信息输入时发生错误,可按“取消”键,修改或重新输入信息。输入完毕按“确定”键,系统会提示进行二次核对,如发现错误,可按“取消”键撤销之前输入的信息。系统暂未提供已办理成功信息的修改、撤销功能,单位用户如需办理此项业务,仍由备案区劳动力资源窗口接待受理。
劳动用工备案有什么用
建立规范的劳动用工备案制度,是人力资源社会保障行政部门履行社会管理和市场监管职能,加强对用人单位劳动用工宏观管理的重要措施,是规范劳动用工秩序、全面推进劳动合同制度实施、维护劳动者和用人单位的合法权益、促进劳动关系和谐稳定的重要手段。
《中华人民共和国劳动合同法》
第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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