夫妻双方有单位的,由双方单位各发放一半;一方有工作单位,另一方无工工作单位,由有工作单位的一方工作单位发放全部。单位聘用一个月以上的临时工,有单位按月发放一半。下岗未再就业职工由原单位发放。劳动合同未到期的职工,单位提前解除关系的,独生子女保健费发放到合同期止。夫妻双方为农村居民或城镇未从业,由户籍所在地乡人民政府或者街道办事处发放。
一、夫妻双方都可以领生育津贴吗
不可以的,只能妻子享受生育津贴,夫妻一方有有生育保险,妻子是可以享受生育津贴的。产假内,享受的生育津贴是工资的转换形式,公司给你发工资,社保局将津贴给公司,剩余部分再给职工,所以一般情况下只享受一个,当然有些福利非常好的央企是发双工资的。
二、请问独生子女补贴多少
根据地区不同,发放独生子女补贴的费用也是不同的。
以北京为例,已经获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,凭证享受以下奖励和优待:
(一)每月发给10元独生子女父母奖励费,奖励费自领取《独生子女父母光荣证》之月起发至其独生子女满十八周岁止;
(二)独生子女的托幼管理费和十八周岁之前的医药费,由夫妻双方所在单位依照有关规定报销;
(三)独生子女父母,女方年满五十五周岁,男方年满六十周岁的,每人享受不少于1000元的一次性奖励;
(四)农村在推行养老保险制度时,应当为独生子女父母优先办理养老保险。农村安排宅基地,对独生子女父母应当给予优先和照顾;
(五)乡镇人民政府和农村集体经济组织应当扶持独生子女家庭发展生产。在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,第一胎生育双胞或者多胞的夫妻,不领取《独生子女父母光荣证》,凭女方户籍所在地乡镇人民政府或者街道办事处出具的证明,享受前款第(三)项规定以外的奖励和优待,但只享受一份独生子女奖励待遇。
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领了独生子女费怎么上海香港在线咨询 2021-12-03夫妻双方有单位的,由双方各发放一半;一方有工作单位,另一方无工作单位,由有工作单位的一方发放全部工作单位。单位聘用一个月以上的临时工,有的单位按月发放一半。下岗不再就业的职工由原单位发放。劳动合同未到期的职工,单位提前解除关系的,独生子女保健费支付至合同期限。夫妻双方未在农村居民或城镇工作的,由户籍所在地乡镇人民政府或街道办事处发放。
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