根据我国相关法律规定,对于九级伤残私了15万的情形,是属于工伤的情形的,其需要赔偿一次性伤残补助金为本人九个月的工资,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,因各地的赔偿标准不一样,其具体赔偿金额以实际为准。因此私了赔偿15万的情形,其是否合理需要比照法律规定的赔偿金额。
一、六级伤残一次性赔偿金是怎么算的
根据我国相关法律规定,对于六级伤残一次性赔偿费为:一次性伤残补助金为16个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费;经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,赔偿一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因各地区的赔偿标准不一致,其具体赔偿金额以实际为准。
二、承担次责超过二千的赔偿规则
根据我国相关法律规定,对于主责与次责超二千的赔偿标准:其是按照各自过错的比例分担责任的,对于负主要责任的情形,是需要承担70%的赔偿;对于负次要责任的情形,则是需要承担30%的赔偿。其具体赔偿金额以实际为准。但是对于交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。其具体赔偿标准请参考人身损害赔偿标准。
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我是九级伤残可以私了么广西在线咨询 2022-10-19根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条、第六十二条、第六十四条之规定,工伤职工鉴定为九级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。
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挖煤九级伤残私了新疆在线咨询 2022-10-19职工工伤评定为九级伤残,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,主要的补偿是: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均有所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享