工伤保险的受害人群有哪些-法师兄

工伤保险的受害人群有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2023-02-17 09:20:36 231 人看过

1．从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的，在紧急情况下，虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。2．经本单位负责人安排或者同意，从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。3．在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。4．在生产工作时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。5．因履行职责遭致人身伤害的。从事抢救、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的活动的。7．因公、因战致残军人复原专业到企业工作后旧伤复发的。8．因公外出期间，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发性疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。9．在合理时间内其他合理路线的上下班途中发生意外属工伤。

（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；

（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；

（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；

（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。［1］（上下班途中受伤指的应当是在合理时间、路线上发生的，且非本人主要责任的交通事故。根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤保险
工伤保险和人生意外伤害保险有哪些不一样的地方

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是指被保险人在保险有效期内，因遭受非本意的，外来的，突然发生的意外事故，致使身体蒙受伤害而残废或死亡时，保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险。那么他们有什么不同呢?我们来具体分析一下!一、实施目的：工伤保险是政府强制执行的一项社会保障政策，当劳动者因工伤残丧失劳动能力时，政府给予受伤员工或死亡员工亲属一定的基本生活保障，保护工伤者的合法权力。因此工伤保险是不以赢利为目的，它的宗旨是有利于从根本上解决工伤者与用人单位在经济补偿中可能产生的劳资纠纷，保护用人单位的合法权益;有利于妥善处理事故和恢复正常生产，解决用人单位的后顾之忧;有利于促进安全生产，保护和发展社会生产力;有利于社会安定等为目的。人身意外伤害保

2023-05-05

409人看过
意外伤害保险
有哪些人身意外伤害保险险种？

1、外来因素造成的，是指由于被保险人身体外部原因造成的事故，如车祸、被歹徒袭击、溺水、食物中毒等。2、突发的，指在瞬间造成的事故，没有较长的过程，如落水、触电、跌落等。而职业病是由于伤害逐步形成的，而且是可以预见和预防的，故不属于意外事故。3、意外发生的，指被保险人未预料到和非本意的事故，如飞机坠毁等，另有一些事故虽然可以预见或避免，但由于无法抗拒或履行职责不得回避，也应列入“意外”范围，如轮船着大火被迫跳海逃生，见义勇为与歹徒搏斗而负伤等。4、非疾病的，疾病所致伤害，虽不是本人事先所能预料的，但它是人体自身产生的结果，不属于意外事故。如脑溢血发作不省人事。5、身体受到伤害，意外伤害的对象必须是被保险人的身体所属部位，且伤害事实成立（如：虽触电但未伤及身体，则属伤害事实不成立）。人身意外伤害保险赔付标准1、死亡给付。被保险人遭受意外伤害造成死亡时，保险人给付死亡保险金。2、残疾给付。被保险

2023-07-11

261人看过
探亲假
探亲假的受益人群有哪些？

（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。（2）时间条件。工作满一年。（3）事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。需要指出的是，探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。新婚后与配偶分居两地的从第二年开始享受探亲假。此外，学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。职工探亲假待遇是什么职工在规定的探亲假期和路程假期内，按照本人的标准工资发给工资。相关法律规定，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30

2023-07-07

219人看过
法律综合知识
黑龙江养老保险的参保人群有哪些

黑龙江通过了《黑龙江省城镇职工基本养老保险费征缴管理办法》，该管理办法将于今年12月1日开始实施。新的管理办法明确了黑龙江省职工养老保险的参保人群、缴费基数等，将在本文为您详细介绍。黑龙江养老保险的参保人群1．国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工；2．实行企业化管理的事业单位及其职工；3．有雇工的个体工商户及其雇工；4．国家规定应当参加基本养老保险的其他用人单位及其职工。5．无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。6．公务员和参照公务员法管理的工作人员基本养老保险费的征缴按照国务院有关规定执行。黑龙江养老保险缴费基数黑龙江养老保险缴费按照月平均工资总额作为缴费基数。职工个人月工资总额超过上年度全省职工月平均工资300％的，按照上年度全省职工月平均工资300％作为

