广州高温津贴发放标准
广东发放时间:6月至10月期间。
发放标准:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。
高温岗位定义:
一、特高温岗位:工作环境温度高于37℃及以上。
二、高温岗位:工作环境温度高于33℃及以上。
广州高温津贴发放标准
补贴标准和发放要求:
一、特高温补贴:标准为10元/人/出勤日。
二、高温补贴:标准为7元/人/出勤日。
三、高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上。
四、补贴金额在员工月度工资中体现。
高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的,但不能计入最低工资,用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。
降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
不发高温补贴,员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴,可通过企业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益,或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的,劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会保障主管部门投诉。
夏季防暑小贴士
1、应当少外出以避暑气。民间度过伏天的办法,就是吃清凉消暑的水果,比如西瓜、沙拉。
2、晚睡早起,情志愉快不怒气,适当活动,使体内阳气向外宣泄,适宜活动如去海底世界游泳、用音乐盒给周围的玩家播放悦耳的音乐等。
3、改变饮食不节、饮食不洁、饮食偏嗜的不良习惯,一切都应以适量为宜、以清淡芳香为主。绿豆粥和玉米是不错的消暑佳品。
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广州高温津贴的具体内容有什么河北在线咨询 2022-07-09高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行,保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康,决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。
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2024年高温天气津贴发放规定广东在线咨询 2024-11-06这就是我们常说的夏季高温补贴。根据政府规定,如果你在大热天仍在户外或温度极高的环境下工作,而雇主未能降低工作环境温度,那么他们就需要为你提供高温补贴。 高温补贴的计算方式如下:从每年的6月至8月,如果你在户外工作,每个月至少可以获得60元的高温补贴;如果在室内工作,但温度仍然很高,每个月也可以拿到45元的高温补贴。建筑工人、没有空调的公交车司机和露天清洁等职位均属于高温工作岗位。 高温补贴的领
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广州市的最新高温补贴标准天津在线咨询 2022-08-29根据你对广州市高温补贴标准的疑惑,我来为你解答。2016年广东省高温补贴发放标准,根据国家规定,高温补贴发放的时间为6月1日至9月30日共四个月的时间。 2016广东省高温补贴发放标准:室外作业和高温作业人员每人每月150元。 2016广东省高温补贴发放时间:6月至10月期间。 2016广东省高温补贴发放标准:每人每月150元;如果按照规定需按天数折算高温津贴的,按每人每天6.9元计算。
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广东高温补贴政策广东高温补贴标准北京在线咨询 2022-01-05在每月发放高温津贴的地区,如浙江、山西、江西等省份,山西、江西的津贴金额最高,每月240元,浙江省225元;广东省最低,每月150元。高温津贴标准包括:用人单位每年6月至8月安排工人在高温天气下露天工作,0元的标准发放津贴;室内工作场所温度不得降至33℃以下(不含33℃),按每人每月不低于45元的标准发放。
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什么是高温津贴?浙江在线咨询 2022-07-18随着三伏天的到来,一年中最热的日子来了!劳动者在高温天上班,都有哪些福利?很多人第一个想到是高温津贴。《工人日报》记者近日梳理发现,除了高温津贴,在高温天气工作的劳动者们可享受的福利还有很多——饮料、体检、药品、轮休等,还有针对不同人群的一些规定,确保劳动者的权益。