一是坚持依法组织收入的原则，实现收入组织工作的新突破。组织收入是税收工作永恒的主题，是税收工作的生命线。目前，由于税源不足、非典影响、体制转轨等因素，个别单位的收入工作遇到了一些困难。面对这种情况，地税干部要充分发挥主观能动性和工作创造性，努力把经济发展的增长点转变为税收的增长点。要彻底扭转悲观、颓废、缺乏进取精神的消极思想。要加大税收征管力度，加快收入进度，以奋不顾身的三郎进取精神、愚公移山的坚韧精神、与天地抗争的能量、永不满足的进取意识，完成收入任务，人的主动意识，挖潜增收的扩张意识。二是提高纳税人服务水平，在税收发展环境和税收服务上实现新突破。

税收发展环境是潜在的税源，税收服务是地方税收的形象。地税部门要进一步增强帮助各类纳税人为自身发展壮大铺路的意识，切实维护纳税人合法权益，落实服务措施，做到“四到位”。一是税法宣传到位。二是优惠政策落实到位。三是服务硬件设施到位。四是服务措施到位。三是着力建设学习型地方税务机关，实现队伍整体知识水平和文化结构的新突破。进入新世纪，世界正在发生深刻变化。如何趋利避害，如何应对挑战，抓住机遇，抓住机遇，加快发展，最根本的是端正学风，主动学习，自觉学习，创造性学习。因此，党的十六大提出建设学习型社会，省地方税务局提出建设学习型地方税务机关。所有地税干部都要发扬与时俱进的精神，善于学习和掌握新知识，不断提高理论思想水平、分析实践能力，与时俱进。四是加快选拔任用年轻干部，实现队伍建设新突破。

地税各级领导干部要坚决支持那些强烈要求进步的年轻同志施展才华，逐步走向领导岗位，成为地税干部的中坚力量。然而，人才的成长和成熟是一个渐进的过程。我们既不应急于取得成功，也不应忽视它。我们要用耐心培养他们，用理论培养他们，用实践锻炼他们，用挫折考验他们，用工作考验他们。青年同志要想尽快成才，必须具备四个条件：一是要做事；二是能做事；三是能做事；四是廉洁。青年同志只要做到这四点，就可以成才。人才越多，地方税收就越有希望。五是转变工作作风，在工作质量和效率上实现新突破。

树立地税形象，地税干部必须从自身做起，自觉遵守组织纪律，专职工作，转变工作作风。一是各级领导要以身作则，带头转变工作作风。二是为领导服务，为基层服务，通过转变作风来证明自己的能力和价值。三是基层一线同志要以不怕苦、不怕累、不怕亏的务实作风，推动税收工作快速推进。

第六，争当创先争优，在争旗夺冠上实现新突破。

要使地税工作不断开拓进取，每一位地税干部都必须讲大局、讲团结、讲规范、创先争优、无私奉献。要坚决贯彻落实各项政策，一地思想，一地努力，兢兢业业，快乐勤奋，争当创先争优，创造不平凡的业绩。七是预防职务犯罪，实现党风廉政建设新突破。当前和今后一个时期，地税系统廉政建设工作的重要主题应当是：“保证政治素质，保持队伍纯洁；经常强调职业道德，文明执法，树立形象；廉洁的政府规则应该遵守，高尚的人应该有。一要继续做好新形势下的思想政治工作，注重政治学习，提高全税干部的政治素质，自觉为党和国家的中心工作服务。二是要继续加强职业道德教育，培养税务干部高尚的职业道德。总之，通过各项措施的落实，进一步推动地税系统党风廉政建设取得新突破。