2023-12-11

274人看过

生育保险
哪些人群在中国可以享受生育保险？

根据中华人民共和国境内的企业类型，女职工生育保险适用于各种所有制企业，包括国有企业、集体企业、中外合资企业、合作企业、独资企业、农村集体经济组织企业、私营企业以及城镇街道企业。女职工生育保险也适用于中华人民共和国境内的一切国家机关和事业单位。依据中华人民共和国境内的企业类型，女职工生育保险适用于各种所有制企业，包括：国有企业、集体企业、中外合资企业、合作企业、独资企业、农村集体经济组织企业、私营企业以及城镇街道企业。女职工生育保险也适用于中华人民共和国境内的一切国家机关和事业单位。哪些企业适用于女职工生育保险？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，适用于女职工生育保险的企业应满足以下条件：1. 企业应当为职工缴纳社会保险费；2. 企业应当为职工生育提供符合国家规定的生育保险待遇；3. 企业应当遵守女职工生育保险的相关规定，如假期、产假、护理假等。同时，《中

2023-09-11

117人看过
工伤保险待遇
哪些情形下职工受到事故伤害可以认定为工伤,哪些人可以享受工伤保险待遇

哪些人可以享受工伤保险待遇?参保职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。哪些情形下职工受到事故伤害可以认定为工伤?1234职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。哪些情形可以视同为工伤?职工有下列情形之一的视同为工伤：(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动

2023-05-05

434人看过
养老保险
养老保险费补缴人群有哪些

虽然如今想办理补交养老保险的人多，但也不是每个想补交的人都可以补交的，一般，可以补交养老保险的人群有以下几类：一、经县级以上人力资源和社会保障部门办理正式招工手续，后与单位解除劳动关系，或因为工作调动落空，中断劳动关系等的原固定工、劳动合同制工人（含计划内长期临时工、城镇户籍的临时工）未参保或中断缴费的。二、职工因自动离职、开除、除名、刑满释放后无公职等原因未参保或中断缴费的。三、城镇个体工商户和灵活就业人员办理新参保手续的。四、城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费以及到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的。五、企业职工按灵活就业人员身份参加基本养老保险的。六、参保人员办理转移接续手续时，以前年度缴费基数达不到全省在岗职工（社会平均）工资的60%的。以上介绍6种人群都是可以补交养老保险的，当然每种补交的方式方法也会有所不同，人们可以根据自身的实际情况进行补交。《社会保险法》第十二条用人单位

2023-04-15

68人看过
拆迁安置
接受拆迁安置的人群有哪些？

拆迁安置的对象应当是被拆迁人。同时，对房屋使用人的利益也予以保护，如在拆迁出租房屋时，拆迁补偿安置协议由拆迁人、被拆迁人、被拆迁房屋的承租人三方签署；拆迁出租房屋时，被拆迁人和承租人对解决租赁关系达不成协议的，拆迁补偿实行产权调换，并且承租人有权承租产权调换房。没有产权只有户口是安置对象吗拆迁是对房屋的拆迁，所以如果没有房屋，也就不存在拆迁，没有拆迁当然就没有补偿。在集体土地房屋拆迁中，如果是一个被拆迁家庭中的成员，而且被拆迁房屋达不到一定人面积，那么可能获得一定的人口安置面积，对这种情况，各地政府会规定一个人均面安置积数。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条、第二十一条第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办

2023-07-21

330人看过

扶养
大病救助的受助人群有哪些

大病医疗救助的对象有以下几种：1、农村五保对象；2、城镇无劳动能力、无经济收入来源、无法定赡扶养人的人员；3、城乡居民最低生活保障对象；4、享受民政部门定期定量生活补助的60年代精减退职职工；5、享受民政部门定期抚恤补助的重点优抚对象；6、总工会核定的特困职工；7、城乡低收入家庭成员。大病医疗救助是指依托城镇居民、职工基本医疗保险和新型农村合作医疗结算平台，资金投入稳定、服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、管理运行规范、救助效果明显、能够为困难群众提供快捷服务、覆盖城乡科学规范的一种新型医疗救助制度。不列入农村大病医疗救助的范围（1）未经定点医院批准，在非定点医院住院治疗发生的医疗费用；（2）在城镇职工基本医疗保险或新型农村合作医疗、城镇居民医疗保险规定的诊疗项目目录、药品目录、医疗服务设施目录以外发生的医疗费用；（3）不能提供定点医院的诊断病历、诊断证明、住院凭证，以及应提供而不提

2023-07-05

110人看过
申请劳动仲裁
工地上工人受伤有保险吗

1、工伤保险是社保中的一项，而社保中的五险都是强制要求缴纳的，所以不能单独购买工伤保险。如果可以单独购买的工伤保险并非社保中的，而是其他的商业保险，最后享受的待遇不能按照工伤保险待遇计算。2、国家统筹的社会保险一共是5险，工伤险是其中之一，现在针对社会保险的要求是根据个人实际情况来确定的，如果是非农业户口，如果参加工作了，所在的单位必须帮缴纳5险；如果是非农业户口，但是没有单位，属于失业人员，自行缴纳保险的话，那么只能缴纳养老保险和医疗保险，如果符合国家相关扶持规定，可以进行减免，但是不能办理工伤保险。一、在工地受伤工伤保险怎么赔偿？1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经

2023-02-26

270人看过
工伤保险
工伤保险的保险受益人是谁？

工伤保险是用来保障员工在工作期间的人身安全，一旦发生工伤事故，有了工伤保险就避免了企业和员工承担大量医疗费用，可以有效减轻企业和员工的经济负担。社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，不用职工自行缴纳的，工伤保险包括在社保里，所以，工伤保险是不可以单独购买的。实习学生的工伤保险待遇是什么一．关于实习学生的工伤保险待遇问题，应当注意以下三点1．享受工伤保险待遇的学生的范围，包括大中专院校、技工学校、职业高中的学生，但他们实习的单位应当是参加了工伤保险的企业。如果他（她）们实习的单位没有参加工伤保险，一旦发生了工伤，他（她）们也不能享受工伤保险待遇。2．实习学生的工伤保险待遇与一般职工相比具有特殊性，其待遇的发放方法是参照《企业职工工伤保险试行办法》规定的有关待遇标准，由当地社会保险经办机构发给一次性待遇，但实习企业并不承担工伤保险责任。因为实习学生与实习企业往往并未形成劳动关系（包括事实劳动关系

2023-07-03

465人看过
养老保险
一次性补缴养老保险的人群有哪些

一、一次性补缴养老保险的人群有哪些1、灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。2、老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。3、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。二、一次性补缴养老保险费多少钱一次性补缴15年的基本养老保险费没有给办理的。补缴分2种，一种是一次性的补缴10年，一种是按年再缴10年，即60岁享受待遇。需要5年以后看当地的政策。基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。?三、农村补缴15年养老保险以下这

2023-05-24

404人看过

法律综合知识
受害人被故意伤害保险赔吗？

一、受害人被故意伤害保险赔吗？故意伤害罪保险公司赔偿的。保险与故意伤害赔偿一般不冲突。保险，本意是稳妥可靠；后延伸成一种保障机制，是用来规划人生财务的一种工具。是市场经济条件下风险管理的基本手段，是金融体系和社会保障体系的重要的支柱。如果发生了故意伤害后保险公司也是会进行赔偿的。根据我国人身保险条款的定义，意外伤害是指外来的、突然的、非本意的、非疾病的使被保险人的身体遭受伤害的客观事件。只要当事人遭受到了意外伤害后，被保险人都是可以通过意外伤害保险公司来索要保费的。二、刑事案件没钱赔偿怎么办？1、刑事案件没钱赔偿可以协商分期清偿赔偿款。刑事案件不赔偿的处理方式有：（1）有能力赔偿而隐瞒财产的，原告可以向法院申请对被告财产进行调查，发现财产后，请求法院强制执行被告的财产；（2）确实无力偿还的，可以协商分期清偿赔偿款；（3）没有劳动能力、生产困难的无法偿还的，法院可能会终结赔偿案件。2、法院判

2024-02-01

78人看过
工伤保险
安徽省哪些人能享受到工伤保险

一、适用范围事业单位可参加工伤保险，于2004年8月1日施行的《安徽省实施办法》，规定本省行政区域内的各类企业和有雇工的个体工商户可按规定参加工伤保险。此次修订则扩大了工伤保险的适用范围，将不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织纳入。修订草案明确：本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。二、标准提高如果职工因工致残，并被鉴定为五级至十级伤残，将享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此次的修订草案主要提高了五级、六级的相关待遇。根据修订草案，经工伤职工本人提出，职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，并由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

2023-05-09

180人看过