括经济地位低下、教育机会有限、家庭暴力问题等。首先,农村妇女的经济地位较低,缺乏独立的
    2024-01-05
    369人看过
换一批
#宅基地使用法
北京
律师推荐
    展开

    农村宅基地是农村村民用于建造住宅及其附属设施的集体建设用地,包括住房、附属用房和庭院等用地,只要使用土地符合规划就是合法的。 农村宅基地的所有权属于农村集体经济组织,农民只有宅基地使用权,宅基地使用权可以依法转让。 宅基地的转让必须符合法律... 更多>

    #农村宅基地
    相关咨询
    • 农村社会保障报销指南
      上海在线咨询 2024-11-12
      农村社保报销流程: 1. 农村社保报销需在参保者出院后办理。 2. 参保者出院后,需要提供本人签字或盖章的住院发票、出入院相关记录,以及住院期间的相关费用清单、就诊证明、本人身份证、户籍证明等必要资料,才能向当地社保管理机构申请报销。 3. 准备好相关资料后,参保者需前往当地社保管理机构进行审核。审核通过后,就可以将相关费用报销。 《社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个
    • 网购消费者权益保障指南
      陕西在线咨询 2024-11-26
      作为消费者,应当了解基本的法律知识,具备维权的意识。不仅要学法、守法,还要用法,勇于拿起法律武器维护自己的合法权益。在购物消费时,务必记得索要发票并保存好。当发生消费争议时,应及时向律师、相关专业人员咨询,寻求法律帮助。根据《消费者权益保护法》第34条的规定,消费者可以通过与经营者协商和解、请求消费者协会调解、向有关行政部门申诉、根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼等五种
    • 工伤赔偿如何保障自己的权益
      云南在线咨询 2022-01-31
      如想实现自身的权益,就要抓紧时间解决问题。 首先考虑是否能确定劳动关系,比如劳动合同、工资支付凭证、工作记录、工友证明; 第二,确定损害后果,保留医疗费凭证等; 第三,尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定; 第四,根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿,这里要注意时效的问题,法定的诉讼时效是一年; 第五,因公伤残的赔偿范围包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通
    • 农村拆迁农民的权益保障问题
      西藏在线咨询 2024-11-18
      关于农村地区拆迁的具体补偿问题,主要包含以下几个要点: 1. 土地补偿费的计算及分配方案。拆迁用地的面积将作为计算补偿费用的依据,获得的补偿款项归集体经济组织所有。集体经济组织将根据相关规定,结合当地政府政策,共同商议确定分配方案。 2. 安置补助费的支付及管理。拆迁范围内的人口数量及户籍状况与安置补助费的支付密切相关。为确保资金专用,应按照政府相关政策规定,确保该费用用于被拆迁人口及其户籍的
    • 应该怎样保障农村合法权益
      西藏在线咨询 2022-10-24
      每个地方的拆迁补偿安置的标准都不一样,具体的补偿额度需要咨询当地的拆迁办。补偿包括三部分: 1、被征收房屋价值的补偿(对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格); 2、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿; 3、因征收房屋造成的停产停业损失的补偿(根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素给予补偿)。如果你觉得补偿不合理就不要轻易签字。