一、公司破产员工有公积金吗
有,国务院《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条都明确规定,不管是单位办理缴存登记、设立单位住房公积金账户,还是为在职职工设立个人住房公积金账户,或者是每月正常汇缴住房公积金。
二、公司破产后员工的公积金怎么办
单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。
(一)先确认一下员工的社保状态,是属于欠费状态,还是停缴状态。
(二)公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。
(三)如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,那么这种情况就比较棘手,那就处于欠缴状态,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。遇到这种情况,只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
(四)灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。
(五)灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠费不允许补缴。
三、员工公积金基数怎么调整
已开通住房公积金网上单位业务的单位,可登录公积金网网上服务厅,在网上办理基数调整手续。
(一)登录系统:用公积金数字证书登录住房公积金网上服务厅,在公积金业务申报栏中选择批量基数调整业务。
(二)数据下载:选择基数调整,点击查询,经办人可查看单位和职工调整前的缴存比例、工资基数、公积金月缴存额、新职工补贴月缴存额。若需进行调整的请点击文件下载,将《住房公积金基数调整表》下载到本地电脑。
(三)填报新基数:单位按规定在《住房公积金基数调整表》中填录新的职工工资基数。
(四)导入数据:点击文件导入,将填录好的《住房公积金基数调整表》导入公积金系统,若单位缴存比例需调整的,经办人应同时在导入页面录入新的缴存比例。经办人核对数据,若有错误的,可予以删除,待修改后重新进行文件导入。
(五)提交业务:在确认无误后,点击业务提交,提交后调整信息方能生效。
-
破产公司员工有赔偿吗
84人看过
-
公司申请破产后员工有赔偿吗?公司申请破产员工工资怎么办
264人看过
-
公司员工有没有申请公司破产的权利
181人看过
-
公司破产公司员工不用申请债权吗
440人看过
-
公司破产有人员坐牢吗
467人看过
-
公司破产,员工被辞退,公司要赔偿吗?
389人看过
公司破产的程序为: 1、由公司、公司债权人向法院提出申请,法院裁定受理后进入破产程序并指定管理人接管公司财产。 2、法院指定的管理人有权决定公司尚未履行的合同是否继续履行,并监督管理公司的财产。 3、债权人进行债权申报,在管理人制定完成分配... 更多>
-
公司只有公积金欠缴,员工能拿到公积金吗?江苏在线咨询 2022-05-09一般来说,对单位未按时缴存住房公积金、欠缴职工住房公积金,导致该单位职工无法获得住房公积金贷款的,采取了两种弥补的措施:(1)只要单位补缴全体职工欠缴的住房公积金余额,可视同该单位职工已连续缴存住房公积金。(2)如果单位无力补缴全体职工欠缴的住房公积金余额,可以就申请贷款的职工进行个案处理。即,只要欠缴住房公积金的单位为该职工个人补缴欠缴期间应缴存的住房公积金本息,并提供与贷款额度相等的保证金,同
-
公司给员工交公积金, 员工辞职后公司里面的公积金和工资有必要拿吗广东在线咨询 2022-01-27应当是有的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。对有能力缴存住房公积金但不建不缴或少缴的单位,由
-
公司破产辞退员工公司是否有赔偿金贵州在线咨询 2023-04-23公司破产辞退员工一般没有赔偿金,但有补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
破产员工再续签新公司有赔偿金吗河北在线咨询 2022-10-05公司破产关闭的劳动者可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的:(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
-
公司破产前员工死亡公司有赔偿吗?浙江在线咨询 2023-09-21企业破产前员工死亡能够获得赔偿,在死亡时就应当申请公司进行赔偿。虽然在发生死亡时,企业即将破产,但还没有说明破产,所以不管最后怎么样,企业负责人都要将赔偿进行到底,赔偿结束之后,这件事才算处理完成,大家就都结束处罚申请。