（一）符合上述办理条件的人员：1.本人申请书；2.需要公证的，由公证部门出具的《补充证明材料通知书》；3.由学院出具的《无犯罪记录证明》（格式见附件1）一式两份，由辅导员签字并加盖学院党委公章；4.本人居民身份证；5.先到保卫处调研科审核存档后再到户籍所在地派出所办理。（二）不符合上述办理条件的人员：1.单位出具的相关证明材料；2.本人申请书；3.需要公证的，由公证部门出具的《补充证明材料通知书》；4.由学院出具的《无犯罪记录证明》一式两份，由辅导员签字并加盖学院党委公章；5.本人居民身份证；6.先到保卫处调研科审核存档后再到户籍所在地派出所办理。

一、申请人申请立案时应提交的材料

申请人提交有关申请资料是申请人申请劳动争议仲裁应尽的义务，也是公正进行劳动争议仲裁的必要条件。为加快办理立案手续，请申请人到区劳动仲裁委员会立案室及各派出庭立案室申请劳动争议仲裁时提交如下材料：

(一)申请人是劳动者的：

1.申请书一式2-3份；(或按被申请人人数1提供，详细陈述申请理由和请求，本人签名。)

2.申请人身份证明原件及复印件一份；(核对后留复印件)

3.有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托人的身份证明复印件。

如当事人的代理人是执业律师的，应提供执业律师的证件复印件、律师所函；当事人的代理人是公民的，应提供当事人户籍所在地公安机关或公证机关及当事人所在居委会和村委会的亲属证明。

4.被申请人工商注册信息资料.

5.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料包括：劳动合同、居住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证明书等；

申请人提交第5项证明材料时，应尽量提供，若一份都不能提供，则无法受理立案，提交时须附原件及复印件一式两份，审核后退回原件留复印件；

6.集体劳动争议(30人以上)除提交以上材料外，还应提交以下材料：

①推选3至5名员工代表，填写并提交《员工推举代表书》(一式三份，员工本人签名按手印)；

②填写并提交《权益登记表》(一式三份，员工本人签字认可，员工代表签名)；

7.申请人是工伤的，应提供由行政部门作出的工伤认定书或职业病鉴定机构出具的职业病鉴定表和相关医疗机构作出的伤残等级鉴定表或职业病伤残等级鉴定表；

8.《提交材料证据清单》一式两份；

9.应当提交的其他相关材料。

(二)申请人是用人单位的：

1.《营业执照》复印件；

2.《法定代表人或主要负责人身份证明书》；

3.有委托代理人的，需提交《授权委托书》，注明委托事项，受委托代理人的身份证明复印件；

4.申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料(与第(一)类第5项要求相同)；

5.提交《材料证据清单》一式两份；

6.应当提交的其他相关材料。

二、办理无犯罪记录证明所需的材料

（一）首先要符合办理条件。

这些条件主要有：国家机关录用公务员政审；中国共产党组织吸收新党员政审；公证机构依法办理公民有无违法犯罪记录公证事项；公民从事法律、法规、规章规定必须以无相关违法犯罪记录为前提的职业；省辖市以上公安机关认为确需出具违法犯罪记录证明的其他情形；其他合法的需要。

（二）本人申请。

（三）有单位的在所在单位出具相关证明材料。单位或开介绍信，或出具《无犯罪记录证明》，由单位领导签字并加盖单位公章。

无单位的在自己户口所属的村委证明。（开证明的人要在证明上签名再盖章）

（四）需要公证的，由公证部门出具的《补充证明材料通知书》。

（五）持上述材料及公安机关要求的其他材料，带上身份证或户口本到户籍所在地派出所办理。

（六）公安机关开具证明。公安机关根据上述材料，经过审查，情况属实的，开具无违法犯罪记录证明。