工伤保险是不能判定为你就业了，只有你就业交了社保才能认定你已经就业了，只交了工伤保险是不能判定你已经就业了，所以说只有交了社保，社保局有档案的才能认定为你已经就业了。

一、社保交5年不交了给退钱吗

社保交5年不交了一般不能退。只交了5年的社保就不想交了这个事，没有必要停止交费的，因为你毕竟已经交了5年的社保，还是继续交下去是比较合适的一个选择，我们尽量还是要保证自己的基本养老保险达到国家规定的一个最低缴费年限，也就是15年以上这样一个要求，因为只有你的养老保险达到15年以上才具备办理退休的条件，才能够终身享受养老金的待遇。

退保是有严格的规定，只有符合一定的条件才可以进行退保，而且并不是所有的都能够退，只能够退回我们个人缴纳的这一部分。主要的退保条件有：

第一，我们在两地重复进行缴纳费用了，这个时候可以把一地的费用给退掉。

第二，如果说我们要出国定居或者是在港澳台地区定居，这个时候用不上社保的话，可以申请退保。

第三，如果说没有达到退休的时间就不幸身故了，这个时候我们家人也可以把我们个人账户里的钱取出来。

第四，如果到了退休的时间没有缴纳够足够的年限，而且不想补交，那么这个时候可以申请把个人账户里的钱取出来。

二、怎么查公司有没有退工

社保部门查询，看社保是否办理了停交封存手续。办了，就是退工了。最简单的方法，是看你的就业登记证，就业登记证上面的录用和退工都是有显示的。退工是由原单位的人事部门进行处理的，你需要尽快联系原单位的人事部门。

三、五险一金停交了有什么影响

五险包括：养老，医疗，生育，工伤，失业，其中，除去养老和医疗，其他的断交之后就失效了，不能续交。社保中断缴费，主要影响参保人的养老保险和医疗保险。

1、养老保险，养老保险的缴费年限中断前后都可以累计计算，在计算退休金时是以累计多少个月为标准，而不是连续多少个月或者连续多少年，所以养老保险缴费年限中断对于退休金是没有影响的，至于需不需要补交，视每个人的具体情况而定，如果参保人已经达到退休年龄了，只有补交了才能办理退休，那就要办理补交，如果参保人还比较年轻，那就没必要补交了，接着交就可以了，因为补交是要付出一定的代价的，不是说你交了社保费和滞纳金就可以的，还得付给代办机构一笔手续费，所以就没必要了。

2、社保断交医保报销影响大。社会统筹医疗保险不能相加，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇。